Информационный Канал Subscribe.Ru Рассылка для бизнесменов, продавцов и торговых агентов Школа продаж Левитаса Выпуск #371, 2005-10-31 Письмо автору Архив рассылки Подписаться Подписка по Email Отписаться Добрый день, уважаемый читатель! Сегодня мы продолжим разговор на темы, затронутые в прошлом выпуске. А вот то, чему будут посвящены следующие выпуски рассылки, зависит в первую очередь от Вас. Какие темы - в рамках заявленной тематики рассылки - Вас интересуют? О чём бы Вы хотели прочитать в следующем вы...

Информационный Канал Subscribe.Ru ЗАПИСНАЯ КНИЖКА БИЗНЕСМЕНА No221 Девиз рассылки: Изменять свою жизнь, меняя лишь свою точку зрения. Служащий, делающий предложение или сигнализирующий о неполадках, всегда прав до тех пор, пока не доказано обратное. (Принцип компании IBM) Стену можно пробить только головой. Всё остальное - только орудия. (Лешек Кумор, современный польский писатель) Считают, что успех приходит к тем, кто рано встает. Нет: успех приходит к тем, кто встает в хорошем настроении. (Марсель Ашар,...

Новая экономическая формация, провозглашенная Друкером, оценивает знания и информацию как важнейший ресурс, определяющий успех организации. Но знание как ресурс нельзя рассматривать вне его носителей - членов организации, которые это знание производят и применяют. При этом наибольшую ценность представляют не индивидуумы - носители знаний, а группы людей, осуществляющих совместную деятельность. Поэтому вопросы управления организацией именно как группой людей становятся все более актуальными. Жизненный цикл организации ("онтогенез") отражает ее эволюцию ("филогенез") от замысла до исчезновения организации как отдельной сущности. Очевидно, что вопросы управления жизненным циклом относятся к стратегическим задачам. Однако в явном виде эта задача обычно не формулируется. (Речь обычно идет либо о развитии организации, либо о реорганизации.) Развитие означает "движение в направлении стадии "развития" или "зрелости", а реорганизация - попытка перейти из стадии "старости" в стадию "развития". В данной работе автор по...

Информационный Канал Subscribe.Ru Уроки инвестирования Центр Финансового Образования http://fintraining.ru Отзывы о курсе "Управление личными финансами" У меня накопились отзывы о курсе <Управление личными финансами, которые, полагаю, будут интересны тем, кто только принимает решение о прохождении курса. После прохождения первой половины курса (первых деcяти блоков) курсантам было направлено письмо с вопросами: Соответствует ли курс ожиданиям, которые были перед началом обучения? а) Примерно соответствует ...

Информационный Канал Subscribe.Ru ЗАПИСНАЯ КНИЖКА БИЗНЕСМЕНА No220 Девиз рассылки: Изменять свою жизнь, меняя лишь свою точку зрения. Правда необычнее вымысла, потому что вымысел обязан держаться в рамках правдоподобия, а правда - нет. (Марк Твен, 1835-1910, американский писатель) У нас в компании работает концепция "виртуального офиса" - все менеджеры работают в корпоративной сети вне зависимости от своего географического положения. Менеджеры подключены к видео и голосовой связи через интернет со своих пе...

Человек быстро привыкает к хорошему. Буквально 10 лет назад для многих в России в диковинку были красочные удобные флаконы и коробочки. В отечественных магазинах заново открывали для себя удобства картонной тары, а деревянные ящики все реже появлялись на торговых складах. Мы быстро привыкли к ярким рядам на полках универмагов и научились уделять большое внимание внешним характеристикам продукта. Спрос, как известно, рождает предложение. Отечественная индустрия упаковки растет темпами, которые вызывают зависть у большинства мировых производителей. Все усложняющаяся структура отрасли и повышающаяся конкурентность предъявляют новые требования к профессионализму и информационной обеспеченности участников рынка. Вашему вниманию предложен анализ рынка упаковочных материалов, проведенный в преддверии бизнес-форума "Индустрия упаковки-2003". ...

Уже третий номер подряд вы вместе с автором статьи избавляетесь от отпускных хлопот: в "КП" &#8470; 6 вы отражали атаку на график отпусков на уровне обычного недовольства работников; из "КП" &#8470; 7 узнали, как следует поступать при обоснованных просьбах, а то и требованиях работников по внесению изменений в документ, устанавливающий очередность отпусков в организации, а также как правильно оформить перенос и продление отпуска; в этом - вместе будете отзывать работника из отпуска. В статье даются ответы на главные вопросы, связанные с отзывом работника из отпуска: * Можно ли отозвать работника из отпуска и в каких случаях? * Кого нельзя отозвать из отпуска? * Где найти отпускника? * Как получить и оформить согласие работника на отзыв из отпуска? * Можно ли воздействовать на работника, не согласившегося на отзыв из отпуска? * Что может пообещать и что должен сделать работодатель, отозвав работника из отпуска? * Каким должен быть приказ об отзыве работника из отпуска?. ...

Информационный Канал Subscribe.Ru ЗАПИСНАЯ КНИЖКА БИЗНЕСМЕНА No219 Девиз рассылки: Изменять свою жизнь, меняя лишь свою точку зрения. Одно из самых великих открытий, которые делает человек, один из самых больших сюрпризов для него - обнаружить, что он в состоянии совершить то, о чем со страхом думал как о превосходящем его силы. (Генри Форд, 1863-1947, американский инженер, промышленник, изобретатель, один из основателей автомобильной промышленности США) Мало суметь уйти - сумей, уйдя, не вернуться. (Овиди...