Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерия.ру

  Все выпуски  

Бухгалтерия.ру Новые правила подсчета страхового стажа: что изменилось?


Тематическая рассылка
 
Бухгалтерия.ru
Специальный выпуск
Подготовлено совместно
с экспертами бератора
Бератор
 
 
Новые правила подсчета страхового стажа: что изменилось?

_

Елена Шанина
Главред бератора

 
main image
 

Ведите бухучет без ошибок и штрафов вместе с бератором.
Подключите бератор со скидкой прямо сейчас.

 
 
 
main image
 

С 6 октября 2020 года порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет установлен новым приказом Минтруда от 9 сентября 2020 года № 585н. Расскажем, что изменилось.

Стаж при расчете больничного пособия

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов с доходов работника. От него зависит размер пособия работника.

Он исчисляется в календарном порядке. Это означает, что суммируются календарные дни работы по трудовому договору, а также служебной или иной деятельности, во время которых работник подлежал обязательному социальному страхованию.

Что изменилось с 6 октября

Новые правила практически полностью соответствуют прежним.

Основные изменения затронули сведения, подтверждающие периоды работы (службы, деятельности), включаемые в страховой стаж.

Закреплено, что периоды работы по трудовому договору подтверждаются:

  • трудовой книжкой;
  • и (или) сведениями о трудовой деятельности, сформированными работодателем в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.

Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются:

  • за период до 31 декабря 2019 года – письменным трудовым договором, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
  • за период с 1 января 2020 года – сведениями о трудовой деятельности.

При отсутствии сведений о трудовой деятельности, а также когда в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются:

  • письменные трудовые договоры, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
  • справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Обратите внимание: изменения связаны с поправками в Трудовой кодекс, по которым работодатели получили право формировать информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде.

 
main image
 

☆ Это поможет вам в работе:

Стаж при расчете пособия по временной нетрудоспособности

Как посчитать страховой стаж

Размеры пособий

Размеры пособий по уходу

 
main image
 

⚠ Вам на сайте доступен новый онлайн-сервис «Вопросы и ответы»
Наши эксперты отвечают на вопросы, заданные реальными бухгалтерами.

 
 
 
main image
 
 
 
Самое «живое»
бухгалтерское издание в подарок!
 
При подписке на бератор «Практическая энциклопедия бухгалтера» вы абсолютно бесплатно получите выпуск полезного издания
«100 бухгалтерских вопросов и ответов экспертов» в электронном формате
 
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
 
#
 

Вам понравилась наша рассылка?

Да           Нет

 
 
 
Бератор
Если у вас есть вопросы, пишите нам по электронной почте support@berator.ru или звоните по телефону: +7 (495) 737-44-10
VK OK
 

В избранное