Здравствуйте, Викторио Дарио!!!
Вы писали:
> Вопрос1. Если без согласия работника перечислять зарплату на карту нельзя,
> то как быть если администрация навязывает банк, который не устраивает
> работника?ъ
Не заключать и не подписывать договор, не получать карту и не
расписываться в получении, вообще по этому поводу нигде не
расписываться.
Зарплату они выдавать обязаны, выдадут, никуда не денутся, как я
понимаю.
> Вопрос2: Часто на предприятие УТОС принимают зрячих работников на короткий
> срок по договору,и по всей видимости кассира сокращать администрация не
> будет.
> Может ли незрячий работник ссылаясь на то что он самостоятельно не сможет
> получить деньги, отказаться от перевода зарплаты на банковскую карту?
В России, чтобы зарплату начали переводить на банковскую карту, нужно
письменное заявление от работника, если карта оформлена работником, в
заявлении должны быть указаны реквизиты карточного счёта, на который
нужно переводить деньги.
Если на Украине всё так же, просто не подписывать такое заявление, а
если подпишут за вас, поднять шум, обратиться в этот банк или сразу в
правоохранительные органы.