Вопрос № 123706: Вопрос у меня простой.У меня на работе не пускают в отпуск летом но я слышала, что если есть маленький ребёнок я могу уйти в отпуск когда плжелаю?...
Вопрос № 123.706
Вопрос у меня простой.У меня на работе не пускают в отпуск летом но я слышала, что если есть маленький ребёнок я могу уйти в отпуск когда плжелаю?
Отправлен: 18.02.2008, 17:57
Вопрос задала: Natnika (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)
Отвечает: Bakumenko Yuriy Mikhaylovich
Здравствуйте, Natnika!
Увы, но Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. (Статья 123 ТК РФ)
Но Вы можете договориться с вашим работодателем, о разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части (ст.125 ТК РФ)
Часть летом, часть зимой, например.
--------- Aliis inserviendo consumor