Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru

RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 171
от 20.09.2004, 04:00

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 400
Отправлено ответов: 341
Активность: 85.25 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Яна
Статус: Доверительный
Общий рейтинг: 170.45
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 397. Прошу помочь в решении следующего вопроса: Сотрудник увольняется по собственному желанию, с предупре... (ответов: 1)

Вопросов: 1, ответов: 1


 Вопрос № 397

Прошу помочь в решении следующего вопроса:
Сотрудник увольняется по собственному желанию, с предупреждением работодателя за 2-е недели.
Отработав 1-у неделю работник заболевает и не выходит на работу уже в течении 1,5 меяцев. Какой датой следует оформить увольнение, какие выплаты/компенсации и за какой период полагается выплатить работнику и как быть с трудовой книжкой ?
Заранее благодарен



Вопрос отправлен: 13.09.2004, 10:30
Отправитель: Дмитрий

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Яна

Добрый день, Дмитрий! Если человек написал заявление об увольнении за 2 недели, то Вы автоматически увольняете его по истечении срока предупреждения, т.е. через 2 недели. Компенсации за отпуск у человека не будет, т.к он не отработал даже 1 месяца. Вы должны оплатить лишь его рабочие дни, т.е зарплата за фактически отработанное время. Если же человек принесет потом закрытый больничный литс, то Вы оплатите его не зависимо от даты закрытия, главное, что открыт он был в период, когда человек считался Вашим работником. По поводу трудовой книжки - после внесения всех необходимых записей высылаете заказное письмо с просьбой прийти за трудовой книжкой на фирму по такому-то адресу, в такие-то часы работы. С этого момента ответственость за книжку с Вас снимается на основании трудового законодательства.


Ответ отправлен: 13.09.2004, 12:36
Отправитель: Яна



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (25)
C / C++ (16)
Perl (6)
Builder / Delphi (14)
Pascal (20)
Basic / VBA (6)
Java / JavaScript (6)
PHP (15)
Криптография (8)
WinAPI (14)
Радиоэлектроника (11)
Пользователю
Windows 95/98/Me (47)
Windows NT/2000/XP (63)
"Железо" (43)
Поиск информации (22)
Администратору
Windows NT/2000/XP (43)
Linux / Unix (16)
Юристу
Гражданское право (9)
Семейное право (6)
Трудовое право (8)
КоАП (6)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование


Яндекс цитирования
© 2001-2004 Россия, Москва. Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А. ICQ: 68951340
При перепечатке материалов ссылка на данный сайт обязательна!

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.faqtp
Отписаться

В избранное