• Высшее образование, дополнительное управленческое образование желательно.
• Опыт руководства региональной розничной сетью сегмента одежда / обувь / спорттовары (возможно, парфюмерия / косметика/  белье/ текстиль, иные близкие области) от 3-х лет не менее 10-15 магазинов.
• Знание специфики работы с регионами России;
• Рассматриваются кандидаты, фактически проживающие в городе Москва.

Должностные обязанности:

• Организация бесперебойной работы региональной сети магазинов - 39 магазинов в управлении (Омск, Новосибирск, Барнаул, Тюмень, Екатеринбург, Саратов, Самара, Ростов-на-Дону, Красноярск, Нижний Новгород, Казань, Курск), в соответствии с принятыми стандартами Корпорации. Дальнейшее активное развитие регионов.
• Участие в процессе развития розничной сети, открытия новых объектов;
• Контроль операционной деятельности магазинов, участие в управлении товарными запасами, оптимизация стоков.
• Обеспечение выполнения магазинами установленных финансовых показателей, выведение всех магазинов региона на точку безубыточности. Повышение эффективности розничных продаж.
• Разработка и внедрение мероприятий (в т.ч. маркетинговых), направленных на привлечение новых клиентов и повышение уровня сервиса; участие в ведении ценовой политики.
• Развитие качества и эффективности бизнес процессов, контроль соблюдения регламентов и стандартов компании в регионах.

Условия:

• Место расположения рабочего места: метро Волгоградский проспект, Москва;
• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
• Командировки в среднем 50% рабочего времени;
• Оформление по ТК РФ, скидки на продукцию Корпорации;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Коллектив профессионалов, подчинение Директору по розничным продажам Корпорации в России.

Коммерческий отдел Московского представительства крупнейшего Поволжского девелопера  занимается крупными проектами, связанными с инвестициями, строительством и сдачей в аренду объектов коммерческой недвижимости.

Мы приглашаем на постоянную работу Руководителя группы брокеров - активного  человека с опытом успешных продаж, нацеленного в работе на конечный результат.

Обязанности:

• Организация работы по привлечению новых арендаторов для размещения в объектах компании.
• Взаимодействие с потенциальными инвесторами, крупными арендаторами, иностранными партнерами.
• Проведение переговоров с потенциальными крупными арендаторами.
• Разработка плана размещения арендаторов в объектах компании.
• Участие в разработке тарифной политики и коммерческих условий размещения арендаторов.
• Мониторинг рынка недвижимости.
• Организация и контроль работы группы брокеров по закрепленному сегменту.
• Выявление и оценка рисков при заключении договоров, разработка мероприятий по их устранению.

Требования:

• Опыт работы в сфере ТОРГОВОЙ (ТРК, ТРЦ, ТК) недвижимости (в том числе руководителем) - обязательное требование.
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знания в сфере продвижения на рынке аналогичных продуктов.
• Успешный опыт ведения переговоров.
• Умение организовать систематический сбор информации.
• Хорошее знание конкурентов.
• Умение прогнозировать и проводить исследования.
• Умение вести рекламную деятельность.  
• Активная жизненная позиция, обучаемость, стрессоустойчивость, стремление к развитию.
• Знание английского языка - конкурентное преимущество.
• Наличие клиентской базы приветствуется

Условия:

• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы.

Иностранная проектная компания в связи с расширением штата открывает вакансию"ГЛАВНЫЙ АРХИТЕКТОР ПРОЕКТОВ"!

Обязанности: 

Обязанности: 

Обязанности:

• Руководство продажами программных продуктов и услуг компании в области видеоконференций на международном рынке;
• Разработка и реализация стратегии и тактики продвижения продуктов;
• Развитие отношений с ключевыми игроками рынка, продажи ключевым клиентам;
• Построение системы прогнозирования и управления сделками;
• Подбор, обучение, руководство и развитие менеджеров по продажам;
• Координация работы с другими подразделениями компании.

Требования:

• Успешный опыт развития бизнеса в сфере IT и/или продажи продуктов/ услуг/ проектов;  
• Опыт международных продаж;
• Опыт руководства;
• Свободный английский язык.

Клиент Группы Поиска Персонала «ТРИЗА Exclusive»‚ известная российская компания, объявляет о вакансии «Бизнес-ассистент генерального директора»

(Код – AХ-NK)

Требования к кандидату:

• Высшее образование, опыт работы по специальности от 2-х лет;
• Уверенное владение английским языком (fluent);
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение формулировать и форматировать документы;
• Знание протокола;
• Внутренняя энергетика и здоровье, высокая личная эффективность, умение правильно расставлять приоритеты, самостоятельность, умение принимать решения в рамках своих полномочий, представительная внешность;
• На данной позиции наш Клиент видит мужчину.

Характер выполняемой работы:                                                                          

• Полная административная поддержка генерального директора;
• Ведение рабочего графика, планирование встреч, переговоров, совещаний;
• Курирование и координация проектов руководителя;
• Ведение базы контактов руководителя;
• Сбор и обработка информации, подготовка презентаций;
• Мониторинг и анализ информационных потоков

Условия:

• Заработная плата: от 100 000 рублей, оформление по ТК РФ
• Территориальный признак: г.Москва, м.Парк Культуры

Обязанности: 

Обязанности:

• аудит и оптимизация структуры и бизнес-процессов компании
• постановка целей и задач сотрудникам отделов 
• бюджетирование, планирование
• работа с партнерами компании
• навык работы с большим объемом информации
• развитие бизнеса

Требования:

• мужчина от 30 до 45 лет
• понимание рынка продаж автозапчастей в Москве
• опыт работы в интернет продажах автозапчастями
• опыт руководства продажами, закупками (автозапчасти)
• опыт работы на руководящей должности - ОБЯЗАТЕЛЕН

Условия:

• оформление по ТК
• ЦАО

Обязанности:

• Организация и управление работой подчиненных отделов;
• Контроль за соблюдением должностных обязанностей их работниками;
• Организация и контроль за ведением договорной работы в филиале;
• Организация корпоративной работы управляемого общества в рамках полномочий, предоставленных филиалу;
• Организация работ по оформлению правоустанавливающих документов в отношении объектов недвижимости, принадлежащих филиалу и управляемому обществу;
• Организация претензионно-исковой работы, представление интересов филиала и управляемого общества в суде, арбитражном суде, ведение судебных и арбитражных дел, по спорам, отнесенным к компетенции филиала;
• Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала;
• Консультирование работников филиала по различным правовым вопросам.

Требования:

• Мужчина/Женщина;
• 30 - 45 лет;
• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на аналогичных руководящих должностях в девелоперских, строительных или инвестиционных (инвестиции в недвижимость) компаниях от 5 лет;
• Высокая работоспособность и ответственность.　

Условия:

• Место работы - филиал в г. Новосибирск;
• Соблюдение ТК РФ;
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата - 200000 руб. на руки (белая).

Обязанности:

·         Организация и оперативное управление производством строительно- монтажных работ собственными силами, в соответствии с календарным графиком строительства; Координация всех субподрядчиков (внешних) выполняющих работы на строительном объекте;

·         Проверка, оценка, оптимизация проектных решений;

·         Сокращение издержек и повышение качества строительных работ. А также сокращение сроков их проведения;

·         Формирование, запросов на трудовые ресурсы, графиков набора рабочей силы. Отбор, расстановка, адаптация персонала. Нормирование труда. Обучение новым методам и технологиям строительства линейный ИТР и рабочий персонал;

·         Формирование и ведение комплекта исполнительной документации;

·         Контроль над соблюдением правил и норм техники безопасности;

·         Организация логистики строительства и движения товарно- материальных ценностей, машин и механизмов по строительному объекту;

·         Ввод объекта в эксплуатацию.

Требования:

·         Высшее строительное образование;

·         Опыт работы на аналогичной должности от 5 – лет в крупной генподрядной компании;

·         Опыт реализации крупных строительных проектов (монолитное домостроение), с объемами не менее 40 000 кв.м. Желательно жилищное строительство;

·         Умение управлять коллективом строителей численностью от 500 человек;

·         Наличие реализованных объектов.

Условия:

·         Заработная плата от 180 000 рублей (бонусы по результатам работы);

·         Компенсация мобильной связи и ГСМ

ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ОБЪЕКТАМИ НЕДВИЖИМОСТИ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ
Заместителя начальника отдела аренды складской недвижимости.

Обязанности:
∙    Управление несколькими объектами с точки зрения арендных отношений.
∙    Анализ спроса и предложений на аренду площадей объекта.
∙    Проведение переговоров; курирование заключения договоров.
∙    Формирование клиентской базы.
∙    Анализ конкурентов.
∙    Анализ ценообразования.
∙    Составление отчетности по объектам для руководства.
∙    Организация контроля над выполнением арендаторами договорных обязательств.
∙    Разработка и внедрение политики взаимодействия с арендаторами/субарендаторами.
∙    Учет  площадей.
 

Требования:
∙    28 –45 лет, опыт работы  от 3-х лет на руководящей должности в области  сдачи в аренду крупных складских комплексов ОБЯЗАТЕЛЕН, образование высшее.
∙    Знание юридической составляющей арендных отношений.
∙    Хорошее знание рынка коммерческой недвижимости (Складских комплексов) в Москве и Подмосковье.
∙    Дополнительно: способность собирать, систематизировать, анализировать полученную информацию, умение находить и принимать оптимальные решения.
 

Условия работы:
∙    Место работы: м. Баррикадная, 5 минут пешком.
∙    Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист, бесплатное питание, заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

Tasks and responsibilities:

• Develop and lead HR projects (grading, motivation, team buildings, corporate events, post-merger staff adaptation, HR processes automation)
• Develop compensation and benefits system, benchmark salaries to the market, define appropriate level of remuneration according to the positions and grades
• Develop and lead training programs, coach managers on people management issues
• Redesign and ongoing improvement of HR processes – staff selection and recruitment, induction, administration, performance evaluation, assessment and firing
• Ensure compliance to labor regulations and reporting to labor authorities
• Act as the key bearer and promoter of corporate culture, values and standards of conduct – monitor internal climate and loyalty to the Company, drive improvement incentives, streamline internal PR and communications
• Improve and supervise internal business support function (travel coordination, secretaries, courier, meetings and conference facilities, docs flow, other administrative support tasks)
• Supervise and improve office management function – control appropriate condition of office space and facilities, manager relations with landlord
• Build HR brand on the labor market

Personal profile:

• Mature, charismatic, sociable person
• Broadminded, well-educated, with multicultural experience
• Ability to generate ideas and deliver solutions
• Experience with “western type” Company, experience within fast changing environment
• Good understanding how businesses operate
• Administrative experience is a strong plus
• Fluent English.

Compensation and benefits:

• Fix + bonuces 
• Private office room
• Car parking lot
• Insurance
• Compensation of fitness
• Shared secretary services

В крупной промышленной компании открыта позиция Руководителя управления стратегического  маркетинга (Химическое сырье).

Обязанности:

• Организация деятельности Направления (постановка задач, участие в подборе персонала, оценка деятельности подчиненного персонала);
• Анализ рынков нефтехимической продукции;
• Анализ продуктовых сегментов;
• Составление агрегированных ценовых и объемных сценариев для основного и перспективного сырья и продукции Дирекции;
• Поиск и анализ новых возможностей для развития на рынке хим. сырья;
• Разработка стратегии развития Департамента (средне- и долгосрочное планирование);
• Участие в создании и обновлении продуктовых стратегий;
• Анализ перспективных технологий.

Требования:

• Опыт работы  от 5 лет в области стратегического и маркетингового анализа в крупных компаниях;
• Опыт организации исследования рынка;
• Высшее техническое образование;
• Знание основ стратегического планирования и анализа
• Представление о нефтехимической отрасли (желательно)

Условия:

• Работа в крупном промышленном Холдинге;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полностью официальная заработная плата и премии;
• Хороший социальный пакет;
• Повышение квалификации и возможность профессионального развития.

Московский производственно – торговый Холдинг (лидер на рынке упаковочных материалов) приглашает директора филиала.

Требования:

• Высшее образование, от 28 лет,
• Опыт руководства от 2 лет, знание основ менеджмента, бюджетирования, бизнес-планирования, построения бизнес-процессов, лидерские качества, презентационные и аналитические навыки, способность принимать управленческие решения, опытный пользователь ПК.

Обязанности:

• Общее и оперативное руководство отдельной бизнес-единицей - торгово-оптовым филиалом в соответствии со стратегией развития компании.
• Участие в построение и оптимизация бизнес-процессов.
• Внедрение корпоративной политики и стандартов управляющей компании.
• Достижение плановых экономических показателей.
• Бюджетирование, бизнес-планирование, составление управленческой отчетности.
• Контроль выполнения планов продаж.
• Обеспечение административного управления филиалом (решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с внешними структурами и гос. органами и пр). Управление коллективом до 20 человек.

Условия:

• Работа в активной, нацеленной на результат команде,
• Перспектива роста в рамках Холдинга, соц. пакет, достойный стабильный оклад и значимый годовой бонус по результатам работы.

Обязанности:

• Российская транспортно-экспедиторская компания приглашает Заместителя генерального директора по развитию региональной сети.

Требования:

•  Обязателен опыт работы в экспедиторских компаниях (международные перевозки),
•  Обязателен опыт работы по открытию/развитию филиалов (логистическая компания)
• Хорошее знание региональных рынков: конкуренты, потенциальные клиенты, ставки, сроки.
• Опыт подбора региональных команд.
• Желательно свободное знание английского языка. Минимум - это ведение переговоров на английском языке

Обязанности:

• Текущее руководство филиальной сетью,
• Координация производственной деятельности,
• Развитие существующих филиалов,
• Открытие новых представительств,
• Подбор рабочих команд,

Условия:

• Оклад обсуждается, бонусы, мед. страховка.

Одна из крупнейших логистических компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности - Директор по развитию бизнеса.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития одного из направлений бизнеса компании (проектная логистика);
• Анализ российского и зарубежного рынка (конкуренты, Клиенты, потребности, тенденции развития);
• Построение тактики привлечения новый и развития существующих Клиентов;
• Организация участия компании в тендерах;
• Формирование и развитие новых продуктов и услуг;
• В работе с подразделением необходимо взять на себя роль "играющего тренера";
• Подбор команды, развитие, контроль работы сотрудников;
• Выполнение определенных финансовых показателей.

Требования:

• Обязателен опыт работы в крупных логистических, транспортных, экспедиторских компаниях не менее 10 лет;
• Обязателен успешный опыт продаж логистических услуг:
• Обязательно знание английского языка на уровне ведения переговоров с Клиентом;
• Обязательно наличие положительных рекомендаций с предыдущих мест работы;
• Преимуществом является опыт проектных поставок;
• Личные качества: инициативность, целеустремленность, умение убеждать, аргументировать свою точку зрения.

Условия:

• Заработная плата оклад + бонусы
• ДМС
• Оплата мобильной связи

В крупную логистическую компанию требуется Директор по операционной деятельности

Требования:

• опыт руководства транспортно-экспедиторской компанией, подразделением по операционной деятельности в экспедиторской компании обязательно (международные перевозки)
• знание основ договорной работы (контракты с клиентами, поставщиками, перевозчиками)
• опыт работы с 84/85 группами товаров
• знание процессов таможенного оформления
• опыт ведения проектов
• английский язык: устный, письменный

Функции:

• общее руководство операционным департаментом 
• обеспечение стандартов операционной деятельности
• соблюдение процедур взаимодействия
• реализация проектов

Условия:

• по заработной плате обсуждаются с достойными кандидатами из транспортно-экспедиторских компаний
• м. Войковская (5 минут пешком)
• мед страховка
• оплата мобильной связи
• перспективы профессионального роста

В крупную торгово-производственную  компанию (оптовая продажа отделочных материалов) требуется Коммерческий директор 

Цель должности:

• Построение эффективной системы дистрибуции, управление  работой   коммерческого направления (закупки, логистика, продажи)

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж (ценовая  и дилерская политика, территориальное покрытие) с учётом тенденций развития рынка сбыта
• Участие в разработке ассортиментной политики
• Планирование коммерческой деятельности (разработка и утверждение планов  продаж и закупок,   нормирование товарного запаса)
• Оптимизация и управление цепями поставок, в т.ч. с учётом региональных складов
• Эффективное управление дебиторской задолженностью
• Повышение эффективности использования оборотных средств  (в т.ч. управление себестоимостью, участие в переговорах с поставщиками)
• Повышение доходности вложенного капитала
• Управление сбытом продукции, в т.ч. выбор каналов сбыта, разработка  и внедрение региональных стратегий продаж;
• Управление развитием сбыта (представленность территориальная и ассортиментная, дилерская политика)
• Управление отделом маркетинга: подготовка различных программ стимулирования продаж (торговый маркетинг: специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д.) и сбыта отдельных категорий товара с целью стимулирования сбыта, продвижения ассортимента компании;
• Разработка и согласование всей распорядительной документации по организации сбытовой и закупочной деятельности (в т.ч. любых  нормативов  и показателей, сбытовых программ и  акций, рекламных акций и т.п.)
• Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, включая ведение переговоров
• Бюджетирование деятельности коммерческого блока

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ в компаниях, занимающихся оптовыми продажами
• Опыт работы на рынке отделочных материалов будет являться преимуществом кандидата
• Мужчина / Женщина, гр. РФ,
• Высшее образование (желательно техническое+ дополнительное бизнес-образование по специализациям экономика/маркетинг)
• Системное мышление, нацеленность на достижение результата, навык аналитической работы
• Отличные управленческие навыки, опыт управления подразделениями
• Результативный опыт работы (просим указать в каких компаниях и какие результаты были достигнуты либо в резюме, либо в сопроводительном письме)

Условия:

• Мы предлагаем:
  
  • достойный уровень заработной платы (определяется индивидуально по результатам собеседования)
  • оклад+ премии по KPI (ежемесячные, ежеквартальные + годовой бонус)
  • эффективная система мотивации в зависимости от достигнутых показателей работы
  • официальное оформление по ТК РФ
  • офис - м.Речной Вокзал 10 мин пешком

ВАЖНО!  Просим обязательно указывать в резюме или сопроводительном письме ожидаемый уровень ежемесячного совокупного дохода!!! 

Обязанности: 

Требуется директор по персоналу в крупную розничную сеть. Офис в г.Химки.

Убедительная просьба - не звонить по телефонам КА - всё первоначальное общение по почте. Надеемся на Ваше понимание!

Обязанности:

• Управление HR департаментом крупной розничной сети
• Рекрутинг, мотивация, обучение,оценка, кадровый документооборот, корпоративная культура, ФОТ.

Требования:

• Опыт работы HR директором крупной розничной сети от 3-х лет
• Опыт работы HR директором от 5 лет
• Высшее образование

Условия::

• Оклад до 200 000 руб.
• Офис в г.Химки Московская область, корпоративный транспорт

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-политики организации
• Разработка PR-стратегии для продвижения:
  
  • бизнес-проектов организации
  • общественной деятельности
• Интеллектуальной (в т.ч. научной) деятельности
• Формирование позитивного имиджа организации и ее основателя на федеральном и международном уровне
• Разработка стратегии персонального PR основателя организации
• Обеспечение участия организации в крупнейших российских и международных тематических конференциях
• Обеспечение присутствия видео и текстового контента организации на тематических ресурсах и ТВ
• Взаимодействие со СМИ (инициирование публикаций статей, интервью, пресс-релизов, комментариев и т.п.); формирование пула лояльных журналистов.
• Планирование, организация и проведение мероприятий, в ходе которых освещаются новости и достижения организации (пресс-конференции, конференции, круглые столы и т.п.).
• Заключение информационных партнерств
• Управление контентом сайта
• Контроль соответствия информационной политике организации и видению Руководителя всей информации, публикуемой на сайте Организации и любых других внешних ресурсах.
• Продвижение в соц.сетях. Обеспечение прироста качественной аудитории
• Подготовка информационных бюллетеней, видеоконтента, статей, новостей, пресс-релизов и пр. информационных материалов
• Внутрикорпоративный PR

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере как коммерческого, так и социального PR не менее 5 лет
• Опыт проведения социальных кампаний.
• Опыт руководства отделом, умение выстроить работу команды.
• Безупречный литературный стиль и абсолютная грамотность
• Навыки систематизации сложных текстов
• Свободное владение английским языком- обязательное требование
• Способность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК, график 5/2,
• Окончательная оплата обсуждается с успешным кандидатом.

Должностные обязанности:

• Разработка программ стимулирования продаж (контекстной рекламы, баннерной, оптимизации, а также шаблонных сайтов и индивидуальных);
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж;
• Работа с клиентской базой, работа с ключевыми клиентами, разрешение спорных и конфликтных ситуаций;
• Организация продуктивной работы отдела продаж;
• Подбор персонала в свой отдел;
• Активная работа с персоналом (проведение обучающих тренингов)
• Контроль выполнения плановых показателей.
• Личные продажи.

Обязанности:

• Подготовка и запуск нового интернет проекта;
• Вывод проекта на рентабельность;
• Развитие продаж через интернет-канал;
• Организация работы с заказчиками и поставщиками;
• Разработка стратегии по увеличению объема продаж;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по объемам продаж и качеству обслуживания.

Требования:

• Образование: высшее;
• Опыт работы руководителем интернет-магазина не менее 2 лет, сфера – торговля товары народного потребления;
• Навыки построения команды и налаживания процессов;
• Знание рынка интернет торговли, его особенностей и специфики;
• Опыт активных продаж.

Личные качества:

• Системный подход, структурированность, ответственность;
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
• Умение принимать решения и контролировать их выполнение

Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Заработная плата по договоренности;
• ТК, Социальный пакет.

Обязанности:

• продажа  транспортно-экспедиционных  услуг  по  Москве  и  РФ
• работа с  договорами, контроль оплат
• активный  поиск и привлечение  новых  клиентов (телефон, интернет)
• мониторинг  рынка  транспортных  услуг и  расчёт  стоимости  перевозок
• проведение  переговоров,  формирование  коммерческих  предложений
• ведение  сопроводительной  документации
• поддержание  существующей  базы  клиентов
• участие  в  тендерах
• взаимодействие  с  отделом  логистики
• отчетность  о  проделанной  работе

Требования:

• образование: высшее;
• мужчина /  женщина от 25 лет;
• опыт  продаж  транспортных  услуг  от  3-х лет  -  обязательно;
• знание  рынка  перевозок  Москвы  и  РФ;
• знание  законодательной  базы  в  области  перевозок;
• наличие  клиентской  базы;
• умение  продавать,  активность,  ответственность,  коммуникабельность.

Условия:

• транспортная компания с собственным транспортом
• график 5/2 с 9:00 до 18:00
• оформление по ТК.
• доход: от  100000 руб. - оклад + % (оклад от 50000 до 70000 руб., согласовывается на  собеседовании,  зависит  от  опыта  работы и  квалификации  кандидата).
• местонахождение: район м. "Бабушкинская"

В крупную торговую компанию, занимающуюся производством и продажей электрооборудования требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛЬНОЙ СЕТИ.Продукция компании - сварочные аппараты, стабилизаторы напряжения, электрогенераторы, садовый инвентарь, автомобильные мойки и т.д. 

Обязанности:

• управление продажами, продвижение брендов компании
• развитие филиальной сети, открытие новых филиалов
• развитие работающих филиалов
• подбор, обучение персонала, контроль работы
• разработка мотивации сотрудников
• готовность к командировкам

Требования:

• мужчина от 27 до 37 лет
• опыт руководства продажами от 3 лет (супервайзер, начальник отдела продаж, директор филиала)
• опыт успешных личных продаж не менее 2х лет

Условия:

• совокупный доход от 120000 руб.
• компенсация командировочных расходов
• тренинги
• карьерный рост
• оформление по ТК РФ.