Вопрос № 122145: Доброго времени суток, уважаемые Эксперты! Господа, очень нужна Ваша консультация. На работе среди сотрудников есть ветераны труда. Так вот эти ветераны ТРЕБУЮТ предоставить им <font color=red>ежегодный</font> отпуск в летний период на основании ...
Вопрос № 122.145
Доброго времени суток, уважаемые Эксперты! Господа, очень нужна Ваша консультация. На работе среди сотрудников есть ветераны труда. Так вот эти ветераны ТРЕБУЮТ предоставить им ежегодный отпуск в летний период на основании какого-то закона, в котором, как они говорят, написано, что им обязаны предоставлять отпуск в удобное для них время. Помогите разобраться в ситуации. Спасибо.
Пп. 3 п. 2 ст. 22 Федерального закона "О ветеранах" было предусмотрено право ветеранов труда на: 3) при продолжении своей трудовой деятельности предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;
Федеральным законом № 122-ФЗ "о монитизации льгот" эта норма была исключена. Федеральный закон вступил в силу 31.08.2004г.
В соответствии с новой редакцией ст. 22
Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Таким образом, ответ на Ваш вопрос зависит от региона, в котором находится Ваша организация.
Ответ отправил: Oleg32 (статус: 6-ой класс)
Ответ отправлен: 07.02.2008, 21:04 Оценка за ответ: 1 Комментарий оценки: Ответ неверен! Порядок предоставления отпусков регламентируется ТК РФ, но не правовыми актами субъектов.
Отвечает: Bakumenko Yuriy Mikhaylovich
Здравствуйте, MaksimDenisov!
А я считаю требования правомерными. Неужели отменили 128 ую статью ТК РФ?
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. (Ст.123 ТК РФ)
А именно это работающие пенсионеры, (А ВЕДЬ ЭТИ ВЕТЕРАНЫ 100% ПЕНСИОНЕРЫ). Они имеют право на неоплачиваемый отпуск до 14-ти дней в году.
--------- Aliis inserviendo consumor
Ответ отправил: Bakumenko Yuriy Mikhaylovich (статус: 7-ой класс)
Ответ отправлен: 08.02.2008, 13:54 Оценка за ответ: 1 Комментарий оценки: Уважаемый Эксперт! Ваш ответ мало того, что неверен (я привёл разъяснения в мини-форуме), так ещё и не по существу вопроса. Я не спрашивал о 14-дневном отпуске без сохранения з/п.
