Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости Subscribe.Ru" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Утечка кадров является самой большой угрозой для руководителей компаний отрасли транспорта и логистики




Заголовок: Утечка кадров является самой большой угрозой для руководителей компаний отрасли транспорта и логистики

Компания: PwC

* 72% опрошенных руководителей планируют изменить стратегию работы с перспективными кадрами.
* 25% респондентов отметили, что гораздо сложнее найти и удержать молодых перспективных специалистов.
* Уверенность в завтрашнем дне остается на низком уровне, так как 42% опрошенных прогнозируют спад в экономике в наступившем году.

Москва - 28 февраля 2012 года - Как следует из отчета PwC, битва за перспективные кадры, привлечение и удержание специалистов, родившихся в период демографического спада, рост цен на энергоносители и негативные прогнозы развития мировой экономики вызывают наибольшую обеспокоенность у руководителей компаний отрасли транспорта и логистики.

По данным краткого отчета отрасли транспорта и логистики, подготовленного PwC на основе результатов 15-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира, наряду с кадровыми вопросами и непростой ситуацией в экономике, 63% руководителей компаний отрасли транспорта и логистики отметили, что наибольшую озабоченность у них вызывает рост цен на энергоносители, тогда как из общего числа участников исследования такой ответ дали 46%.

Только 13% руководителей отрасли ожидают подъема в экономике. В прошлом году 60% опрошенных ожидали рост доходов, в текущем году этот показатель снизился до 36%. Более чем две трети руководителей компаний в этом году также планируют ввести программы снижения расходов, которые могут включать сокращение персонала и оптимизацию работы отделов ИТ.

Работа с перспективными кадрами продолжает оставаться, как и в прошлом году, приоритетной задачей для руководителей компаний всех отраслей экономики. По данным краткого обзора отрасли транспорта и логистики 72% руководителей компаний стараются изменить механизмы работы с перспективными кадрами, а 45% считают битву за квалифицированные кадры главной угрозой развитию бизнеса. Кроме этого, свыше 25% руководителей компаний отрасли отметили, что самой сложной задачей является привлечение и удержание молодых специалистов.

Саймон Феррерз-Данн, партнер по оказанию услуг предприятиям отрасли транспорта и логистики, PwC в России, отметил:

"Компаниям отрасли транспорта и логистики, особенно работающим на российском рынке, следует улучшить свой имидж работодателя, внедрить передовую практику подбора кадров и предложить молодым специалистам привлекательные возможности профессионального роста и развития. Если руководители компаний не пересмотрят стратегию по работе с перспективными специалистами, они не смогут достичь долгосрочных целей роста бизнеса или реализовать свой потенциал дальнейшего инновационного развития".

Большинство руководителей компаний отрасли признает задачи в условиях дефицита перспективных специалистов и вкладывают силы и средства в изменение ситуации в лучшую сторону, говорится в отчете.

Деннис М. Нэлли, президент PwC, во время своего выступления в Давосе, где был представлен основной обзор, отметил:

"Парадоксально, но в непростых экономических условиях, дефицит ключевого персонала оказывает влияние на то, как компании ведут свой бизнес. Руководители компаний говорят, что им сложно найти и удержать квалифицированных сотрудников в своих отраслях, а текучесть кадров на быстро развивающихся рынках очень высока. Ожидается, что проблема будет обостряться и дальше по мере изменения мировой демографической ситуации".

Наряду с поиском и удержанием перспективных специалистов, руководители компаний также отмечали, что они признают необходимость реорганизации бизнеса с целью адаптации к меняющимся условиям на международных рынках, а также для удовлетворения потребностей внутреннего рынка.

Саймон Феррерз-Данн, отметил:

"Отрасль транспорта и логистики особенно подвержена воздействию внешних рисков. Руководителям компаний необходимо быть готовыми к последствиям природных катаклизмов и других рисков, которые представляют угрозу для цепочки поставок в отрасли".

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.pwc.ru
Контактное лицо: Анна Когосова
PR-менеджер
E-mail: anna.kogossova@ru.pwc.com
Телефон: +7 495 967-6172
В избранное