Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бабушкин Эдуард

HR-аналитика В 2018 году 'серая' зарплата не воспринимается как негатив

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет В 2018 году "серая" зарплата не воспринимается как негатив В продолжение поста Серая зарплата и бренд компании . Результат просто фантастический. За 2017 год связь между серой зарплатой и брендом очень сильная. А в 2018 году связи НЕТ! Т.е. если компания платит серую зарплату, отношение к компании не становится хуже! посмотрите обязательно пост, я выкладываю результаты 2018 года. Отсюда вывод: я склонен согласиться с гипотезой, что этот результат был достигнут в этом году российской в...

2018-10-18 09:05:56 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Мониторинг отношения сотрудников к руководителям

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Добрый день! Мониторинг отношения сотрудников к руководителям Недавно получил такой запрос на корпоративный опрос: "Цель - отследить изменения отношения сотрудников к непосредственным руководителям." Покажу один из вариантов, как это можно сделать. Я беру данные из опроса Ключевые факторы эффективности и текучести персонала https://goo.gl/A4tvUV (рекомендую поучаствовать в этом опросе. В опросе нет вопросов напрямую об отношении сотрудника к руководителю, но есть такие вопросы: Критиковал (критик...

2018-10-15 08:05:18 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Почему я не верю в переворот рынка HR-аналитики

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет Оригинал статьи Почему я не верю в переворот рынка HR-аналитики На большом душевном подъеме прошли осенние конференции по HR-аналитике, и мне знакомые (и не знакомые) коллеги стали писать, что вот посмотри-ка - рынок то зашевелился. Особенно часто это стало происходить прям в последние дни после презентации одного канала. <А рынок то зашевелился, <А движуха то пошла. А я, простите, не понял, что что-то произошло. Да, рынок стартапов растет, растут роботы веры, чат боты и все такое. Но на нас-то...

2018-10-12 12:53:18 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Tom Haak.

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! Tom Haak. Волна переживаний по поводу приезда Джоша Берзина спала, перед ХХ встал вопрос, кого приглашать на следующий год. Ведь топовые спикеры прошли. Джон Салливан, Давид Грин, Джош Берзин. Фигура нужна равноценная. Я бы хотел предложить вам оценить кандидатов. Сегодня представляю Tom Haak - директора института HR трендов. Представляю несколько его статей и прошу проголосовать 1. Судя по количеству просмотров, Tom Haak больше запомнился по статьей Тренды в оценке настроений сотрудников и ис...

2018-10-11 08:05:47 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Лайфхаки HR

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! Лайфхаки HR Создал новый раздел / тег блога. Точнее, он сам создался за последнее время. В него вошли посты Семинары по HR-аналитике - информация о всех семинарах по HR аналитике на рынке. Сервисы зарплат (сколько получают специалисты в России) - информация о всех зарплатных сервисах России. Как стать HR-аналитиком без посторонней помощи - данные о ресурсах для самостоятельного обучения. Специалистам Comp&Ben: несколько курсов по техническим навыкам Бесплатные он - лайн курсы для HR на рус...

2018-10-10 09:06:13 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Познавательно о процентах

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет Познавательно о процентах Помимо собственно вычислений необходимо еще уметь просто воспринимать цифры. Прекрасный перевод статьи More fun with percentages в исполнении Ольги Смирновой про некоторые казусы в понимании цифр. Пример 1. " .британский рекламный регулятор ASA запретил рекламу Amazon, обещавшую доставку посылок для членов Amazon Prime за один день. Газета The Independent сообщила, что они сделали это <после получения сотен жалоб от клиентов. Пожаловалось 280 человек." а знае...

2018-10-09 11:26:28 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Семинары по HR аналитике

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет Семинары по HR-аналитике Не уверен, что данный пост мое мудрое решение: я решил собрать в одном месте все семинары по HR аналитике на российском пространстве. Не мудрое, поскольку я сам веду семинары по HR-аналитике и фактически данным постом продвигаю конкурентов. Но в моем случае интерес к рынку семинаров по HR-аналитике преодолел соображения продвижения конкурентов, и я хочу поделиться всей палитрой семинаров по HR-аналитике: а семинаров не так уже мало. Итого я насчитал 10 семинаров, 5 из к...

2018-10-08 11:30:12 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Пятнично образовательное

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! Пятнично образовательное Добавил два новых курса. Вот здесь Бесплатные он - лайн курсы для HR на русском языке Открытое образование появился курс Технология построения индивидуальной траектории профессиональной карьеры - Санкт-Петербургский политехнический университет а здесь Он-лайн курсы для hr-специалистов на курсере курс Human Resource Management and Leadership - специализация от Macquarie University / Университет Маккуори (Сидней, Австралия) ...

2018-10-05 16:19:51 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Воронка подбора, методологическое замечание

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! Воронка подбора, методологическое замечание. Хотелось бы дать комментарий к статье Воронка подбора. Три способа построения (спасибо Александру Ботвину за пост) Само по себе построение воронки является реперной точкой для выявления затыков на каждом этапе воронки. Т.е. собственно анализ заключается в ответе на вопрос, в каком месте мы можем повысить конверсию либо почему мы не подбираем качественных кандидатов, либо почему у нас проходят кандидаты с высокими рисками к увольнению. Это большая по...

2018-10-04 11:29:29 + Комментировать Автор:

HR-аналитика К приезду Джоша Берзина в Москву

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! Джош Берзин вчера и сегодня выступает в России, это историческое событие для российского рынка HR. Помните, в фильме <Дьявол носит Прада> один чувак объяснял, что все оттенки ширпотреба рождаются в результате труда топ дизайнеров. Так и работа Берзина определяет развитие HR, даже если мы этого не понимаем или не признаем. Думаю, что большинство из вас читали одну из его последних статей. Джош Берсин. Переворот рынка HR технологий: 10 топ трендов 2018 это уже зрелый Берзин. А я бы хотел сегодня...

2018-10-02 07:05:37 + Комментировать Автор: