Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

  Все выпуски  

Пресс-релизы. Иные события Зачем руководителю делиться своими обязанностями?




Заголовок: Зачем руководителю делиться своими обязанностями?

Компания: ИД "Имидж-Медиа"

Издательский дом "Имидж-Медиа" представляет новый номер журнала "Новости менеджмента". Предлагаем познакомиться с основными темами выпуска.

Особое внимание новый номер "Новостей менеджмента" уделяет делегированию обязанностей. Что это такое? Для чего оно нужно? Какие обязанности можно делегировать, а какие лучше оставить себе? На эти и многие другие вопросы отвечает Влад Линдер в статье "Умение делегировать -- часть эффективной работы менеджера".

Как руководителю перестать тянуть на себе все проблемы организации и начать управлять теми, кто должен эти проблемы решать? Этому вопросу посвящена статья Александра Сорокоумова "Делегируй или умрешь!"

Материал под заголовком "Хороший руководитель не контролирует, а координирует работу сотрудников" познакомит читателей с понятием "хороший менеджмент" и как с его помощью создать успешную команду..

В статье "Доверим бизнес-процессам" Сергей Кручинецкий рассматривает практические методы оптимизации бизнес-процессов.

Как построить эффективное обучение и чему учить сотрудников, учитывая их обязанности читайте в статье Елизаветы Ефремовой "Обучение сотрудников в организации".

А о том, как оценить персонал при подборе, в процессе ежедневной деятельности, проведении аттестации и увольнении сотрудника рассказывает Вадим Сорока.

Какие цели преследует система мотивации персонала? Как достичь этих целей? И можно ли сделать так, чтобы мотивация была экономически эффективной? На все эти вопросы подробно отвечает статья Людмилы Ворониной "Сущность мотивации в работе с персоналом".

Для чего нужна обратная связь с подчиненными и как сделать ее эффективной? Елена Мамедова отвечает на этот вопрос и предлагает правила эффективной обратной связи.

Исследовательский центр портала Superjob.ru представляет результаты исследований:

что стимулирует сотрудников на более эффективную работу;
какие привычки коллег, требования начальника раздражают сотрудников.

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.image-media.ru
Адрес организации: г. Москва, ул. Полковая, д.3, стр.6, каб.305
Контактное лицо: Наталья Корчагина
PR-менеджер
E-mail: pr@sellings.ru
Телефон: +7 495 723-39-49
Факс: +7 495 723-39-49

В избранное