ЕRP-Форум. Творческие дискуссии о системах автоматизации (Выпуск от 10.03.2004)

С 07.03.2004 появились новые сообщения в разделах:
Проблемы выбора ERP-cистем
Вакансии и резюме IT-специалистов
SAP & R/3
Системы корпоративного документооборота
Новости ERP

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА ERP-CИСТЕМ:

Тимур 07.03.04 00:21
Re[23]: Про консульнантов
1) Не воюю с женщинами, а равно и с лицами, не отвечающими за свои действия и слова. Это не война и не критика, это "каждый сверчок знай свой шесток".
2) Более изощренного оскорбления подобрать было нельзя:
"Мы же все понимаем одинаково - остальное споры о терминах, а не о сути." Не был с Вами никогда в одной лодке и не буду.
3) Ну и что ж, что сообщений больше? Спасибо за статистику. Траффик за мой собственный счет.
Любое Ваше сообщение - провокация. Это все равно, если Вы, встанете на матче футбольном, среди болельшиков противоположной команды, и начнете кричитать за здравие своей команды. Разумеется Вас оплюют, запинают и зашпыняют. Ну а я, видимо, просто ближе всех и более активен. Поэтому и достается Вам от меня чаще.
Когда Вы в своих сообщениях вытаскиваете грязное белье наружу и говорите, что оно белоснежное, мне приходится объяснять людям, что это не так.
Что касается того, что кто-то тут вякнул, что я Ваши сообщения выслеживаю, так скажу, напротив, стараюсь теперь фильтровать письма с тематических форумах на предмет упоминания Вашего имени, с тем, чтобы сразу в корзину отправлять. Поскольку за время участия в форумах никогда не видел в них такой чернухи или нагловатой чепухи, которые появляются за Вашими именами/никами. Так получается, что это Вы встряли в форумы, в которых я участвовал и участвую.
4) Мне не нужен PR. И статьи я не пишу. И от собственных заявлений не отказываюсь как Вы. Я делаю свое дело. Не обманывал и обманываю клиентов.

5)
>Надо просто делать - каждый день, на своих рабочих >местах. А вот кто и как сможет сделать? Я попробовала с >МЗ - смешно получилось. Попробуй по другому. Попробуй >создавать качественный продукт и не давать клиенту >ошибаться. Сделай это на уровне не декларированной, а >реально работающей концепции консалтинговой компании. >Найди общий язык со своим руководством, которое порядком >лапши на уши клиенту вешает. GIV - моя попытка зайти >сбоку проблемы. У всех пути открыты, сделай свою попытку.

Вот только не надо меня консультировать, консультант из Вас - никакой. Вы взяли на себя ответственность за судьбы других людей, не будучи уверенной в успехе. Так вот делайте, плиз, свое дело молча. Без грязного белья, анонимных выпадов и "открытых писем счастья".

За сим честь имею.
Тимур
»»»

Евгений 07.03.04 00:58
Re[24]: Про консульнантов
Тимур пишет 07.03:
>1) Не воюю с женщинами, а равно и с лицами, не отвечающими за свои действия и слова...

Тимур, в предверии праздника Вы зря, как мне кажется, так эмоционально.
Консультант - это как выдерженное вино. За эту выдержку и ценится.
»»»

Елена Сысовская 08.03.04 19:17
Re[24]: Про консульнантов
Мда. Хороший подарок на 8 марта. Даже расстроилась.

Тимур пишет 07.03:
>1) Не воюю с женщинами, а равно и с лицами...Это не война и не критика, это "каждый сверчок знай свой шесток".

Таких рассаживающих по шесткам в каждом переполненом трамвае

>2) Не был с Вами никогда в одной лодке и не буду.

Не знаю ничего насчет лодок, но бурю с грязной пеной в стакане устроили. Это что - форма удовлетворения такая? Поди все тряслось внутри от радостной возможности "потоптаться, высказать наболевшее"?

>Ну а я, видимо, просто ближе всех и более активен.

Во как... эмоциональный Вы наш, ну зачем же так близко и активно-то? Что, удержаться невозможно?

>Когда Вы в своих сообщениях вытаскиваете грязное белье наружу и говорите, что оно белоснежное, мне приходится объяснять людям, что это не так.

А, бетмен, "спасти мир в четверг, в пятницу - война с Турцией"! "Миссия невыполнима №999". Почетно, почетно...

>стараюсь теперь фильтровать письма с тематических форумах на предмет упоминания Вашего имени, с тем, чтобы сразу в корзину отправлять.

предохраняетесь? целофановый пакет на компьютер, и главное - никакого интернета! остальные спасут себя сами, хоть бетмены в это и не верят...

>... которые появляются за Вашими именами/никами...Без грязного белья, анонимных выпадов и "открытых писем счастья".

Двое пьяных: "Ты меня видишь? И я тебя нет. Хорошо мы спрятались". Какая к ч. собачьим анонимность?

>4) И от собственных заявлений не отказываюсь как Вы... Я делаю свое дело. Не обманывал и обманываю клиентов. Вы взяли на себя ответственность за судьбы других людей, не будучи уверенной в успехе. Так вот делайте, плиз, свое дело молча.

Я не знаю, какое дело там делаете, и насколько оно пересекается с обманыванием клиентов - и не интересно мне - и не обсуждала я это никогда! Но обещаний я никаким Тимурам не давала. Похоже, мои обещания консультантам России известны лучше, чем депутатские программы.

>5)Вот только не надо меня консультировать, консультант из Вас - никакой.

Так и из Вас тоже, консультанта Вы переросли. Говорить не по теме, бросать безапеляционные агрессивные заявления о незнакомом человеке, выкрикивать приговоры с большими эмоциями в широком эфире - ну это как минимум Политик.

>За сим честь имею.

"Таким бы ротком да медку" (медведь о кричащем бегемоте)

Еще раз говорю - если вы с чем-то не согласны по теме ветки - высказывайтесь. Хоть на кол сажайте - но по поднятой теме "почему клиент позволяет себя напаривать, а консультанты это делают". Вы полезли в эту склоку, затеянную неким анонимом, в Вас с несдержанным воплем рвется наружу Бетмен, вы решили спасти мир от Елены Сысовской - да и ... к врачу. Я не знаю, почему модераторы форума не прекратят эту перепалку, но я требую прекратить обсуждение меня в этой ветке - в третий раз уже!
»»»

Leo 09.03.04 16:39
Re[3]: Про консульнантов
Саттар пишет 05.03:
>Leo пишет 05.03:
>
>Суть в том, что влиять на качество предоставляемых услуг необходимо не только изнутри, но и снаружи. Заказчики не в последнюю очередь отрицательно влияют на рынок IT-консалтинга, делают его "диким". И обсуждение о направлении посыла ясно говорят о том, что он обращен и к вам/нам тоже.
=========
Заказчику услуг (консалтинга) нет никакого дела до "дикости" рынка консалтинга. Есть задачи перед предприятием, такие, как я, заказчик, их понимаю. Есть способы решения такие, какие я, заказчик (или мои референты) нахожу. Согласен, что сейчас найти что-то мне нужное, гарантированного качества очень сложно. Ну так значит задачи будут откладываться на потом, пока не "припрет", или не "рассасется".
===========

Соображения морали и этики вполне согласуются с рациональным суждением о том, что предоставлять/покупать качественную услугу выгоднее.
==========
Это забавно! Оставлю без комментариев. Потому как можно перейти на личности, а это тема другого форума. То, что для Вас согласуется и рационально, не всегда подходит другим. Вашу миссию уважаю и приветствую.
=========
А почему некоторым все равно какого качества они услугу получат для меня, например, остается загадкой.
=========
Использование неопределенности "некоторым" не дает возможности конструктивно обсуждать.
========
Это как раз нерационально и непрагматично, что не стыкуется, в принципе, с логикой бизнеса.
========
Если бы бизнес был рационален, компьютеры и математики РУЛИЛИ БЫ. Но это НЕ ТАК (из личного опыта)
========
>И ещё: то как вы рассматриваете автоматизацию заставляет усомниться в вашем понимании её назначения.
========
Да я ее, автоматизацию и не рассматриваю ВОВСЕ. Вообще говоря эта фраза по сути своей некорректна. И на этом бы разговор с "консультантом" у меня и закончился.
========
При всем моем неприятии того, что пишет тут Игорь с ним нельзя не согласиться в том, что проект автоматизации направлен на увеличение прибыли предприятия. Только прибыль здесь не следует понимать как "доходы" минус "расходы".
========
Во во, это Вы здорово сказали! Что меня радует, так это Ваше стремление увеличить МОЮ прибыль через ВАШИ услуги. А может мне лучше на рекламу потратиться, или на ПиАр? Знаете, в таком случае Вам надо работать по принципу некоторых западных консалтинговых компаний. Они приходят на предприятие, проводят за свой счет аудит, и предлагают увеличить определенные параметры (например, прибыль) за процент (большой) от этого увеличения. Например, текущая прибыль лимон, планируемая - полтора. Эти ребята говорят - мы поможем вам сделать 3, но поллимона нам. То есть работа по факту. На владельцев (некоторых) действует - как из пушки.
»»»

Владимир 09.03.04 16:57
Re[4]: Про консульнантов
Leo пишет 09.03:
..Вам надо работать по принципу некоторых западных консалтинговых компаний. Они приходят на предприятие, проводят за свой счет аудит, и предлагают увеличить определенные параметры (например, прибыль) за процент (большой) от этого увеличения. Например, текущая прибыль лимон, планируемая - полтора. Эти ребята говорят - мы поможем вам сделать 3, но поллимона нам. То есть работа по факту. На владельцев (некоторых) действует - как из пушки.


Можно пояснить - "действует как из пушки" - это убивает наповал? Или они пулей (т.е. ядром) летят заключать с такими консультантами договора?

Про отрицательность работы консультанта по факту - так а почему это плохо? Я сам не имею собственного мнения по этому поводу, но вот у Вас кажется оно есть - хотел бы узнать его объективные/субъективные причины.
»»»

Leo 09.03.04 17:39
Re[5]: Про консульнантов
Владимир пишет 09.03:
>Можно пояснить - "действует как из пушки" - это убивает наповал? Или они пулей (т.е. ядром) летят заключать с такими консультантами договора?
=======
Я так понимаю, что это шутка юмора?! Если нет, поясню - люди почему-то любят халяву... Для меня загадка, какой уровень профессионализма должна показывать команда, чтобы быть компетентной в "моем" бизнесе. Где как-бы я экспетр...
===========

>Про отрицательность работы консультанта по факту - так а почему это плохо?
=========
Я очень внимательно отношусь к эмоциональной окраске своих сообщений (стараюсь избегать). Поэтому прошу ИЗВИНИТЬ МЕНЯ, что ввел ВАС в заблуждение своим сообщением. Я НЕ считаю, что работа консультанта по факту - плохо! Я упомянул об этом в качестве возможного (и реализуемого) построения работы для консультанта.
=========
Я сам не имею собственного мнения по этому поводу, но вот у Вас кажется оно есть - хотел бы узнать его объективные/субъективные причины.
=========
Я сам не работал с такой компанией, например, http://www.impac-systems.com/, поэтому не могу сказать ничего определенного (положительного или отрицательного), кроме того, что говорит мой жизненный опыт - бесплатный сыр есть только в мышеловке... Поэтому я отношусь скорее недоверчиво (потому как фактов у меня нет, одни эмоции). Наверное лучше поговорить с "их" клиентами...
»»»

Саттар 09.03.04 22:54
Re[4]: Про консульнантов
Leo пишет 09.03:
>=========
>Заказчику услуг (консалтинга) нет никакого дела до "дикости" рынка консалтинга. Есть задачи перед предприятием, такие, как я, заказчик, их понимаю. Есть способы решения такие, какие я, заказчик (или мои референты) нахожу. Согласен, что сейчас найти что-то мне нужное, гарантированного качества очень сложно. Ну так значит задачи будут откладываться на потом, пока не "припрет", или не "рассасется".

Я так понимаю, буде таковое случится, Вам приобретать здание для нового офиса компании, Вы просто пойдете отдадите деньги первому попавшемуся риэлтеру, поскольку "приперло" и надо чтоб "рассосалось", а до "дикости" рынка недвижимости Вам нет дела.

>===========
>Если бы бизнес был рационален, компьютеры и математики РУЛИЛИ БЫ. Но это НЕ ТАК (из личного опыта)
>========
Они и рулят пока не лезут в политику.

>========
>Во во, это Вы здорово сказали! Что меня радует, так это Ваше стремление увеличить МОЮ прибыль через ВАШИ услуги. А может мне лучше на рекламу потратиться, или на ПиАр?

Может лучше и на PR, а значение автоматизации Вы все равно не понимаете. Не консультанты думают как вам прибыль увеличить, а результатом их работы должно стать приращение прибыли. И об этом Вы должны думать, а не они. Но поскольку Вам все равно какого качества услугу приобретать получится "как всегда".
»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА ВАКАНСИИ И РЕЗЮМЕ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ:

Анна Влади 09.03.04 09:52
Срочно требуются специалисты SAP
Требуются специалисты по модулям SAP:
Funds Management (ISPS-FM)
Financial Controlling Management (FICO)
Financial AP
Sales and Distribution (SD)
Interface Developer (ABAP)
Asset Accounting Management (FI-AA)
Materials Management (MM)
BASIS
Human Resources (HR)
Project System (PS)
Plant Maintenance (PM)
Всего нужно 30 специалистов, минимум опыт работы 3 года. Желательно с сертификатами.
Кандидаты должны иметь очень хороший разговорный и технический английский. Интервью будет проходить на английском языке.
Работадатель: Американская компания Lazar Consultants
Место работы: Канада
Срок: oт 3 месяцев до 3 лет (в зависимости от проекта)
Зарплата: в зависимости от опыта и уровня знаний (от $2000 до $5000 + частичная оплата проживания и питания)
Присылать резюме на адрес: annavladi@lazarconsultants.com
»»»

Ivanka 09.03.04 15:07
Job Offer/Specialists offer - IT projects - in Your cou
We are Polish company, working in the sphere of IT technologies and services. Currently, we providing IT specialists of different qualifications and hight professional expierence for IT projects, which are realized by our clients in Poland, Ukraine, Russia, Germany and Middle East. That's why we're looking for IT analysts, programmers, administrators for co-operations.
If it's interesting for you, please, visit our web-site

www.rinf.pl

and feel the questionnaire. If you'll have any questions, don't hesitate to contact.
»»»

Усенко Ирина 09.03.04 16:46
Срочно нужен менеджер по продажам
Крупная компания - разработчик программного обеспечения приглашает Менеджера по продажам Технологических решений.

Основные требования:
высшее образование,
от 24 до 40 лет;
хорошее знание рынка современных информационных технологий, основных игроков, тенденций развития;
знание принципов организации, построения и развития продаж технологических/программных продуктов;
практические навыки продаж технологических продуктов или участие в процессе поддержки продаж;
общее представление о принципах лицензирования технологий (защита интеллектуальной собственности, основные юридические понятия, техническая терминология);
понимание основ организации проектов по разработке ПО или опыт участия в таких проектах;
знакомство с операционными системами Unix (Linux) и Windows,
очень хорошее владение английским: свободное чтение и письмо (обязательно), владение профессиональной (IT) и бизнес – терминологией.
Усенко Ирина, телефон: 252-4838, E-mail: irina.usenko@amplua.ru
»»»

Усенко Ирина 09.03.04 16:48
Срочно нужен менеджер по продажам
Крупная компания - разработчик программного обеспечения приглашает Менеджера по продажам Технологических решений.

Основные требования:
-высшее образование,
-от 24 до 40 лет;
-хорошее знание рынка современных информационных технологий, основных игроков, тенденций развития;
-знание принципов организации, построения и развития продаж технологических/программных продуктов;
-практические навыки продаж технологических продуктов или участие в процессе поддержки продаж;
-общее представление о принципах лицензирования технологий (защита интеллектуальной собственности, основные юридические понятия, техническая терминология);
-понимание основ организации проектов по разработке ПО или опыт участия в таких проектах;
-знакомство с операционными системами Unix (Linux) и Windows,
-очень хорошее владение английским: свободное чтение и письмо (обязательно), владение профессиональной (IT) и бизнес – терминологией.
Усенко Ирина, телефон: 252-4838, E-mail: irina.usenko@amplua.ru
»»»

Павел Леченко 09.03.04 17:34
Пиоск работы - Team Leader\постановщик задач
Леченко Павел Александрович
e-mail: pavel_lechenko@mail.ru

Желаемая должность: Руководитель группы разработчиков (Team Leader)\Менеджер проектов разработки ПО\Аналитик – постановщик задач
Материальные ожидания: От 48000 руб/месяц (gross)

Образование: 1995-2001 Высшее. Московский Технический Университет Связи и Информатики, Инженер по специальности «Радиотехника»
Знание иностранных языков: Английский - Чтение, перевод, разговорный.

Профессиональный опыт:
Программирование - Borland Delphi 3-7 (8 лет), MSAccess/VBA 97-2000 (2.5 года)
Разработка баз данных - MS SQL 6.5-2000 (6 лет), Interbase 6 (0.5 года), MSAccess 2.0-2000 (6 лет), Sybase ASA 5.5-6.0 (1 год)
WEB-Программирование - ASP(JScript) (4 года), VBScript/VBA (2.5 года), HTML/DHTML (4 года)
Технологии - Client-Server, COM/DCOM/ActiveX, ActiveScripting, ADO/DAO, MIDAS, WebServices/SOAP
Средства управления проектами - MSProject, RationalRose
Бизнес системы - Project Expert

Профессиональные интересы - Базы данных, Интернет/Интранет системы.
Управление - Работа с заказчиком, составление спецификаций, ТЗ, управление командой разработчиков (5 человек), управление требованиями, распределение ресурсов, управление и контроль outsource-разработки, разработка стратегии развития проекта, разработка бизнес-плана проекта.

Сверхурочная работа возможна в соответствии с КЗоТ РФ
Командировки возможны, заграничный паспорт есть

Личные качества:
Высокая работоспособность, организованность, целеустремленность, креативность, нацеленность на результат, энергичность, легко обучаемый, стремлюсь понять задачу в целом, имею способности к быстрому нахождению решений и выявлению слабых мест проекта, стараюсь выполнить программу-максимум для заказчика.

Требования к работодателям:
Деятельность - разработка ПО, IT услуги, консалтинг.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Питание и медицинское страхование.
Местонахождение: желательно в СЗАО, САО


Полное резюме с описанием выполненных проектов вышлю по запросу.

С уважением,
Леченко Павел
»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА SAP & R/3:

Вадим 09.03.04 12:08
Re[3]: поставте сап у себя дома :)
Trezeguet пишет 05.03:
>По поводу полной смены абапа явой: в ближайшие годы это вряд ли возможно. А изучение мининсапа даст некоторое представления о базисе, от которого без таблиц функциональных модулей не очень много толку.

Понятное дело, но начинать тоже с чего-то нужно!
»»»

mmpgs 09.03.04 22:00
Re[4]: поставте сап у себя дома :)
Вадим пишет 09.03:

>
>Понятное дело, но начинать тоже с чего-то нужно!

Привет! Вижу, что тебя интересует minisap. Если у тебя есть какие-нибудь курсы по sap (basic mm hr) пиши --- могу поделиться minisap.
»»»

Анна Влади 09.03.04 10:03
Re: Ищу работу консультанта SAP(BASIS(BC)
Нет желания поработать в Канаде?
Если есть, пришли мне своё резюме
annavladi@lazarconsultants.com
»»»

Анна Влади 09.03.04 09:59
Re: У каких специалистов по R3 больше перспектив
Учи BW, без ABAPa там делать нечего. А сейчас это одна из самых высокооплачемывых позиций, не знаю как у вас, а в Америке так точно.
»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА:

Amurik 09.03.04 02:52
Re[3]: NauDoc
Leshy пишет 26.02:
>Вот за что я ненавижу всяких вшивых внутрифирменных   консультантов, так это за то, что работают на откате.
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

To Leshy
А может, просто нужно подумать над правильной мотивацией труда специалистов? Уверен, если бы ему сразу назвали цифру, которую готовы потратить, и сказали бы что хотябы 50% разницы он получит в виде премии, то он бы эту систему не то что бы дешевле, а может быть вообще сам создал бы!!
А чтобы он сильно не продешевил - всю ответственность за эксплуатацию и эффективность возложить на него в виде штрафов за "косяки". Вот тут бы он свой талант и проявил, чтобы и себя не подставить и премию заработать!
Откат на самом деле - плохо! Подрывает патриотизм к своей фирме. С другой стороны, если человека не ценят профессионально и морально, то ему ничего не остается как косить капусту любым доступным способом, опять же РАДИ УТЕШЕНИЯ СВОЕГО САМОЛЮБИЯ, а не наживы для.


»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА НОВОСТИ ERP:

Interface Ltd. 09.03.04 10:16
Автоматизация ресторана 'Театрум'
Для автоматизации работы кассиров и официантов, осуществления учета и управления предприятием открывшегося ресторана "Театрум" использована система "АСТОР:Ресторан".

На рабочем месте кассира установлен клавиатурный POS-терминал. В баре используется официантская станция с сенсорным монитором. Для подготовки счетов на фирменных бланках установлен принтер подкладной печати. Бар второго этажа оборудован второй официантской станцией. Для печати заказов на кухне и в баре используются два принтера сервис-печати.

Данные о продажах собираются и анализируются в бэк-офисной части системы управления "АСТОР:Ресторан" для "1С:Предприятия 7.7".

Весь комплекс работ по установке и настройке оборудования, инсталляции программного обеспечения, проведению курсов обучения и сопровождению объекта после запуска был выполнен в соответствии со специализированной технологией быстрого внедрения и занял 14 дней. Из них три дня проводилась установка оборудования в зале ресторана и программного обеспечения на шесть рабочих мест в офисе, 2 дня шло обучение кассиров и официантов, 4 дня . обучение менеджеров, товароведов и бухгалтеров.

В планы заведения входит открытие летней площадки. Возможность подключения дополнительных кассовых или официантских мест уже заложена в программе "АСТОР:Ресторан".

Источник: ITmag.ru
»»»

Interface Ltd. 09.03.04 22:54
Columbus автоматизировал лидера тяжелого машиностроения
Компания Columbus IT Partner завершила основной этап проекта по автоматизации крупнейшего предприятия российского тяжелого машиностроения, входящего в состав группы компаний «Северстальмаш» — ООО «ССМ-Тяжмаш».

«ССМ-Тяжмаш» — одна из крупнейших компаний металлургического машиностроения — љсоздана на базе ремонтно-машиностроительного комплекса ОАО «Северсталь». Компания занимается производством, монтажом и последующим обслуживанием механического оборудования для предприятий металлургии и ряда других отраслей. Специфика деятельности компании, заключающаяся в ориентации на крупное позаказное производство, предъявляет особые требования к организации ее бизнес-процессов. Так, одним из ключевых процессов в компании является расчет себестоимости производимой продукции, и именно его автоматизация стала первоочередной задачей при внедрении новой системы.

Решение об осуществлении такого рода проекта было продиктовано изменениями в организационной структуре компании — в 2003 году «ССМ-Тяжмаш» отделилась от материнской компании и приобрела статус самостоятельной организационной единицы, что повлекло за собой необходимость внедрения собственной ERP-системы.

В настоящее время основной, самый сложный этап внедрения — расчет себестоимости — завершен. Реализованная в системе концепция расчета себестоимости предоставляет руководству компании возможность учета всех видов производственных затрат, что, в свою очередь, позволяет оперативно принимать управленческие решения, направленные на повышения экономической эффективности работы всего предприятия в целом. Сейчас к автономной системе подключено 150 рабочих мест.

В 2004 г. предстоит завершить автоматизацию закупок, сбыта, расчетов с поставщиками, расчетов с клиентами, ведения денежных средств.

Источник: CNews
»»»

В рассылке публикуются сообщения, размещенные на сайте ERP-Форум. Некоторые из них могут быть восприняты неоднозначно. Ответственность за высказывания и факты, изложенные в сообщениях, несут их авторы. Рассылка генерируется автоматически и материалы, содержащиеся в ней, публикуются по принципу "как есть". Ведущий рассылки оставляет за собой право выборочной редакторской правки отдельных сообщений.