Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Маркетинговые акции

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

541 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Иные события Страховая группа АО 'Банк ТуранАлем' автоматизировала обучение персонала на базе NauLearning



Заголовок: Страховая группа АО "Банк ТуранАлем" автоматизировала обучение персонала на базе NauLearning

Компания: NAUMEN

5.04.06

В страховой группе "Банк ТуранАлем" завершен проект внедрения системы электронного обучения персонала. С помощью программного решения NauLearning страховые компании "БТА Страхование", "БТА Забота" и "БТА Жизнь" автоматизировали процесс обучения и аттестации сотрудников, работающих с информационными системами. Проект был реализован российской компанией NAUMEN совместно с эксклюзивным партнером в Казахстане, компанией A-SYSTEMS.

Страховая группа "БТА" (btainsurance.kz) является лидером на розничном страховом рынке Казахстана и предлагает своим клиентам услуги по медицинскому страхованию, страхованию имущества и ответственности, а также услуги по классическому страхованию жизни. Группа располагает широкой сетью на территории Казахстана. Одним из акционеров страховой группы является крупнейший казахстанский банк - АО "Банк ТуранАлем".

Вопрос об организации электронного обучения персонала (e-learning) стал особенно актуальным в ходе внедрения системы электронного документооборота NauDoc. Страховой группе "БТА" потребовалось в сжатые сроки провести обучение сотрудников всех филиалов работе с новой информационной системой.

Для решения задачи, вставшей перед клиентом, компания NAUMEN предложила еще одно решение из своего арсенала -- систему электронного обучения NauLearning. Система предназначена для управления дистанционным учебным процессом на предприятии и позволяет комплексно подойти к процессу разработки электронных учебных курсов и проведению обучения.

В ходе проекта в базу данных NauLearning была загружена информация о сотрудниках и импортирован готовый курс "Пользователь NauDoc" из базы курсов компании NAUMEN. Курс содержит учебные материалы, практические задания и контролирующий тест. Для выполнения практических заданий был создан специальный тестовый полигон. Реализация проекта заняла два месяца, с января по февраль 2006 г.

С переходом на электронную форму обучения сотрудники всех удаленных подразделений получили возможность оперативно проходить обучение без отрыва от рабочего процесса. "У нас разветвленная сеть подразделений и использование NauLearning позволяет нам обучать сотрудников на местах без лишних расходов, - рассказывает Павел Такмаков, менеджер проектов страховой группы "БТА" - Преимуществом системы является доступность обучения из любой точки мира, а также контроль за процессом обучения".

Использование NauLearning позволило провести обучение сотрудников правилам работы с системой электронного документооборота. В ходе обучения каждый из сотрудников выполнил практическое задание и сдал финальный экзамен. Такой подход в организации учебного процесса гарантировал, что к работе с системой электронного документооборота приступили специалисты, обладающие необходимой квалификацией. "На данный момент мы обучили сотрудников по курсу "Пользователь NauDoc", - рассказывает Павел Такмаков, - в дальнейших
планах у нас обучение сотрудников
различным специализированным курсам по страхованию, бизнес-курсам, а также по информационным системам, которые внедряются или уже действуют в холдинге".

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Владимир Ковалев
мнеджер по маркетингу и связям с общественностью
E-mail: vkovalev@naumen.ru
Телефон: +7 495 737-72-33
В избранное