Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерия.ру

  Все выпуски  

Бухгалтерия.ру


 
Бухгалтерия.ru
Специальный выпуск
Подготовлено совместно
с экспертами бератора
Бератор
 
 
Обязательная вакцинация: что делать бизнесу

Шанина Елена

Елена Шанина
Главред бератора

Один за другим регионы вводят требования об обязательной вакцинации работников. Вслед за этим у фирм появляются вопросы, как это организовать и что грозит тем, кто отказывается прививаться. Разберемся, как поступать работодателям, выполняя требования властей.

 
main image
 

С помощью сервиса «Правильный договор», который входит в состав бератора, вы с легкостью составите любой договор!

 
 
 
 
main image
 

Когда вакцинация становится обязательной

В календарь профилактических прививок внесена прививка от COVID-19. Она будет обязательной, если в регионе вынесено постановление главного санврача о вакцинации отдельных граждан или работников отдельных отраслей. Если такое решение принято и оформлено актом главного санврача, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной.

Сегодня такие постановления приняты более чем в 10 регионах страны. В них указан и процент работников, которые должны привиться. Соответственно вакцинация стала обязательной в этих регионах для тех сотрудников, которые указаны в постановлении.


Обеспечьте вакцинацию установленного количества работников

Как правило, главный санврач устанавливает процент сотрудников, которые должны привиться. В Москве – не менее 60% от общей численности сотрудников. Это влечет для работодателей обязанность обеспечить вакцинацию установленного количества работников.

 

Уведомьте сотрудников, что на них распространяются требования об обязательной вакцинации.

 


Как посчитать установленный процент вакцинированных

В 60% входят исключительно те сотрудники, которые получили вакцину. Они могут быть привиты любой зарегистрированной вакциной. Оставшиеся 40% – некоторые категории лиц, в том числе имеющие отвод от прививки по медицинским показаниям.

Посчитать установленное количество сотрудников, которые должны привиться, можно по формуле.


Что делать с теми, кто не хочет прививаться?

Если сотрудник не хочет прививаться без медицинских противопоказаний, работодатель обязан отстранить его от работы.


Помните об ответственности!

За допуск к работе сотрудника, который не привился от коронавируса, вас могут оштрафовать. Штраф будет за каждого сотрудника, который не привился.

 
main image
 
 
ЛЕТО. ПОДАРКИ. БЕРАТОР

Началось лето, а вместе с ним и наше выгодное предложение на подписку бератора. Сэкономьте при подписке и получите полезные подарки!

 
 
Бератор
 
 

Вам понравилась наша рассылка?

Да           Нет

 
 
Бератор
Если у вас есть вопросы, пишите нам по электронной почте support@berator.ru или звоните по телефону: +7 (495) 737-44-10
VK OK
 

#[CAMPAIGN:SENDER_NAME]# на #[EMAIL]#.
#[LIST:COMPANY]# | #[LIST:ADDRESS]#
Почему вы получили это письмо
Отписаться


В избранное