AIN - all about hi-tech спецвыпуск

AIN - all about hi-tech - спецвыпуск
27/03/02
http://ain.com.ua

**

http://ain.com.ua/communication/2002/03/27/1037.html
Безбородов прощается с коллективом Golden Telecom
В редакцию AIN попала копия письма, которое, по информации из проверенных источников,
сегодня распространил генеральный директор компании Голден Телеком Юрий Безбородов.

В редакцию AIN попала копия письма, которое, по информации из проверенных источников,
сегодня распространил генеральный директор компании Голден Телеком Юрий Безбородов.

Напомним, что 22 марта компания GOLDEN TELECOM распространила пресс-релиз о том,
что генеральный директор компании Юрий Безбородов принял решение о прекращении
работы в компании с 1 апреля 2002 г. Новый генеральный директор GOLDEN TELECOM
будет официально представлен 1 апреля. О событиях, которые предшествовали этому
пресс-релизу, вы можете ознакомиться в списке материалов ниже.

Мы пока не можем говорить о подлинности этого письма - официальных подтверждений
пока не получено, однако, не смотря на это, источники из которых получен этот
текст, позволяют весьма высоко оценивать его подлинность. Мы считаем его весьма
интересным для того, чтобы передать читателям АИН.

«Уважаемые друзья, коллеги!

Я и все Вы 6-ть лет создавали  нашу компанию на принципах открытости, уважения
и доверия, порядочности и правдивости, профессионализма и преданности нашему
делу, нашей компании, а также доброжелательного отношения друг к другу, к клиентам
и партнерам. Мы всегда были законопослушной и лояльной компанией по отношению
к государственным органам и службам. Нам претили такие понятия как протекционизм
и кумовство, коррупция и взяточничество, нечестность, ложь и вранье.

Результатом  нашей деятельности является  просто "Голден Телеком". "Голден Телеком"
- это наше имя, наша торговая марка, это наш флаг, наш символ честной, справедливой
и открытой компании на украинском рынке, которая ассоциируется с предоставлением
полного комплекса телекоммуникационных услуг высокого качества.

"Голден Телеком" - всего лишь два слова, но за ними честный, напряженный и самоотверженный
труд каждого из вас, добросовестное и ответственное отношение к работе. Мы, украинские
учредители, создавая компанию и работая в ней  вместе с вами, никогда не отделяли
и не выделяли себя среди остальных  сотрудников. Каждый из нас выполнял свои
обязанности так же честно, как и вы. Мы не кичились тем, что кроме работы в этой
компании,  являемся и ее акционерами. Мы, как и все сотрудники, подчинялись установленным
в компании правилам и процедурам, не позволяя себе отступать от них хоть в чем-либо.
И сила нашей компании,  нашего коллектива как раз и состоит в том, что все сотрудники
подбирались в компанию по критериям и требованиям, одинаковым для всех без исключения,
невзирая на прошлые заслуги, чины, звания и ранги, а также лоббирование и ходатайства
высокопоставленных персон.

За эти шесть лет мы  сделали все зависящее от нас и даже больше. Могли ли быть
результаты лучшими? Безусловно, ДА. Но, к сожалению, пришло время, когда к руководству
телекоммуникационной отраслью пришла команда, нацеленная на административные
и командные методы управления, на свертывание рыночных отношений, на установление
беспрецедентного монополизма путем фактического объединения регулирующего органа
Госкомсвязи и монополиста-оператора Укртелекома. Сегодня они вместо того, чтобы
изучить и обобщить наш опыт, а затем распространить и внедрить его в Украине,
пошли на разрушение основ рыночных отношений, что несомненно отбросит реформирование
отрасли на 2-3 года назад. К сожалению, сегодня еще не суды решают, кто прав
или виноват, а отдельные власть имущие личности. Поэтому царит беспредел по отношению
к частным операторам, в том числе и к нашей компании "Голден Телеком".

Суть тех "рогаток" и препонов, которые умышленно нам сегодня создает Укртелеком
совместно с  Госкомсвязью, а также распространение слухов о якобы нелегитимной
работе нашей компании на рынке свидетельствует о том, что на самом высоком государственном
уровне существует заказ, суть которого можно сформулировать очень просто: создать
препятствия для развития конкуренции, не дать возможности развиваться законно
работающей на рынке частной открытой профессиональной телекоммуникационной компании,
которая вносит инвестиции, платит налоги, создает рабочие места и условия сотрудникам,
включая достойные зарплаты и тем самым мешает вести грязный бизнес, где процветают
взятки, коррупция, двойная мораль и двойная зарплата. А еще лучше национализировать:
если не всю компанию, то хотя бы часть ее.

В прошлом году в нашу компанию пришли новые владельцы (Альфа Групп), которые
работают по-другому, у которых большие цели, возможности, другие принципы и взгляды
на бизнес. Я не знаю и не буду давать оценку, что лучше, то, что и как делали
мы до сих пор или как будут вести дело они в данной ситуации. Но я точно знаю
одно, в целом приход таких владельцев и инвесторов для компании будет позитивным.
Будет лучше потому, что новые хозяева имеют большие стратегические планы в Украине
и они будут вкладывать более серьезные  деньги  в  развитие бизнеса (это то,
чего не хватало нам), а значит компания будет расти, развиваться и вместе с этим
будете увереннее чувствовать себя вы. Но это будет ДРУГАЯ компания, именно ДРУГАЯ.

Сегодня в средствах массовой информации (телевидение, пресса, Интернет) много
негатива относительно нашей компании и ее руководства. Причем, Вы наверное заметили,
что ответной реакции с нашей стороны по этим вопросам почти нет. Я дал слово
иностранным учредителям пока не комментировать происходящее. Это связано с двумя
обстоятельствами. Во-первых, сейчас идет предвыборная кампания в Верховный Совет,
и ни я, ни компания не хотим быть втянутыми в политические разборки, поскольку
наши проблемы с Укртелекомом являются чисто хозяйственными. Во-вторых, идет следствие
по сфабрикованному уголовному делу (которое, я убежден, скоро закончится), и
мы также не хотим до его завершения давать какие-либо комментарии, чтобы не оказывать
прямое или косвенное воздействие на этот процесс.

Сегодня я оказался перед выбором: мне надо либо стоять в том строю, в который
руководство отрасли загнало все субъекты предпринимательской деятельности и подчиняться
их идиотским решениям, бесправию и беспределу, либо остаться в компании в качестве
стороннего  наблюдателя, не принимая при этом участия в ее управлении, либо уйти
из компании. Я выбрал последнее, поскольку никогда не буду стоять в строю, которым
управляют и командуют дилетанты и разрушители. Поскольку никогда не изменял и
не торговал принципами, и не собираюсь это делать впредь; принципам, на основе
которых вместе с вами создавали и создали  уникальную и единственную  в Украине
и странах СНГ компанию; принципам, которые в данный исторический момент стали
сдерживающим фактором в развитии нашего бизнеса, нашей компании; принципам, которые
сегодня не в почете.

Но я  убежден, что это время пройдет и вы будете свидетелями того, как все то
разрушительное, что сегодня происходит в телекоммуникациях, через несколько лет
будет выглядеть смешным,  ничтожным и  нелепым. Но это время надо пережить, не
растеряв и не погубив наших достижений, и именно поэтому я принял такое решение.

Я верю, что Вы сохраните и приумножите все то хорошее, что сегодня есть в нашей
компании, в нашем коллективе. Это будет именно так, потому что, хотите вы этого
или нет, вы уже не сможете работать по-другому, вы не сможете ловчить и приспосабливаться,
не сможете халтурить и сачковать. По крайней мере, я бы очень хотел, чтобы было
так.

Я искренне хочу поблагодарить всех вас за 6 лет совместной работы, за то, что
вы верили и доверяли  мне и руководству компании, за то, что мы были вместе.

Спасибо вам за все.

Генеральный директор Юрий Безбородов»

p.s. Сабжект у этого письма заслуживает хотя бы строчки упоминания. Он очень
короткий: "СВОБОДА"

**

В случае, если Вас заинтересовал какой-то конкретный материал, но Вы не имеете
возможности наблюдать его через http, мы вышлем Вам этот материал отдельно по
Вашему запросу на адрес ain@brams.com