Бабушкин Эдуард
О себе
HR-аналитика Как считать текучесть персонала в excel
Всем привет! Простите, но сначала я к вам с огромное просьбой обращусь: коллеги, прошу, присоединяйтесь к телеграм-каналу HR-аналитики. Или порекомендуйте его коллегам! Очень хочется достичь отметки в 5 000 подписчиков, а сейчас 4 947 https://t.me/hranalitycs или по этой ссылке https://web.telegram.org/#/im?p@hranalitycs или просто в самом телеграме по поиску @hranalitycs И сегодняшняя статья Как считать текучесть персонала в excel (кейс на примере конкретной компании) Продолжаем проводы года 2018. В мае т...
HR-аналитика Корпоративная культура Facebook, Amazon и Apple в вакансиях
Всем привет! Корпоративная культура Facebook, Amazon и Apple в описании вакансий Продолжаем проводы 2018 года. Эта статься была опубликована в начале года и просто выстрелила: за день вошла в десятку лучших статей блога по количеству просмотров, и сейчас эта статья прочно удерживает четвертое место по популярности. Цитирую "Оказывается, само описание позиции может дать Вам понять какова культура компании на самом деле. Это выяснили в компании-стартапе по анализу текстов Textio проанализировав 25,000 р...
HR-аналитика Бесплатные он - лайн курсы для HR
Всем привет! Один из самых популярных постов этого года <Бесплатные он - лайн курсы для HR на русском языке Открытое образование> Может быть кто-то помнит - я провел опрос, записался ли кто-нибудь на курсы. И несколько десятков коллег указало, что да, записались и проходят обучение. Тогда же я попросил присылать отзывы о пройденных курсах - и вот у нас появился первый Отзыв на курс "Управление сотрудниками в инновационной экономике" - от Елены Замигуловой. Рекомендую! И заодно ссылку на тег <Отзы...
HR-аналитика 9 захватывающих трендов и возможностей в сфере HR 2019 год
Всем привет! Сегодня одна статья, но какая. Готовимся к встрече нового года 9 Захватывающих трендов и возможностей в сфере HR на 2019 год продолжаем знакомство с прогнозами на 2019 год. Автор Rob Scott, переводчик Елена Замигулова, и для обоих это дебют в нашем блоге. И в эту же тему напомню статью Давида Грина Человеческий фактор: 10 прогнозов для HR на 2019 год ...
HR-аналитика Провожаем HR год 2018
HR-тренды 2018 Начинаем проводы старого года. Скоро пойдут тренды 2019, а пока предлагаю освежить память тем, что нам обещали в начале этого года. 8 главных HR-трендов 2018 года - Tom Haak, директор института HR-трендов 8 трендов в управлении талантами на 2018 год - автор он же, Tom Haak 2018: изменения в HR - автор Dave Ulrich, думаю, он большинству известен 10 трендов в HR в 2018 году от Давида Грина Война за ИИ-таланты и другие топ-темы рекрутмента в 2018 году - Автор John Sullivan Переворот рынка HR те...
HR-аналитика Человеческий фактор: 10 прогнозов для HR на 2019 год
Всем привет! Человеческий фактор: 10 прогнозов для HR на 2019 год Мы уже начали провожать год 2018: недавно я давал ссылку на про HR прогнозы на 2018 год. И мы еще вспомним год 2018 через самые популярные и интересные статьи. Но сегодня встречаем год 2019 - статья от Давида Грина. Он один из первых топовых инфлюенсеров (знакомо слово) создал свои прогнозы на год 2019. Спасибо Ольге Смирновой за перевод - от всех нас, читателей. Не буду комментировать статью: сохраню интригу + сам еще попережевываю некоторы...
HR-аналитика 15 кейсов HR аналитики с оценкой эффективности для бизнеса
Всем привет! 15 кейсов HR аналитики с оценкой эффективности для бизнеса Шикарная статья от Эрика ван Вулпена (с удовольствием увидел бы его в качестве спикера конференции в Москве) и шикарный перевод Ольги Смирновой: автор собрал кейсы, где HR-аналитика показала влияние на бизнес результаты. От вовлеченности персонала и прогноза текучести персонала до C&B, до планирования численности персонала (кто просил кейсы про применение HR-аналитики в планировании персонала, до прогноза рисков совершения аварий в...
HR-аналитика Влияние инфаркта на время поиска работы
Всем привет! Влияние инфаркта на время поиска работы. Несколько лет назад я на одном курсе по аналитике вышел на сайт, где можно было заполнить анкету он-лайн (анонимно, указать свое давление, вес, свои вредные привычки, а сайт автоматом показывал риски получения инфаркта на горизонте 10 лет. Тогда я загорелся идеей сделать сервис, который бы делал тоже самое, но в отношении рисков поиска работы: респондент вводит свои данные (отрасль, позицию, функционал, зарплату на последнем месте работы, уровень позици...
HR-аналитика Использование анализа текстов сотрудников для достижения биз
Всем привет! Использование анализа текстов сотрудников для достижения бизнес-результатов Перевод в исполнении Ольги Арлашкиной интервью Давида Грина (выступал в прошлом году у нас в России на HR digital) с Андрю Марриттом. Будет очень полезно как краткий бриф основных методов и подходов применения анализа текста в HR. Речь о том, что в компаниях работники производят огромное количество текстов: Открытые вопросы корпоративных опросов Exit интервью Обратная связь по обучению Форумы корпоративных порталов и т...
HR-аналитика Топ 3 материалов ноября
Всем привет! Реклама: запустил новый семинар Введение в R для HR - Акцент именно на освоении R. Пока в корпоративном формате. Потом как он-лайн курс. Семинар Введение в R для HR представляет из себя наиболее простую форму освоения данного языка. Не люблю этот термин, но семинар из разряда "для чайников". Сам семинар я бы назвал "гигиеническим" - просто как некую базовую вещь, необходимую для освоения HR, наравне со знанием базовых понятий из рекрутинга, оценки, обучения персонала, компе...