За последние 60 дней 110 выпусков (несколько раз в день)
Сайт листа:
http://www.tiflocomp.ru/devices/
Открыт:
17-05-2004
Пре-модерация: Нет
Адрес для писем в лист: home.help.sphome-list@subscribe.ru
Здравствуйте рассылчане!
Получаю зарплату в кассе предприятия УТОС.
Прошу подсказать, имеет ли право администрация предприятия УТОС без согласия
незрячего работника перевести зарплату на банковскую карточку?
Зарание спасиба за ответы.
С уважением Виктор.
Привет.
имеет ли право администрация предприятия УТОС без согласия ВД> незрячего
работника перевести зарплату на банковскую карточку? Имеет, в следствии
сокращения должности касира.
Неправда, совсем не поэтому. Наша страна подписала конвенцию ещё в
сороковых годах, где зарплату работодатель может выдавать не только
наличными деньгами, но и в безналичной форме, почтовым переводом,
банковскими чеками и так далее.
Второе, схемы с картами очищают денежные потоки, потому как они более
чётко могут просматриваться контролирующими органами. А что делать с
кассиром, решает конкретно каждый директор, при этом деньги не только
могут не переводить на карты, их просто может не быть на предприятии, а
зарплату выдавать могут готовой продукцией.
Мацал Кошек
Здравствуйте, AZ!!!
Вы писали:
В России без согласия работника перечислять зарплату на карту нельзя.
Но, не надо, применять российское законодательство к Украине.
Конвенция мохнатых годов к делу отношения не имеет, если что-то
подобное действительно было, её подписывал ещё советский союз.
Теперь такой страны нет.
Если какие-то обязательства по тому документу и сохраняются,
приемником этих обязательств является Россия.
В данной ситуации надо руководствоваться украинским законодательством.
Здравствуйте Алексей.
На Украине также как и в Россие есть такой закон.
Вопрос1. Если без согласия работника перечислять зарплату на карту нельзя,
то как быть если администрация навязывает банк, который не устраивает
работника ?
Вопрос2: Часто на предприятие УТОС принимают зрячих работников на короткий
срок по договору,и по всей видимости кассира сокращать администрация не
будет.
Может ли незрячий работник ссылаясь на то что он самостоятельно не сможет
получить деньги, отказаться от перевода зарплаты на банковскую карту?
Зарание спасиба за ответы.
С уважением Виктор.
Здравствуйте, Викторио Дарио!!!
Вы писали:
Не заключать и не подписывать договор, не получать карту и не
расписываться в получении, вообще по этому поводу нигде не
расписываться.
Зарплату они выдавать обязаны, выдадут, никуда не денутся, как я
понимаю.
В России, чтобы зарплату начали переводить на банковскую карту, нужно
письменное заявление от работника, если карта оформлена работником, в
заявлении должны быть указаны реквизиты карточного счёта, на который
нужно переводить деньги.
Если на Украине всё так же, просто не подписывать такое заявление, а
если подпишут за вас, поднять шум, обратиться в этот банк или сразу в
правоохранительные органы.
Приветствую, друзья.
Здравствуйте Виктор.
26.03.2013 18:17, Викторио Дарио пишет:
На этот вопрос существует два ответа: один научный, он же дурацкий, а
другой правильный.
Научный ответ звучит так: Безусловно работодатель не имеет такого права.
Если работодатель без вашего согласия открывает в банке счет, а потом
переводит на него вашу заработную плату, это действие является
понуждением к заключению договора банковского счета, что запрещено
нормой статьи 421 гражданского кодекса России.
Статья 136 трудового кодекса РФ устанавливает Порядок, место и сроки
выплаты работнику заработной платы.
В соответствии с частью 3 данной статьи, заработная плата выплачивается
работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется
на указанный работником счет в банке на условиях, определенных
коллективным договором или трудовым договором.
Это означает, что инициатива выбора способа получения заработной платы
принадлежит работнику. Ну понятно, если иное не предусмотрено трудовым
договором или коллективным договором.
Но это ответ на уровне третьего курса юрфака.
Правильный ответ тоже опирается на знание всяких умных норм закона, но
при этом подкреплен опытом этих норм использования в практической
работе. Ответ заключается в том, что право то он не имеет, но это не
такая вещь, из-за которой имеет смысл дёргать прокурорских или писать
исковое заявление в местный суд. Спор вы возможно и выиграете, но
операционные затраты выйдут больше.
Рекомендую научиться с этим жить.
Эдуард Воробьев
winks***@r*****.ru
Здравствуйте, Виктор!
Сейчас повсеместно на предприятиях отказываются от услуг штатного кассира и
переводят в се выплаты на банковские карты.
Хотим ли мы этого, не хотим - это надо принять.
В моей организации зарплата по карте выплачивается уже с 2006 года.
Нам о переводе зарплаты на карточку было доведено до сведения без права
выбора банка. Большинство людей хотели иметь карточку сбербанка, но
вышестоящие организации навязали совершенно другой банк.
При переводе зарплаты на карту вам не придется делать каких-либо лишних
телодвижений. Карточки на весь коллектив получит ваш бухгалтер, выдаст
каждому конверт с картой и личным четырехзначным кодом. Вам надо только
расписаться о получении карточки в ведомости. Каждые два года бухгалтерия
организации меняет данные карточки, меняется и ваш личный код для получения
наличной суммы или иных манипуляций с карточкой.
Советую тут же подключить услугу на мобильном телефоне, которая называется
"мобильный банк". При совершении любой операции с вашей картой, вам будет
поступать смс-сообщение, в котором вас будут уведомлять о всех поступлениях
и снятии суммы со счета. Этим просто защищаем себя от потери денег с карты.
Возможно подключение услуги под названием интернет-банк. я, к примеру, по
данной услуге оплачиваю коммуналку, стационарный телефон и т.п. Это тоже
удобно, так как не нужно идти в пункт оплаты, выстаивать очередь.
Наши незрячие коллеги если боятся самостоятельно снимать наличные в
банкомате, то идут вместе с коллегой.
А свой четырехзначный код я, к примеру, запомнила, как четыре брайлевских
буквы - до сих пор в памяти засел прошлый цифровой код: "жджц". Обычно народ
записывает свой четырехзначный код где-нибудь, а здесь, даже если и
запишешь - мало кто прочитает!
Если есть еще вопросы - спрашивайте.
С уважением, Ираида.
iraida_latki***@m*****.ru
Здравствуйте, Викторио.
Вы писали 26 марта 2013 г., 13:17:04:
Имеет, в следствии сокращения должности касира.