В связи с активным развитием, компания объявляет конкурс на вакансию "Руководитель обособленного подразделения (г. Железнодорожный)"

Обязанности:

• Руководство персоналом обособленного подразделения в г. Железнодорожный
• Организация прироста выручки посредством подключения новых абонентов
• Представление интересов компании в местной администрации, взаимодействие с УК, ДЕЗ, ТСЖ, ЖСК и пр.
• Обеспечение качества услуг, предоставляемых абонентам (подключение, ремонты и пр.)
• Ведение документооборота обособленного подразделения
• Разрешение конфликтных ситуаций с абонентами и третьими лицами

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года (в идеале от 2-х лет) в ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ  сфере!
• Знание основ телекоммуникационных технологий, организации производства, управления
• Успешные проекты по развитию бизнеса
• Опыт ведения переговоров с муниципальными и гос. учреждениями

Условия:

• Работа в крупном телекоммуникационном холдинге
• Перспективы профессионального роста и развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Компенсация мобильной связи, проезда
• Корпоративные скидки на услуги компании
• Офис г. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ

Вакансия открыта в производственной группе компаний (22000 сотрудников).

Область ответственности:

∙ Выстраивание эффективной организационной структуры, соответствующей стратегическим целям.
∙ Разработка и имплементация HR стратегии компании.
∙ Поддержание и развитие политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке, обучению и развитию персонала с применением лучших HR- практик.
∙ Автоматизация HR – процессов.
∙ Организация и проведение ежегодной оценки эффективности деятельности персонала.
∙ Контроль подбора персонала высшего звена, создание внешнего и внутреннего кадрового резерва на ключевые должности.

Требования:

∙ Высшее образование (экономическое или техническое), желательно повышение квалификации в сфере управления персоналом. Знание современных технологий в сфере HR.
∙ Опыт работы первым лицом в HR-департаментах в крупных производственных или телеком компаниях от 5 и более лет.
∙ Экспертные знания методов подбора, адаптации, оценки персонала, подтверждённые удачно реализованными проектами.
∙ Успешный опыт управления изменениями.

Компенсационный пакет:

 Заработная плата обсуждается по итогам собеседования от 300000 до 400000 рублей.
Социальный пакет согласно ТК РФ + дополнительные составляющие: ДМС для сотрудника и членов семьи, компенсация мобильной связи, льготные программы кредитования.

Обязанности:

- Анализ рынка Horeca, описание типов клиентов

- Анализ и контроль за внедрением необходимого ассортимента и услуг

- Контроль ценообразования, анализ продаж

- Проведение маркетинговых мероприятий для клиентов, направленных на увеличение продаж профессионального оборудования, инвентаря и посуды;

- Организация и проведение тренингов для отдела продаж.

-
Требования:

М/ж, в/о, 25-40 лет, активность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, опыт работы в компании-дистрибьюторе профессионального оборудования, инвентаря и посуды для ресторанов и кафе на позиции менеджера по маркетингу, директора по маркетингу от 3-х лет, опыт управления людьми

Условия:

Работа в крупной западной компании, перспективы роста и развития, оклад + бонсу, расширенный соц. пакет, корпоративный автомобиль

• постановка массового подбора для розничных/гостиничных/ресторанных/автомобильных компаний;
• взаимодействие с клиентами: обсуждение запросов, согласование формата и условий работы;
• разработка плана работ по проектам;
• руководство проектами массового подбора;
• планирование и реализация активных мероприятий по формированию потока кандидатов;
• работа с учебными заведениями, реализация мероприятий по привлечению студентов и выпускников.

• обязателен успешный опыт работы в направлении массового подбора не менее 2-х лет;
• отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, позитивный настрой;
• высокая степень инициативности, самостоятельность.

• конкурентная заработная плата
• ДМС, страхование жизни
  
• компенсация питания
• ежегодная индексация заработной платы
  

Обязанности:

• организация работы группы с "нуля",
• планирование работы группы из 10 человек
• поиск Клиентов
• сопровождение сделок на вторичном рынке жилья
• мотивация сотрудников
• создание позитивной атмосферы в коллективе.

Требования:

• опыт работы
• наличие организаторских способностей.

Условия:

• работа в офисе и на территории
• объем работы предоставляется

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана продаж Департамента, установленного  бизнес планом компании;
• Привлечение новых финансовых институтов и других компаний в качестве партнеров для реализации проектов по продвижению услуг;
• Развитие долгосрочного сотрудничества с партнерами компании;
• Составление бюджета Департамента и контроль его выполнение.
• Участие во встречах с клиентами и партнерами компании.
• Подготовка отчетности по результатам работы Департамента.
• Обучение и развитие профессиональных знания сотрудников Департамента, включая обучение методам продаж, управления продажами, «полевые тренинги».
• Участие в разработке маркетинговых акций и рекламных материалов, направленных на выполнение плана продаж.
• Анализ информации о конкурентоспособности предлагаемых финансовых услуг, потребностях клиентов.
• Рекомендации по улучшению существующих и новым видам страховых продуктов, предлагаемых компанией для партнеров.
• Участие в процессе разработки новых страховых услуг для предложения компаниям партнерам.

Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 6 лет
• Высшее образование
• Опыт личных продаж (финансовые продукты)
• Отличные презентационные и коммуникационные способности, опыт подготовки и презентации коммерческих предложений
• Опыт внедрения новых продуктов
• Английский – upper-intermediate
  

Условия:

• Конкурентные условия оплаты труда (обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании)
• Оформление с соблюдением ТК РФ
• Социальный пакет

Обязанности:

• Руководство компанией по аренде авто (парк более 100 машин)
  
  • контроль транспорта сдаваемого в аренду;
  • ведение переговоров по заключению договора;
  • полное взаимодействие с административными органами;
  • управление транспортным процессом;
  • управление финансовой деятельностью предприятия;
  • маркетинговое развитие;
  • точечный план и развитие рекламной деятельности;
  • решение спорных вопросов компании;
  • технический учет автомобилей и их проверка;оуправление персоналом.

Требования:

• опыт работы только в аналогичной компании, знание рынка и ситуации на нем.
• амбициозность, грамотность, стремление к развитию профессиональному и материальному.
• наличие клиентской базы (желательно)

Условия:

• работа в компании предоставляющей услуги по прокату автомобилей.
  
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  
• оформление по ТК РФ;
• соц. пакет стандарт;
  
• заработная плата  от 100 000 руб.+ бонусы .

Требования:

• высшее строительное образование;
• опыт закупок (строительного оборудования и материалов) не менее 3 лет, желательно, через интернет-аукционы;
• опыт оформления тендерной документации ( заявки, реестры и т.д.);
• опыт работы с логистическими компаниями;
• продвинутый пользователь интернет;
• знание специализированных учетных программ;
• нацеленность на результат (заключение сделки);
• энергичность;
• умение принимать решения и нести за них ответственность.
  

Задачи:

• работа с компаниями по поставке строительного оборудования и материалов,
• анализ экономики сделки,
• подготовка и участие в тендерных процедурах (закупки),
• проведение переговоров,
• организация логистики,
• ведение договоров "под ключ".

Условия:

• обсуждаются на собеседовании

Динамично развивающейся компании, оказывающей автофинансовые услуги в сегменте B2C, требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы. Ключевые задачи - формирование позитивного восприятия бренда и эффективное продвижение услуг в Москве и регионах. Необходимы нестандартные комплексные решения с акцентом на интернет инструменты. Амбициозные корпоративные цели и задачи, динамичная работа, возможность реализации смелых креативных идей. Обязательно наличие релевантного опыта продвижения на рынок b2c услуг, отличное знание оффлайн и онлайн инструментов маркетинга и SEO, готовность работать головой и руками в режиме 24х7, понимание эффективности затрат, нацеленность на результат.

Ответственность
∙ формирование лояльного отношения к бренду
∙ выполнение плана и структуры продаж
∙ участие в формировании плана маркетинга
∙ управление эффективностью маркетингового бюджета
∙ поддержка запуска и работы региональных филиалов.

Требования
∙ опыт успешного развития проектов нишевых b2c услуг
∙ отличные навыки использования инструментов оффлайн и онлайн маркетинга, SEO
∙ уверенное владение инструментами ATL/BTL
∙ навыки работы с текстовыми материалами
∙ умение мыслить нестандартно, креативность
∙ опыт проведения и оценки маркетинговых кампаний
∙ активная жизненная позиция
∙ умение работать на результат
∙ готовность к командировкам
∙ высшее образование профильное.

Условия
∙ оформление по ТК РФ
∙ система мотивации по итогам собеседования
∙ перспектива роста вместе с компанией
∙ место работы ЦАО.

Динамично развивающейся компании, оказывающей автофинансовые услуги в сегменте B2C, требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы. Ключевые задачи - формирование позитивного восприятия бренда и эффективное продвижение услуг в Москве и регионах. Необходимы нестандартные комплексные решения с акцентом на интернет инструменты. Амбициозные корпоративные цели и задачи, динамичная работа, возможность реализации смелых креативных идей. Обязательно наличие релевантного опыта продвижения на рынок b2c услуг, отличное знание оффлайн и онлайн инструментов маркетинга и SEO, готовность работать головой и руками в режиме 24х7, понимание эффективности затрат, нацеленность на результат.

 

Ответственность

∙ формирование лояльного отношения к бренду
∙ выполнение плана и структуры продаж
∙ участие в формировании плана маркетинга
∙ управление эффективностью маркетингового бюджета
∙ поддержка запуска и работы региональных филиалов.

 

Требования

∙ опыт успешного развития проектов нишевых b2c услуг
∙ отличные навыки использования инструментов оффлайн и онлайн маркетинга, SEO
∙ уверенное владение инструментами ATL/BTL
∙ навыки работы с текстовыми материалами
∙ умение мыслить нестандартно, креативность
∙ опыт проведения и оценки маркетинговых кампаний
∙ активная жизненная позиция
∙ умение работать на результат
∙ готовность к командировкам
∙ высшее образование профильное.

 

Условия

∙ оформление по ТК РФ
∙ система мотивации по итогам собеседования
∙ перспектива роста вместе с компанией
∙ место работы ЦАО.

Международная компания   ищет перспективного талантливого молодого специалиста!

Нам нужны активные, целеустремленные люди, готовые МНОГО работать и зарабатывать.

Обязанности:

• Продажи и продвижение на рынке услуг компании;
• Переговоры с клиентами;
• Наработка клиентской базы;
• Подбор объектов недвижимости;
• Заключение договоров;
• Сопровождение сделки;
• Холодные/входящие звонки.
  

Требования:

• Опыт продаж и реально совершенных сделок от 2 лет;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Знание особенностей работы с состоятельными клиентами;
• Опыт общения с клиентами;
• Грамотная речь, представительность, отсутствие боязни общаться с руководящим составом предприятий;
• Позитивность, энергичность, активность;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Комфортный офис в центре города;
• Возможность ненормированного рабочего дня;
• Официальное оформление;
• Бесплатное обучение;
• Достойную оплату, оклад + %, вы и ваше трудолюбие влияет на Ваш доход;
• Отличный молодой коллектив.

Мы не терпим лень, пренебрежительное отношение к работе, пассивность и негатив у нас в компании!

Нам нужны открытые, трудолюбивые, смелые люди, настоящие бойцы!

Мы благодарим всех кандидатов откликнувшихся на данную позицию – Ваши резюме будут рассмотрены и сохранены в базе данных компании, однако приоритет, прежде всего, будет отдан кандидатам с требуемым опытом работы.

Обязанности: 

• Организация полного цикла работы ( реклама, различные формы поиска заказов, управление группами продаж стандартного торгового оборудования, склад, закупки) 

Требования:

• Гражданство РФ и РБ, мужчина/женщина, высшее образование;
• Опыт в аналогичной должности не мене 3-х лет;
• Опыт продаж торгового оборудования;
• Исполнительность, ответственность, коммуникабельность, оперативность, дипломатичность.
• Знание английского языка.

Условия:

• Офис находится рядом с метро: Молодежная, Кунцевская, Крылатское, Строгино, Митино;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 ( сб./вс. выходной)
• Минимальная гарантированная оплата 50 000 руб.
• Мотивация - ежеквартальные бонусы;
• Планируемая заработная плата с учетом ежеквартальных бонусов  100 000 - 150 000 руб./мес.

Ваше резюме будет обязательно рассмотрено Астахова Адина.

Обязанности:

• Управление отделом продаж,
• Выполнение плановых показателей
• Продажа клубных карт клуба,
• Работа по привлечению и удержанию клиентов,
• Консультирование клиентов,
• Решение конфликтных ситуаций

Требования:

• Хорошие личностные качества (презентабельность, общительность, бесконфликтность, улыбка, чувство юмора)
• Опыт работы в сфере продаж обязателен
• Опыт управления персоналом будет преимуществом
• Опыт работы в сфере фитнеса будет преимуществом
• Направленность на результат, коммуникабельность, целеустремленность.

Условия:

• Официальная заработная плата – оклад + бонус,
• Место работы – один из клубов ALEX fitness Московского региона
• Оформление согласно ТК РФ,
• Реальные перспективы карьерного роста,
• Бесплатное посещение фитнес-клуба.

Обязанности:

-участие в подготовке бизнес-плана предприятия

-подготовка технико-экономических обоснований проектов

-анализ себестоимости продукции

-подготовка калькуляций себестоимости для заказчика

-расчет трудоемкости продукции и другое.

Требования:

-возраст до 45 лет

-высшее экономическое образование

-опыт работы в указанной должности или Директором по экономике в промышленном производстве от 3 лет

Фундаментальные знания в области экономики предприятия, формирование себестоимости продукции (плановая, фактическая), знание основ бухгалтерского учета, навыки подготовки ТЭО.

Условия:

месторасположение Компании ст.м. Бауманская

сайт www.ntc-infotech.ru

Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Обязанности:

• участие в подготовке бизнес-плана предприятия
• подготовка технико-экономических обоснований проектов
• анализ себестоимости продукции
• подготовка калькуляций себестоимости для заказчика
• расчет трудоемкости продукции и другое.

Требования:

• возраст до 45 лет
• высшее экономическое образование
• опыт работы в указанной должности или Директором по экономике в промышленном производстве от 3 лет
• фундаментальные знания в области экономики предприятия, формирование себестоимости продукции (плановая, фактическая), знание основ бухгалтерского учета, навыки подготовки ТЭО.

Условия:

• месторасположение Компании ст.м. Бауманская
• заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Торгово- промышленная группа «Тайпит» приглашает на постоянную работу Директора производства:

• Мужчина,
• Высшее техническое образование
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации
• Знание ПК на уровне хорошего пользователя
• Опыт работы в должности Директора производства (производство кабельной продукции) от 3-х лет обязателен!
• Опыт запуска производства с «0» будет Вашим конкурентным преимуществом.

Обязанности:

• Организация работы производства (start up).
• Оперативное планирование производства.
• Контроль за производственным процессом.
• Управление подчиненным персоналом.
• Обеспечение выпуска продукции в соответствии с заказами и планом производства.
• Планирование производственных потребностей в сырье и материалах.
• Организация контроля над исправным состоянием оборудования.
• Создание условий к обеспечению сохранности ТМЦ.

Условия:

• Готовность к релокации в Калининградскую область
• Условия и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

Обязанности: 

• Открытие офисов по Москве и Московской области, организация офисных продаж;
• Организация развития продаж по каналам: банки, автосалоны, брокеры;
• Административное сопровождение страховой деятельности вверенных филиалов;
• Анализ страхового рынка в курируемых регионах.

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности, лидерские качества.

• З/ПЛ - 100 000 рублей + система бонусов. оклад+надбавка.
• (верхний предел по з/пл не ограничен, зависит от выполнения и перевыполнения бизнес-плана по каждому месяцу)
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45
• Место работы: офис: Каширское шоссе 78/1
• Скидки на услуги Компании
• Внутреннее бесплатное обучение, 
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

• Гражданство РФ
• Опыт работы от 1-3 года. 
• Образование высшее
• Опытный пользователь ПК 
• Умение проводить текущий андеррайтинг по всему спектру видов страхования

• З/ПЛ от 91 000 рублей
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в центральном офисе: м. Добрынинская. ул.Малая Ордынка.
• Работа в крупной и стабильной компании!
• скидки на ДМС. 

Требования:

• Женщина от 27 до 45 лет
• Гражданство РФ
• Высшее образование
• Опыт руководящей работы в розничной торговле от 1,5 лет (не продукты питания)
• Навык проведения переговоров, в том числе с VIP клиентами

Обязанности:

• Руководство коллективом; постановка задач и контроль их исполнения
• Решение конфликтных ситуаций
• Обеспечение и контроль документооборота
• Обеспечение роста объёма продаж салона
• Проведение переговоров
• Взаимодействие с проверяющими органами

Условия:

• График 5/2 с 10 до 19
• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы
• Работа в одном из салонов компании (г. Москва)

• Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое);
• Опыт управления производственным предприятием обязателен;
• Знание законодательства РФ в области производственной деятельности;
• Опыт внедрения СМК и методов Бережливого производства (ЛИН) в промышленных компаниях;
• Знание производственного и управленческого учета;
• Опыт построения работы в холдинговых структурах;
• Лидерские качества, стремление к улучшениям.

• Планирование производственной деятельности;
• Управление себестоимостью производства;
• Создание условий по совершенствованию производственных процессов в духе  Бережливого производства (ЛИН);
• Координация процессов постановки на производство новой продукции;
• Координация работы со службами снабжения и продаж;
• Организация эффективного взаимодействия всех служб завода, контроль работы руководителей и специалистов всех уровней;
• Развитие материально-технической базы в соответствии с планами постановки на производство новой продукции и совершенствования технологических и производственных процессов;  
• Работа с внешними контролирующими и проверяющими службами.

• Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Место работы: Московская область, г. Фрязино.
  

• Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое);
• Опыт управления производственным предприятием обязателен;
• Знание законодательства РФ в области производственной деятельности;
• Опыт внедрения СМК и методов Бережливого производства (ЛИН) в промышленных компаниях;
• Знание производственного и управленческого учета;
• Опыт построения работы в холдинговых структурах;
• Лидерские качества, стремление к улучшениям.

• Планирование производственной деятельности;
• Управление себестоимостью производства;
• Создание условий по совершенствованию производственных процессов в духе  Бережливого производства (ЛИН);
• Координация процессов постановки на производство новой продукции;
• Координация работы со службами снабжения и продаж;
• Организация эффективного взаимодействия всех служб завода, контроль работы руководителей и специалистов всех уровней;
• Развитие материально-технической базы в соответствии с планами постановки на производство новой продукции и совершенствования технологических и производственных процессов;  
• Работа с внешними контролирующими и проверяющими службами.

• Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Место работы: Московская область, г. Фрязино.

• Анализ и развитие рынка HoReCa, его сегментов, структуры и динамики рынка;
• Анализ, контроль за внедрением и продвижение необходимого ассортимента (гастро-, технологическое оборудование) и услуг;
• Разработка долгосрочных и краткосрочных мероприятий, направленных на увеличение продаж по целевой группе клиентов HoReCa;
• Обеспечение рекламно-маркетинговых коммуникаций в сегменте, разработка маркетинговых акций;
• Контроль ценообразования, анализ продаж, работа с базой данных.

• Опыт работы с технологическим оборудованием для ресторанов, кофеен, гостиниц;
• Опыт работы в маркетинге;
• Аналитические способности, умение работать с цифрами;
• Опыт работы с бюджетом;
• Английский язык не ниже уровня Intermediate.

• Работа в крупной западной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование, Льготное питание; Мобильная связь;
• Корпоративный автомобиль;
• Корпорпативное обучение;
• Возможность расти и развиваться в рамках компании.

Обязанности:

• Анализ и развитие рынка HoReCa, его сегментов, структуры и динамики рынка;
• Анализ, контроль за внедрением и продвижение необходимого ассортимента (гастро-, технологическое оборудование) и услуг;
• Разработка долгосрочных и краткосрочных мероприятий, направленных на увеличение продаж по целевой группе клиентов HoReCa;
• Обеспечение рекламно-маркетинговых коммуникаций в сегменте, разработка маркетинговых акций;
• Контроль ценообразования, анализ продаж, работа с базой данных.

Требования:

• Опыт работы с технологическим оборудованием для ресторанов, кофеен, гостиниц;
• Опыт работы в маркетинге;
• Аналитические способности, умение работать с цифрами;
• Опыт работы с бюджетом;
• Английский язык не ниже уровня Intermediate.

Условия:

• Работа в крупной западной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование, Льготное питание; Мобильная связь;
• Корпоративный автомобиль;
• Корпоративное обучение;
• Возможность расти и развиваться в рамках компании.

Требования:

• Мужчина/женщина, 27 - 45 лет, Москва/Московская область;
• Высшее образование (инженерное, экономическое);
• Опыт работы Коммерческим директором или Руководителем отдела продаж в копании-производителе строительных материалов для возведения несущих конструкций, опалубки, для строительства фасадов;
• Опыт работы в продажах  строительных материалов - от 5ти лет;
• Знание фасадного рынка, опыт работы в этом сегменте;
• Опыт управления продажами - от 2х лет (B2B);
• Опыт работы в сегменте B2C, опыт работы с DIY сетями - приветствуется;
• Опыт продаж в сегменте B2G;
• Высокие презентационные навыки;
• Успешный опыт разработки и внедрения системы материальной и нематериальной мотивации в сфере продаж;
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel. 1С (8.0); опыт внедрения CRM;
• Харизматичность, активность, презентабельная внешность,высокий уровень коммуникативных навыков, дипломатичность, нацеленность на результат, амбициозность, решительность;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность.

Обязанности:

• Управление стратегическими направлениями Компании: продажи продуктов Компании в Москве и МО, региональные продажи;
• Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов;
• Управление клиентской базой, развитие всех групп клиентов;
• Вывод на рынок новых продуктов в сегменте B2B и B2C (новое направление в компании);
• Обучение и мотивация сотрудников;
• Переговоры с VIP-клиентами, заключение договоров, установление долгосрочных отношений;
• Взаимодействие с государственными органами.

Условия:

• Октябрьское поле, ул. Берзарина;
• График работы: 5/2;
• Оформление по ТК;
• Перспективы профессионального роста;
• Работа в молодом, профессиональном, амбициозном  коллективе;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.

Цель: обеспечить качественное выполнение офисом текущих задач по таможенной очистке большой номенклатуры запасных частей для нужд собственной логистики и развитие бизнеса по оказанию услуг в качестве лицензированного таможенного брокера

Требования:

• Опыт успешной работы по профилю с большой номенклатурой в тесном взаимодействии с официальными представителями Федеральной Таможенной службы
• Опыт руководства коллективом в несколько человек
• Опыт личных продаж услуг желателен
• Высокая степень самоорганизации, отличный переговорщик, ориентированный на результат, навыки работы с людьми

Обязанности:

• Управление работой офиса из 4 человек (декларанты, оформители): очистка срочных и несрочных собственных грузов, поступающих через отдел логистики: номенклатура до нескольких десятков тысяч наименований: своевременность в работе и согласованиях, заказе денежных средств для оплаты пошлин, решении проблем в оформлении и возникновении споров с таможенными органами.
• Бюджетирование.
• Распределение обязанностей среди сотрудников, контроль исполнения.
• Поддержание работоспособности офиса: мотивирование персонала, прогнозирование загрузки, найм дополнительного персонала, поддержание лицензии там.представительства, контроль платежной дисциплины, контроль соблюдения и доработка стандартов качества работы и взаимодействия с отделом логистики, разрешение возникающих конфликтов с коллегами.
• Развитие: продажа услуг по таможенной очистке грузов сторонним компаниям, организация обработки входящих запросов, проведение переговоров с потенциальными клиентами, договорная работа, контроль исполнения заказов и платежей (дебиторка).

Компания «Космик» (15 лет на рынке; 17 эпицентров активного отдыха в России: боулинг, бильярд, игротеки, рестораны, каток; 1 300 сотрудников) приглашает Директора по персоналу:

Требования:

• Женщина, до 48 лет.
• Высшее образование (обязательно повышение квалификации в области управления персоналом, если основное образование не профильное).
• Опыт работы в качестве Директора по персоналу от 3-х лет в крупной компании с численностью не менее 500 чел. Предпочтение кандидатам с опытом работы в ресторанном бизнесе или розничном бизнесе.
• Знание и опыт во всех направлениях HR-менеджмента (планирование численности, подбор, оценка, стимулирование труда, включая разработку систем оплаты труда; развитие; управление корпоративной культурой, кадровый учет).
• Опытный пользователь ПК, включая Word, Excel (обязательно), Outlook, 1C: Зарплата и управление персоналом (как минимум генерация отчетов, знание структуры программного продукта для формирования ТЗ совместно с руководителем отдела кадров при необходимости доработок), желательно E-Staff.
• Системность, хорошо развитая междисциплинарная эрудиция, адаптивность (гибкость), умение работать в многозадачном режиме.

Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики в соответствии с потребностями подразделения Компании.
• Планирование численности персонала, формирование моделей структуры персонала клубов, разработка решений по оптимизации ФОТ новых клубов через поиск новых решений.
• Организация системы подбора персонала, включая регионы, организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Управление мотивацией персонала, включая совершенствование системы оплаты труда, разработки систем премирования по отдельным направлениям, непосредственное участие в управлении вознаграждением сотрудников, организация ежегодных профессиональных конкурсов, разработка системы нематериального стимулирования персонала, мониторинг заработных план, формирование консолидированного бюджета затрат на персонал и др.
• Управление внутренними коммуникациями.
• Разработка и внедрение стратегии обучения сотрудников, создание системы профессионального развития сотрудников  потокового обучения.
• Формирование программы кадрового резерва.
• Организация кадрового учета во всех подразделениях компании.

В непосредственном подчинении 12 специалистов в г. Москва, 4 специалиста в регионах.

Резюме без указания уровня ожидаемого дохода (можно в сопроводительном письме) не рассматриваются.

Условия работы:

• Уровень дохода (оклад + бонусы) обсуждается на собеседовании.
• Бесплатное питание.
• Оплата мобильной связи.
• Компенсация транспортных расходов (лимит на бензин).
• Офис: м. Университет, 5 мин. пешком.

Заместитель руководителя генерального страхового агентства

вакансия открыта в филиале ООО "РОСГОССТРАХ" в Москве и Московской области

Обязанности:

• Координация работы страхового агентства по каналам продаж: офисный, агентский, корпоративный, партнерский. 
• Совместная ответственность с директором за все каналы продаж
• Организация взаимодействия с предприятиями района по вопросам страхования.
• Работа с агентами (набор, обучение, тренинги по продажам).

Требования:

• Обязателен опыт работы в прямых и агентских продажах (финансовые или страховые услуги и т.п.)
• Необходим значительный опыт управления коллективами продавцов.
• Знания и навыки личных продаж / опыт управления продажами во всех основных каналах сбыта услуг.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (вых. – суббота, воскресенье)
• Территориальное расположение офиса: ст.м. Динамо
• Обучение в Бизнес-Школе компании, карьерный и профессиональный рост.
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист)
• Фиксированный оклад + ежеквартальная  премия, (уровень дохода обсуждается по результатам собеседования).
• Льготное страхование.
• В лице нашей компании Вы найдете надежного партнера-работодателя. Становясь членами нашей команды, Вы сможете обеспечить себе надежное и стабильное будущее.

Мы готовы рассмотреть предложения опытных руководителей со своими командами и обсудить индивидуальные условия сотрудничества. 

 Добро пожаловать в РОСГОССТРАХ!

Руководитель Страхового Агентства

вакансия открыта в филиале ООО "РОСГОССТРАХ" в Москве и Московской области

Должностные обязанности:

• Выполнение плана продаж в разрезе каналов продаж.
• Развитие розничных продаж в рамках расширения агентского корпуса и повышения эффективности офисных продаж.
• Привлечение крупных корпоративных клиентов и партнеров.
• Повышение лояльности агентского корпуса.
• Ведение переговоров, деловой переписки с потенциальными клиентами и партнерами на уровне руководства предприятий.
• Привлечение клиентов (физических, юридических лиц), развитие клиентской базы.
• Организация работы агентства.

Требования к кандидату:

• Предпочтение опыту работы в страховании на руководящей должности (руководитель страхового агентства/территориального подразделения, филиала).
• Обязателен опыт управления продажами по всем основным каналам.
• Успешный опыт личных продаж страховых продуктов.
• Навыки ситуационного менеджмента, делового общения, проведения презентаций.
• Высшее образование.

Условия работы:

• 5-дневная рабочая неделя (вых. – суббота, воскресенье).
• Работа в крупнейшей страховой компании.
• Обучение в Бизнес-Школе компании, карьерный и профессиональный рост.
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист).
• Льготное страхование.
• Фиксированный оклад + ежеквартальная  премия (обсуждается по результатам собеседования).

Мы готовы рассмотреть предложения опытных руководителей со своими командами и обсудить индивидуальные условия сотрудничества. 

 Добро пожаловать в РОСГОССТРАХ!

Торгово-производственная Компания «Гермес» (инструментальный рынок) – собственные торговые марки «STURM!», «Энергомаш», «BauMaster» – объявляет конкурс на замещение должности Руководитель бухгалтерии (Главный бухгалтер холдинга).

Нам нужен специалист с богатым опытом управления, с активной жизненной позицией, который любит работать в динамичном режиме.

Обязанности:

• Организация и контроль работы подразделения (7 человек в подчинении, трое из которых - главные бухгалтеры).
• Ведение учета по ВЭД.
• Разработка учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету.
• Контроль движения денежных средств.
• Анализ и оптимизация затратной части‚ составление бюджетов‚ расчет финансовых показателей.
• Анализ и оценка рентабельности сделок и общих бизнес - процессов.
• Прохождение налоговых и аудиторских проверок.

Требования:

• Высшее образование‚ наличие профессиональных сертификатов‚ опыт работы от 5 лет‚ в холдинговых структурах от 3 лет. 
• Опыт работы с ВЭД.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета‚ хорошая подкованность в юридических вопросах‚ налоговое  планирование и оптимизации документооборота. Владение  современными информационными технологиями. 
• Отличные лидерские качества‚ коммуникабельность‚ готовность принимать решения и брать на себя ответственность‚ уравновешенность.

Условия:

• Высокий уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом.
• ТК РФ.
• График: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.
• Офис: ст. м. Дмитровская  (5 минут от метро)‚ бизнес-центр класса "А".

"МЕКРАН"  -  компания с 20 летним стажем работы - запускает до конца года  в Красноярске вторую мебельную фабрику - самую крупное производственное предприятие в мебельной отрасли. Высокотехнологичное производство выпускает мебель из массива и мебель с использованием шпона. 

Компания "МЕКРАН" приглашает НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА МЕБЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА для:

• запуска и систематизации технологических процессов нового завода
• управления технологическими процессами завода
• вывод производства на проектные мощности

Требования:

• высококвалифицированный специалист в области технологии деревообработки с высшим профильным образованием,  навыками владения методами технико-экономического анализа производства;
• хорошо развитые коммуникативные навыки, понимание тенденций развития техники и технологии, творческий подход к решению профессиональных задач;
• уверенный ПК пользователь (желательно Autocad, 1С УПП, MS Project)

Условия:

• РАБОТА В КРАСНОЯРСКЕ!
• высокая официальная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• условия переезда и проживания в Красноярске обсуждается на собеседовании;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

Руковдство компанией по аренде авто (парк более 100 машин)
- Контроль транспорта сдаваемого в аренду;
- ведение переговоров по заключению договора;
- полное взаимодействие с административными органами;
- управление транспортным процессом;
- управление финансовой деятельностью предприятия;
- маркетинговое развитие;
- точечный план и развитие рекламной деятельности;
- решение спорных вопросов компании;
- технический учет автомобилей и их проверка;
- управление персоналом.

Требования:
Опыт работы только в аналогичной компании, знание рынка и ситуации на нем.

Амбициозность, грамотность, стремление к развитию профессиональному и материальному.

Наличие клиентской базы (желательно)

Условия:

Работа в компании предоставляющей услуги по прокату автомобилей.

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

Оформление по ТК РФ;

Соц. пакет стандарт;

Зп от 100 000 руб.+ бонусы.