Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Иные события Интернет-лаборатория 'Ксан' ввела у себя новую систему менеджмента



Заголовок: Интернет-лаборатория "Ксан" ввела у себя новую систему менеджмента

Компания: Интернет-лаборатория "Ксан"

Прорывные технологии фанки-бизнеса, совмещенные с подходами "кайдзен", воплотились в новую систему менеджмента, которая введена в
Интернет-лаборатории "Ксан" http://ksan.ru .
Наряду с функциональными подразделениями, являющимися элементами жесткой иерархической системы (составляющей суть ИЛ КСАН), и креативными
командами, формируемыми на время выполнения проекта и являющимися воплощением свободы творчества (составляющей суть ИЛ "Ксан"), дополнительно
введена модифицированная система "блуждающего импульса повышения конкурентоспособности", получившая название "Боссы пяти уровней".
Фото: http://ksan.ru/press/2006/0405_bosses.jpg

Общеизвестно, что "общество, в котором отсутствует дифференциация штанов по цветовому признаку, не имеет цели". Также известно, что общество
(сообщество, корпорация), вводящее у себя хорошо читаемую визуальную дифференциацию, получает цель и порядок.
Система "Боссов пяти уровней", отчетливо выраженная визуально, создает постоянно действующую структуру коммуникационных сигналов. В то же время,
художественно-идеологическая открытость системы и ее функциональный индетерменизм, аналогичный "хаотической попытке" Фанти и Пригожина
(см. И.Пригожин, И.Стенгерс. "Порядок из хаоса: новый диалог человека с природой", С.Фанти. "Микропсихоанализ") позволяют системе генерировать
информационное содержание по типу "странного аттрактора", что вызывает непрерывные бифуркационные изменения на 5-ти уровнях взаимодействия:
эмоциональном, творческом, духовном, ментальном, энергетическом.
Каждому уровню соответствует свой персонализированный босс (аватар), функции и зона ответственности которого стохастически меняются в соответствии
с импульсами микрочипа и сигналом электронных часов, встроенных в Головной Убор Босса.
Введение новой системы позволило поднять производительность труда в ИЛ "Ксан" на 83%, креативность на 114%, конкурентоспособность на 115%,
а взаимопонимание между сотрудниками и руководством на 324%.
Интернет-лаборатория "Ксан" специализируется на профессиональной разработке и изготовлении мультимедийных презентаций и других мультимедийных
продуктов. В 2004-2005 гг. ИЛ "Ксан" получила 8 наград за маркетинговую эффективность и дизайн своих решений на международных конкурсах ММФР,
"Профи", ADCR и КМФР.

Ольга Шотландия,
руководитель отдела маркетинговых коммуникаций,
Интернет-лаборатория "Ксан"
Тел: (495) 783-64-53
E-mail: info@ksan.ru
www.ksan.ru
www.ksancards.ru

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Ольга Шотландия
руководитель отдела маркетинговых коммуникаций
E-mail: maryana@ksan.ru
Телефон: +7 495 783-64-53

В избранное