Вопрос № 64057: Приветствую всех экспертов, и прошу помощи в грамотном составлении заявления об увольнении по инициативе работника так, чтоб сразу отпали все вопросы и желания устоить волокиту.
Благодарю, с уважением, Юрий....
Вопрос № 64.057
Приветствую всех экспертов, и прошу помощи в грамотном составлении заявления об увольнении по инициативе работника так, чтоб сразу отпали все вопросы и желания устоить волокиту.
Благодарю, с уважением, Юрий.
Отвечает: Mustang777
Здравствуйте, Фоменко Юрий Владимирович!
Прошу уволить меня по собственному желанию с (дата подачи заявления+14 дней)согласно ст. 80 ТК РФ.
Заявление нужно подать начальнику (секретарю) в 2-х экземплярах, на 2-м экземпляре должны поставить отметку в принятии заявления и заберите его себе. Если эту отметку ставить отказываются, пошлите заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Дата получения письма и будет датой приёма заявления.
Через 14 дней после получения заявления Вас не могут не уволить.
--------- Не люблю, когда из людей делают лохов.
Ответ отправил: Mustang777 (статус: Практикант)
Ответ отправлен: 24.11.2006, 21:00 Оценка за ответ: 4
Отвечает: _TCH_
Здравствуйте, Фоменко Юрий Владимирович!
Маленькая поправка к предыдущему ответу: писать надо не "уволить с 10.12.2006", а "уволить 10.12.2006", чтобы не было разных толкований даты последнего дня работы, которые часто возникают на практике (см. вопрос 55170). Тогда указанная дата будет последним днем работы, в который Вас должны рассчитать и выдать деньги и трудовую книжку.
Приложение:
--------- Каждый может сделать этот мир чуточку лучше
Ответ отправил: _TCH_ (статус: Профессионал) Россия, Москва ICQ: 205941834 ---- Ответ отправлен: 25.11.2006, 04:59 Оценка за ответ: 5