Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Маркетинговые программы 72 процента московских компаний страдают от повышенной текучести персонала


Информационный Канал Subscribe.Ru

Заголовок: 72 процента московских компаний страдают от повышенной текучести персонала

Компания: РБК

Завершено исследование текучести персонала в компаниях Москвы и Московского региона,
проведенное компанией Dianax. 

Полученные статистические данные показывают, что повышенная степень текучести
персонала является актуальной проблемой как минимум для 71,9% средних и крупных
компаний Москвы и Московского региона. 

При этом, подавляющее большинство компаний старается решить проблему текучести
применением какой-либо единственной меры, например, повышения зарплаты "утекающим"
специалистам, или предоставления им некоторых социальных льгот и компенсаций,
без глубокого анализа причин сложившейся ситуации. Кроме того, руководство таких
компаний часто пытается использовать репрессивные меры, вроде внесения в текст
трудового договора пунктов об обязательном периоде работы и блокировании доступа
к Интернет-ресурсам по трудоустройству.

По результатам исследования также выяснено, что 59,8% работников организаций
считают одним из последствий "текучки" в компании рост недоверия по отношению
к руководству компании. 36,8% сотрудников компаний отмечают, что в связи с ростом
"текучки" возросло ощущение общей нестабильности компании.

19,9% респондентов (среди них – 11,2% - руководители различного уровня) отмечали
снижение общих экономических показателей работы подразделения и/или организации
вследствие высоких показателей текучести кадров. Лишь 6,9 % опрошенных считают,
что высокая "текучка" не имеет отрицательных последствий для организации.
  
Подробнее об отчете здесь  http://research.rbc.ru/news/index.shtml?2004/08/30/740794

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Андрей Албитов
Руководитель отдела продаж Департамент консалтинга
E-mail:         research@rbc.ru
Телефон:        +7 095 3631111 

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Адрес подписки
Отписаться

В избранное