/ БИЗНЕС И ПРАВО / Гражданское и трудовое право / Трудовое право

Выпуск № 233
от 16.10.2006, 22:05

Вопрос № 58.496

Здравстуйте! Руководство собирается заключить договор аренды а/м с экипажем с физ. лицом, не являющимся ИП. Я - против (в части услуг управления а/м). Считаю, что должен быть трудовой характер, т.к. отношения носят длящийся характер (договор на 9 месяцев). В договоре четко время и место не прописаны, но при желании легко доказать, что человек ежедневно приходит на работу, работает по графику и проч. Юрист аргументирует тем, что этот вид договора прямо предусмотрен ГК. Может зря я дергаюсь? Распространено ли такое на практике?

Отправлен: 11.10.2006, 11:01 Вопрос задала: Albina M (статус: Посетитель) Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: _TCH_ Здравствуйте, Albina M! Ваш юрист прав. Если можно заключить договор аренды, это гораздо проще и дешевле в плане налогообложения. Риска, что водитель потребует признать договор аренды трудовым нет (это же не договор подряда на выполнение функций водителя в течение 9 месяцев). Гражданский кодекс четко указывает, что члены экипажа являются работниками арендодателя, а не арендатора. Удачи Вам! Приложение: Гражданский кодекс РФ. Часть 2 § 3. АРЕНДА ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ 1. АРЕНДА ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ УСЛУГ ПО УПРАВЛЕНИЮ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ Статья 632. Договор аренды транспортного средства с экипажем По договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации. Правила о возобновлении договора аренды на неопределенный срок и о преимущественном праве арендатора на заключение договора аренды на новый срок (статья 621) к договору аренды транспортного средства с экипажем не применяются. Статья 633. Форма договора аренды транспортного средства с экипажем Договор аренды транспортного средства с экипажем должен быть заключен в письменной форме независимо от его срока. К такому договору не применяются правила о регистрации договоров аренды, предусмотренные пунктом 2 статьи 609 настоящего Кодекса. Статья 634. Обязанность арендодателя по содержанию транспортного средства Арендодатель в течение всего срока договора аренды транспортного средства с экипажем обязан поддерживать надлежащее состояние сданного в аренду транспортного средства, включая осуществление текущего и капитального ремонта и предоставление необходимых принадлежностей. Статья 635. Обязанности арендодателя по управлению и технической эксплуатации транспортного средства 1. Предоставляемые арендатору арендодателем услуги по управлению и технической эксплуатации транспортного средства должны обеспечивать его нормальную и безопасную эксплуатацию в соответствии с целями аренды, указанными в договоре. Договором аренды транспортного средства с экипажем может быть предусмотрен более широкий круг услуг, предоставляемых арендатору. 2. Состав экипажа транспортного средства и его квалификация должны отвечать обязательным для сторон правилам и условиям договора, а если обязательными для сторон правилами такие требования не установлены, требованиям обычной практики эксплуатации транспортного средства данного вида и условиям договора. Члены экипажа являются работниками арендодателя. Они подчиняются распоряжениям арендодателя, относящимся к управлению и технической эксплуатации, и распоряжениям арендатора, касающимся коммерческой эксплуатации транспортного средства. Если договором аренды не предусмотрено иное, расходы по оплате услуг членов экипажа, а также расходы на их содержание несет арендодатель. Статья 636. Обязанность арендатора по оплате расходов, связанных с коммерческой эксплуатацией транспортного средства Если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства с экипажем, арендатор несет расходы, возникающие в связи с коммерческой эксплуатацией транспортного средства, в том числе расходы на оплату топлива и других расходуемых в процессе эксплуатации материалов и на оплату сборов. Статья 637. Страхование транспортного средства Если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства с экипажем, обязанность страховать транспортное средство и (или) страховать ответственность за ущерб, который может быть причинен им или в связи с его эксплуатацией, возлагается на арендодателя в тех случаях, когда такое страхование является обязательным в силу закона или договора. Статья 638. Договоры с третьими лицами об использовании транспортного средства 1. Если договором аренды транспортного средства с экипажем не предусмотрено иное, арендатор вправе без согласия арендодателя сдавать транспортное средство в субаренду. 2. Арендатор в рамках осуществления коммерческой эксплуатации арендованного транспортного средства вправе без согласия арендодателя от своего имени заключать с третьими лицами договоры перевозки и иные договоры, если они не противоречат целям использования транспортного средства, указанным в договоре аренды, а если такие цели не установлены, назначению транспортного средства. Статья 639. Ответственность за вред, причиненный транспортному средству В случае гибели или повреждения арендованного транспортного средства арендатор обязан возместить арендодателю причиненные убытки, если последний докажет, что гибель или повреждение транспортного средства произошли по обстоятельствам, за которые арендатор отвечает в соответствии с законом или договором аренды. Статья 640. Ответственность за вред, причиненный транспортным средством Ответственность за вред, причиненный третьим лицам арендованным транспортным средством, его механизмами, устройствами, оборудованием, несет арендодатель в соответствии с правилами, предусмотренными главой 59 настоящего Кодекса. Он вправе предъявить к арендатору регрессное требование о возмещении сумм, выплаченных третьим лицам, если докажет, что вред возник по вине арендатора. Статья 641. Особенности аренды отдельных видов транспортных средств Транспортными уставами и кодексами могут быть установлены иные, помимо предусмотренных настоящим параграфом, особенности аренды отдельных видов транспортных средств с предоставлением услуг по управлению и технической эксплуатации.

Ответ отправил: _TCH_ (статус: Практикант) Ответ отправлен: 13.10.2006, 13:58

Вопрос № 58.504

Добрый день. Я уволился с работы, но заявление оказалось неправильно составлено, вместо ЗАО написали ОАО. Трудовую книжку забрал. Какие есть сроки определения и что нужно сделать?

Отправлен: 11.10.2006, 12:25 Вопрос задал: Terra (статус: Посетитель) Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)

Отвечает: _TCH_ Здравствуйте, Terra! Если в записи об увольнении в трудовой книжке есть ошибка, принесите книжку в отдел кадров старой работы, они сделают запись об аннулировании старой записи и внесут новую правильную (исправления не допускаются, только так - аннулировать старую и внести новую). Удачи Вам

Ответ отправил: _TCH_ (статус: Практикант) Ответ отправлен: 12.10.2006, 00:39

Вопрос № 58.573

Уважаемые эксперты! Хочу задать такой вопрос. Работаю в уч. заведении. Произошли трения с другими сотрудниками по поводу мат. ответственности. Кабинет с числящимися за мной мат. ценностями (компьютеры на которых я работаю и др. техника и мебель) расположены так что нужно проходить через лабораторию информатики, компьютеры которой числятся за времменно назначенной зав. лабораторией (ввиду отсутствия в связи с декретным отпуском настоящей зав. лаб.), но мебель числится на мне. Так вот всвязи с предыдущими трениями при приеме этих компов на себя она выдвинула требование об изъятии дополнительного ключа у меня, с чем я естественно не согласен т.к. не могу своевременно иметь доступ в свой кабинет. Она добилась что непосредственный начальник вынудил меня отдать ей ключ. Таким образом каждый раз как пройти в свой кабинет я обязан кланятся этой зав. лаб. Уходя на обед хотя она меня и предупреждает, но закрывает свой класс, а так как я обедаю в своем кабинете, то соответственно закрыв ает и меня, даже в туалет не выйти! К тому же она писала рапорт директору об ограничении посторонних лиц, имелись ввиду студенты которые у меня занимаются по заданию преподавателей. Я написал по этому поводу также рапорт директору, который поручил зам. по уч. части разобраться с этим делом. Зам. директора вызвал ее и конечно отчитал и объяснил, что она поступает неправильно. После этого она прибежала ко мне и стала обвинять меня в кляузничистве, грязно обзываться! Потом нажаловалась мужу, который тоже работает в нашем уч. заведении, который прибежал, начал меня оскорблять, мне угрожать, угрожал даже получив высшее образование выкинуть меня с работы и другие грязные оскорбления, которые я даже не решаюсь повторять. В конце концов он начал на меня кидаться, ударил наотмашь ладонью по голове. Я не стал сопротивляться так как не имею ни сил не здоровья с ним драться. Его жена его еле остановила. Я хотел позвонить в милицию, но меня уговорили туда не звонить. Естественно никто из бывших там девченок не подтвердит факт рукоприкладства и я не знаю как мне дальше поступить? Вроде и с милицией связываться особо не охото, т.к. доказательств а также побоев нет. Жена этого извиняюсь урода откровенно издевается, девченки тоже. Как мне поступить, предотвратить дальнейшее рукоприкладство и оскорбления с их стороны. Очень прошу совета, к кому обратиться. Боюсь обращусь к директору так меня совсем изметелят. Очень надеюсь на ваш совет. Да к тому же этот боевик мне и раньше угрожал, о чем в курсе директор.

Отправлен: 11.10.2006, 21:57 Вопрос задал: Кузнецов С.Н. (статус: Посетитель) Всего ответов: 2 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: _TCH_ Здравствуйте, Кузнецов С.Н.! Если мебель в кабинете лаборатории информатики числится за Вами, Вы должны иметь свободный доступ в этот кабинет. Вы можете написать заявление директору о невозможности обеспечить сохранность вверенного Вам имущества (этой мебели) ввиду отсутствия доступа к ней и потребовать ключ. В случае отказа пишете докладную директору (пусть директор или его секретарь распишется в получении на копии), в которой снимаете с себя ответственность за сохранность мебели в соответствии со ст. 239 Трудового кодекса: "Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника: Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие ... неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику". С этого момента ответственность за эту мебель на Вас лежать не будет. Насчет запирания на обед: тоже докладная о чинении Вам препятствий в посещении туалета и осуществлении права на свободное перемещение во время обеденного перерыва, при том, что это время Вы вправе использовать по собственному усмотрению, а также о нарушении правил пожарной безопасности, т.к. запирание создает угрозу Вашей жизни в случае пожара. Можете пригрозить обратиться в пожарную инспекцию и в инспекцию по труду. Если Вам угрожают физической расправой, напишите заявление в милицию, даже если нет свидетелей (хотя с ними было бы гораздо лучше). Постарайтесь записать угрозы на диктофон. При физическом воздействии немедленно идите в поликлинику или травмопункт и требуйте провести освидетельствование на предмет нанесения травм (ушибы, ссадины), затем пишите заявление в милицию с требованием о возбуждении уголовного дела по факту хулиганства. На уговоры коллег или милиции не писать не обращайте внимания. Все заявления в 2-х экземплярах под подпись получателя на 2-м экземпляре. Не будут расписываться - посылайте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении. Соберете несколько заявлений - даже если не будет уголовного дела - подавайте в суд о взыскании материального ущерба (на лечение) и морального за оскорбления. Удачи Вам!

Ответ отправил: _TCH_ (статус: Практикант) Ответ отправлен: 12.10.2006, 00:27 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: огромное спасибо!

Отвечает: Mustang777 Здравствуйте, Кузнецов С.Н.! В милицию Вам идти нужно было обязательно. Там с этим хулиганом быстро бы разобрались и Вы могли бы кроме морального вреда за его счёт компенсировать и расходы на лечение (если таковые были). --------- Не люблю, когда из людей делают лохов.

Ответ отправил: Mustang777 (статус: Студент) Ответ отправлен: 12.10.2006, 17:43

© 2001-2006, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва. Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А. Email: adm@rusfaq.ru, Тел.: +7 (926) 535-23-31 Авторские права | Реклама на портале Версия системы: 4.37 от 04.10.2006