Мы готовы пригласить Вас на интервью, если Вы:

• Мужчина;
• Имеете желание развиваться в сфере взыскания задолженности;
  
• Имеете водительский стаж не менее 2-х лет, водительские права категории "В";

Так же будет преимуществом опыт работы в банковской сфере‚ службах безопасности банков‚ МВД‚ ФСС‚ ФСО‚ ФНС‚ судебной практике (приставы) и других ведомственных структурах;

Мы предлагаем:

• Комфортные условия труда в современном бизнес-центре в 1 мин от метро;
• Карьерный рост;
  
• Дружный коллектив;
• Обучение за счёт компании;
  

• Мобильную связь и служебный автомобиль с компенсацией затрат;
• Страховку;
• Бесплатные обеды;
  
• Официальное оформление;
• График работы 2/2 ;
• "Белую" заработную плату;
  
• Совокупный доход от 35000 и выше без ограничения! (окладная часть 20000 рублей + бонусы от взыскания).

Компания «Национальная служба взыскания» занимает лидирующие позиции на российском рынке коллекторских услуг. Мы успешно сотрудничаем с банками, страховыми , лизинговыми компаниями, операторами телефонной связи, сетями розничной торговли и иными российскими и международными компаниями.
Мы предлагаем Вам, стать частью нашей профессиональной команды, работая в компании №1 в сфере взыскания.

Должностные обязанности:

• Разработка математических моделей;
• Аналитика кредитного портфеля;
• Подготовка аналитической отчетности.

 Требования:

• Высшее математическое/техническое образование;
• Обязательный практический опыт моделирования на предыдущем месте работы;
• Уровень владения ПК- advanced;
• Свободное владение Oracle (PL SQL);
• Знание продуктов SAS как преимущество.

Условия:

• Комфортные условия труда в современном бизнес-центре в 1 мин от метро;
• Карьерный рост;
  
• Дружный коллектив;
• Официальное оформление;
• График работы 5/2  с 09:00 до 18:00;
• "Белая" заработная плата;
  
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Оператор на телефоне (рассматриваются кандидаты без опыта работы)

В связи с расширением компания Домашние деньги открывает дополнительный набор операторов call-центра.

Обязанности:

• обслуживание только входящих звонков (продажа на исходящих звонках отсутствует),
• консультирование клиентов по продуктам компании;
• внесение информации в базу данных

Условия работы:

• оформление по ТК РФ (соц. пакет, больничные, отпуска)
• белая заработная плата, прозрачная система премирования
• официальные отчисления в пенсионный фонд и налоговую инспекцию
• график 2/2, 5/2
• заработная плата белая: оклад + премии + возможность подработки в выходные дни
• офис рядом с метро (м. Кожуховская)
• карьерный рост
• повышение квалификации регулярно
• дружный коллектив
• бесплатное обучение
• подключение к  корпоративной программе скидок (льготный фитнес; автострахование; кредитование в банках – партнерах, льготное питание в кафе);
• предоставляется корпоративная SIM - карта с льготным корпоративным тарифом или возможность подключить Ваш личный номер МТС на тариф «Корпоративный».

Требования:

• гражданство  только РФ,
• возраст от 18 до 45 лет,
• знание телефонного этикета и грамотность речи
• рассматриваются кандидаты без опыта работы

Обязанности:

• прием входящих звонков,обработка заказов службы эвакуации автомобилей,координация движения эвакуаторов,заполнение отчета,элементы логистики.

Требования:

• женщина от 25-40,правильная и грамотная речь,владение ПК на уровне уверенного пользователя,наличие компьютера и интернета.
• желательно знание Москвы.

Условия:

• график работы: 2/2 (сутки),предоставление мобильной связи и телефонов для работы.

Обязанности:

• Основная задача продавца-консультанта: обеспечивать работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей на основе выработанного имиджа и стиля торговой марки Bornsoon.
• Предпродажная подготовка товара.
• Размещение и выкладка товара
• Работа с кассой. 

Требования:

• Женщина 25-35 лет
• Гражданство РФ
• Внешние данные: приятная аккуратная внешность
• Личностные характеристики: добросовестность, позитивное мышление, ответственность, порядочность, ориентация на высокие показатели эффективности.
• Не принимаем на работу курящих

Условия:

• График работы 2/2 с 10:00 до 22:00
• Оплата труда: оклад + % от  продаж
• Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные.
• Прибавка к окладу за высокую оценку по аттестации
• Работа в молодом и дружном коллективе
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Компания Zenden, один из лидеров обувного рынка России, объявляет конкурс на вакансию  Технолог обувного производства.

Обязанности:

• руководство коллективом из 2-3 человек;
• размещение заказов;
• контроль процесса пошива заказов на всех этапах производства;
• приемка готовой продукции;
• контроль сроков выполнения заказов поставщиками;
• составление рабочей документации.

Требования:

• возраст – 30-50 лет;
• высшее профильное образование (технолог обувного производства);
• опыт работы в крупной компании в Китае в аналогичной должности от 2 лет;
• опыт работы на крупном производстве в России и/или странах СНГ обязателен;
• опыт работы с широким ассортиментом обуви;
• обязательно хорошее знание материалов и комплектации;
• знание стоимости основных материалов, комплектующих и готовой продукции в Китае;
• опыт руководства коллективом из 2-3 человек;
• знание Word, Excel, Internet, Outlook Express на уровне пользователя (знание 1С или других операционных программ приветствуется);
• знание английского и/или китайского языков приветствуется;
• лидерские качества, аналитический склад ума, внимательность, коммуникабельность, оперативность, стрессоустойчивость

Условия:

• место работы - Китай;
• зарплата высокая от 65 000 рублей плюс бонус в зависимости от опыта работы;
• оплачиваемый переезд в отпуск 2 раза в год;
• соц. пакет (оплачиваемая мобильная связь, проживание в квартирах не более 2 человек в комфортабельных условиях);
• официальное оформление по трудовому договору.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов,  и вы сможете реализовать свой творческий потенциал!

Обязанности:

• подбор персонала в магазины розничной сети компании: организация и проведение интервью;
• вести базу данных кандидатов;
• координировать процесс оформления кандидатов на работу,
• взаимодействие с менеджерами магазинов по вопросам подбора и кадровой ротации;
• подготовка оперативной отчетности.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• знание современных методик и инструментов подбора и адаптации персонала;
• умение планировать и организовывать свою работу;
• опыт подбора торгового персонала ( продавцы, кассиры, администраторы, менеджеры магазинов);
• активная жизненная позиция;
• коммуникабельность, ответственность;
• нацеленность на результативную работу;

Условия:

•  Работа в крупной стабильной компании;
•  Заработная плата 100% белая;
•  Оформление по ТК РФ;
•  Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро Павелецкая;
•  График работы 5/2 с 9.30 до 18.30, либо с 9.00 до 18.00

Обязанности:

• Прием, выдача, учет, размещение, комплектовка товара поступающего на склад (автозапчасти).
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Мужчины и женщины от 18 до 45 лет, физически крепкие, легко обучаемые.
• Гражданство Россия или Беларусь.
• Наличие ВСЕХ документов: паспорт, военный билет, трудовая книжка, свидетельство пенсионного страхования.

Условия:

• Оформление СТРОГО в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые — отпуск, больничный, компенсация мед услуг).
• Компенсация медицинских услуг, фитнеса и обучения.
• График работы сменный 2/2 (два дня в день ( с 08.00 до 20.00), два дня отдых, два дня в ночь (с 20.00 до 08.00).
• Теплый современный склад.
• Бесплатное питание (и в дневные, и в ночные смены).
• Современная спецодежда.
• Бесплатный корпоративный транспорт от м. Марьино, м. Выхино.
• Место работы: внешняя сторона МКАД, МО, г. Дзержинский, ул. Энергетиков

Собеседование по будням с 08.00 до 16.00 (с собой обязательно наличие всех документов).

Должностные обязанности тренинг-менеджера:

1.   Мониторинг и анализ потребности в обучении.

2.   Разработка тренингов и обучающих программ:

• разработка программ обучения и учебно-методической документации;

• разработка критериев оценки эффективности обучения;

• составление индивидуальных планов развития;

• составление бюджета обучения.

3.   Организация системного обучения персонала в компании.

4.   Планирование графиков по обучению и учебных расписаний.

5.   Разработка и проведение тренингов по продажам, коммуникациям и стандартам обслуживания:

• самостоятельное проведение тренингов;

• проведение обучений продукту совместно с «вендорами»;

• проведение тренингов по направлениям розничных и оптовых продаж, ведению переговоров, управленческих навыков и лидерства;

• сопровождение/ наставничество сотрудников, прошедших обучение;

• проведение " полевого" обучения;

• организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников;

• проведение мастер-классов по продажам и стандартам обслуживания на местах работы.

6.   Разработка структуры аттестации

• организация аттестации торгового персонала и построение систем оценок;

• оценка эффективности обучения и предложения по ротации персонала.

• оценка сотрудников на местах и написание планов личного и профессионального развития,

• разработка предложений на усовершенствование стандартов обслуживания покупателей для эффективной работы продавцов;

• организация проведения плановой аттестации;

• ведение базы данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования.

Должностные обязанности тренинг-менеджера:

1.   Мониторинг и анализ потребности в обучении.

2.   Разработка тренингов и обучающих программ:

• разработка программ обучения и учебно-методической документации;

• разработка критериев оценки эффективности обучения;

• составление индивидуальных планов развития;

• составление бюджета обучения.

3.   Организация системного обучения персонала в компании.

4.   Планирование графиков по обучению и учебных расписаний.

5.   Разработка и проведение тренингов по продажам, коммуникациям и стандартам обслуживания:

• самостоятельное проведение тренингов;

• проведение обучений продукту совместно с «вендорами»;

• проведение тренингов по направлениям розничных и оптовых продаж, ведению переговоров, управленческих навыков и лидерства;

• сопровождение/ наставничество сотрудников, прошедших обучение;

• проведение " полевого" обучения;

• организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников;

• проведение мастер-классов по продажам и стандартам обслуживания на местах работы.

6.   Разработка структуры аттестации

• организация аттестации торгового персонала и построение систем оценок;

• оценка эффективности обучения и предложения по ротации персонала.

• оценка сотрудников на местах и написание планов личного и профессионального развития,

• разработка предложений на усовершенствование стандартов обслуживания покупателей для эффективной работы продавцов;

• организация проведения плановой аттестации;

• ведение базы данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования.

Должностные обязанности тренинг-менеджера:

1.   Мониторинг и анализ потребности в обучении.

2.   Разработка тренингов и обучающих программ:

• разработка программ обучения и учебно-методической документации;

• разработка критериев оценки эффективности обучения;

• составление индивидуальных планов развития;

• составление бюджета обучения.

3.   Организация системного обучения персонала в компании.

4.   Планирование графиков по обучению и учебных расписаний.

5.   Разработка и проведение тренингов по продажам, коммуникациям и стандартам обслуживания:

• самостоятельное проведение тренингов;

• проведение обучений продукту совместно с «вендорами»;

• проведение тренингов по направлениям розничных и оптовых продаж, ведению переговоров, управленческих навыков и лидерства;

• сопровождение/ наставничество сотрудников, прошедших обучение;

• проведение " полевого" обучения;

• организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников;

• проведение мастер-классов по продажам и стандартам обслуживания на местах работы.

6.   Разработка структуры аттестации

• организация аттестации торгового персонала и построение систем оценок;

• оценка эффективности обучения и предложения по ротации персонала.

• оценка сотрудников на местах и написание планов личного и профессионального развития,

• разработка предложений на усовершенствование стандартов обслуживания покупателей для эффективной работы продавцов;

• организация проведения плановой аттестации;

• ведение базы данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования.

Должностные обязанности тренинг-менеджера:

1.   Мониторинг и анализ потребности в обучении.

2.   Разработка тренингов и обучающих программ:

• разработка программ обучения и учебно-методической документации;

• разработка критериев оценки эффективности обучения;

• составление индивидуальных планов развития;

• составление бюджета обучения.

3.   Организация системного обучения персонала в компании.

4.   Планирование графиков по обучению и учебных расписаний.

5.   Разработка и проведение тренингов по продажам, коммуникациям и стандартам обслуживания:

• самостоятельное проведение тренингов;

• проведение обучений продукту совместно с «вендорами»;

• проведение тренингов по направлениям розничных и оптовых продаж, ведению переговоров, управленческих навыков и лидерства;

• сопровождение/ наставничество сотрудников, прошедших обучение;

• проведение " полевого" обучения;

• организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников;

• проведение мастер-классов по продажам и стандартам обслуживания на местах работы.

6.   Разработка структуры аттестации

• организация аттестации торгового персонала и построение систем оценок;

• оценка эффективности обучения и предложения по ротации персонала.

• оценка сотрудников на местах и написание планов личного и профессионального развития,

• разработка предложений на усовершенствование стандартов обслуживания покупателей для эффективной работы продавцов;

• организация проведения плановой аттестации;

• ведение базы данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования.

Должностные обязанности тренинг-менеджера:

1.   Мониторинг и анализ потребности в обучении.

2.   Разработка тренингов и обучающих программ:

• разработка программ обучения и учебно-методической документации;

• разработка критериев оценки эффективности обучения;

• составление индивидуальных планов развития;

• составление бюджета обучения.

3.   Организация системного обучения персонала в компании.

4.   Планирование графиков по обучению и учебных расписаний.

5.   Разработка и проведение тренингов по продажам, коммуникациям и стандартам обслуживания:

• самостоятельное проведение тренингов;

• проведение обучений продукту совместно с «вендорами»;

• проведение тренингов по направлениям розничных и оптовых продаж, ведению переговоров, управленческих навыков и лидерства;

• сопровождение/ наставничество сотрудников, прошедших обучение;

• проведение " полевого" обучения;

• организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников;

• проведение мастер-классов по продажам и стандартам обслуживания на местах работы.

6.   Разработка структуры аттестации

• организация аттестации торгового персонала и построение систем оценок;

• оценка эффективности обучения и предложения по ротации персонала.

• оценка сотрудников на местах и написание планов личного и профессионального развития,

• разработка предложений на усовершенствование стандартов обслуживания покупателей для эффективной работы продавцов;

• организация проведения плановой аттестации;

• ведение базы данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования.

Должностные обязанности тренинг-менеджера:

1.   Мониторинг и анализ потребности в обучении.

2.   Разработка тренингов и обучающих программ:

• разработка программ обучения и учебно-методической документации;

• разработка критериев оценки эффективности обучения;

• составление индивидуальных планов развития;

• составление бюджета обучения.

3.   Организация системного обучения персонала в компании.

4.   Планирование графиков по обучению и учебных расписаний.

5.   Разработка и проведение тренингов по продажам, коммуникациям и стандартам обслуживания:

• самостоятельное проведение тренингов;

• проведение обучений продукту совместно с «вендорами»;

• проведение тренингов по направлениям розничных и оптовых продаж, ведению переговоров, управленческих навыков и лидерства;

• сопровождение/ наставничество сотрудников, прошедших обучение;

• проведение " полевого" обучения;

• организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников;

• проведение мастер-классов по продажам и стандартам обслуживания на местах работы.

6.   Разработка структуры аттестации

• организация аттестации торгового персонала и построение систем оценок;

• оценка эффективности обучения и предложения по ротации персонала.

• оценка сотрудников на местах и написание планов личного и профессионального развития,

• разработка предложений на усовершенствование стандартов обслуживания покупателей для эффективной работы продавцов;

• организация проведения плановой аттестации;

• ведение базы данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования.

Должностные обязанности тренинг-менеджера:

1.   Мониторинг и анализ потребности в обучении.

2.   Разработка тренингов и обучающих программ:

• разработка программ обучения и учебно-методической документации;

• разработка критериев оценки эффективности обучения;

• составление индивидуальных планов развития;

• составление бюджета обучения.

3.   Организация системного обучения персонала в компании.

4.   Планирование графиков по обучению и учебных расписаний.

5.   Разработка и проведение тренингов по продажам, коммуникациям и стандартам обслуживания:

• самостоятельное проведение тренингов;

• проведение обучений продукту совместно с «вендорами»;

• проведение тренингов по направлениям розничных и оптовых продаж, ведению переговоров, управленческих навыков и лидерства;

• сопровождение/ наставничество сотрудников, прошедших обучение;

• проведение " полевого" обучения;

• организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников;

• проведение мастер-классов по продажам и стандартам обслуживания на местах работы.

6.   Разработка структуры аттестации

• организация аттестации торгового персонала и построение систем оценок;

• оценка эффективности обучения и предложения по ротации персонала.

• оценка сотрудников на местах и написание планов личного и профессионального развития,

• разработка предложений на усовершенствование стандартов обслуживания покупателей для эффективной работы продавцов;

• организация проведения плановой аттестации;

• ведение базы данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования.

Условия: 

Офис расположен ст. метро "Алексеевская"

Оформление по ТК

Группа компаний SuperWave, в состав которых входит одна из крупнейших в Восточной Европе цифровых типографий, в связи с развитием бизнеса открывает позицию Менеджера проектов (направление - "Полиграфические услуги")

Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов в Московском регионе;
• Работа с клиентами других отделов компании в Московском регионе;
•  Коммерческие переговоры с клиентами;
• Прием и обработка заказов от клиентов;
• Согласование макета перед печатью (по e-mail, курьером или лично);
• Контроль выполнения заказа на производстве (сроки, качество, технологии - по мере компетенций);
• Заказ необходимых материалов под свои заказы в отделе закупок;
• Контроль отгрузки продукции клиентам, получение обратной связи по выполненным заказам;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в типографиях Москвы и/или на должностях, связанных с заказом полиграфии;
• Знание цифровой печати;
• Знание полиграфического рынка Москвы;
• Внимательность;
• Грамотность;
• Исполнительность;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Для успешных кандидатов мы будем рады предложить:

• График работы: 5/2, 9 -18;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Офис в центре Москвы (м. Тульская);
• Оформление по ТК РФ;
• Интересные и перспективные проекты, которые окажут прямое влияние на Ваш карьерный рост;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.

SuperWave Group, один из крупнейших российских поставщиков компьютерного оборудования, в связи с расширением бизнеса открывает вакансию  Менеджера по развитию бизнеса (направление - "Дистрибуция модулей памяти").

Обязанности:

• Анализ текущей работы клиентской группы;
• Информационная поддержка клиентов;
• Поиск новых клиентов по регионально-функциональному принципу компании, их передача в отдел продаж;
• Ведение коммерческих переговоров;
• Подготовка промо-акций и контроль их выполнения;
• Проведение обучений для клиентов и сотрудников отдела продаж;
• Расширение товарной матрицы направления;
• Увеличение доли вендоров.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в крупных компаниях (производителях, дистрибуторах и др.) на аналогичной должности - не менее 2 лет;
• Уровень владения английским языком - не ниже Intermediate;
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Инициативность;
• Активная жизненная позиция;
• Способность принимать нестандартные решения;
• Высокая самодисциплина и ответственность.

Успешным кандидатам мы будем рады предложить:

• Работу в одной из самых динамично развивающихся компаний на ИТ-рынке;
• Офис в центре Москвы (м. Тульская);
• Оформление по ТК РФ;
• Интересные и перспективные проекты, которые окажут прямое влияние на Ваш карьерный рост;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (fix+бонусы), который мы готовы обсудить на собеседовании.

SuperWave Group, один из крупнейших российских поставщиков компьютерного оборудования, в связи с расширением бизнеса открывает вакансию  Ассистента отдела (направление - "Дистрибуция модулей памяти").

Обязанности:

• Поддержка документооборота с вендорами;
• Прием и обработка предзаказов от отдела продаж;
• Утверждение/контроль ценовых заявок и резервов;
• Подготовка отчетов (оценка реализации предзаказов и заказов от вендора);
• Предоставление текущей информации для отдела продаж (сроки заказов, транзитов, приходов, изменения прайс-листа и т.д.).

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Уровень владения английским языком - не ниже Intermediate;
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Коммуникабельность;
• Аккуратность;
• Стрессоустойчивость;

Успешным кандидатам мы будем рады предложить:

• Работу в одной из самых динамично развивающихся компаний на ИТ-рынке;
• Офис в центре Москвы (м. Тульская);
• Оформление по ТК РФ;
• Интересные и перспективные проекты, которые окажут прямое влияние на Ваш карьерный рост;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (fix+бонусы), который мы готовы обсудить на собеседовании.

В интернет-магазин женской одежды требуется менеджер по работе с клиентами / менеджер склада 

Обязанности:

• ведение заказов покупателей
• консультирование покупателей по телефону, распределение входящих вызовов
• контроль движения товара
• ведение отчётности, контроль уровня продаж
• поддержание актуальности интернет-каталога
• координирование работы курьерской службы

Требования:

• женщина от 23 лет
• опыт работы в продажах от года
• свободное владение прикладными офисными программами, продвинутый пользователь  Excel, Word, Outlook, знание графических редакторов. Знание оргтехники
• навыки работы в "1С-Предприятие"
• умение ориентироваться в брендах и модных тенденциях

Качества:

• аналитический склад ума
• неконфликтность, ответственность, дисциплинированность
• способность работать в режиме многозадачности
• грамотная речь, грамотное правописание

Условия:

• работа в офисе (м.Цветной бульвар). График с 11 до 20 часов с перерывом на обед.
• оклад + % с продаж

Ищется программист в команду разработки крупного интернет-магазина. В обязанности будет входить поддержка и разработка новых модулей на C#. В первое время дается возможность ознакомления с кодом и выполнения простых задач. Приветствуется и поощряется трудолюбие, инициативность и нестандартное мышление.

Мы не занимаемся продажей софта или работой на стороннего заказчика. Все наши IT проекты работают в нашей же компании. У нас не принято писать подробное ТЗ, поэтому мы ищем самостоятельных программистов, способных предложить собственное решение задачи. 

Условия:

• Офис IT находится на Парке Культуры (2 мин от метро).
• Рабочий день с 10 до 18. Возможен сдвиг +- час. Основное внимание уделяется результату, а не стрелке часов.
• Работа в стабильной крупной логистической компании с небольшим IT отделом
• Понимающее начальство с "человечным" отношением к работникам
• Заработная плата по результатам собеседования + премии по результатам работы.

Требования:

• Ключевые навыки: ASP.NET на C#, SQL Server (создание, изменение таблиц, процедур), SVN.
• Конечно, хотя бы небольшие знания HTML, JS, CSS 
• Опыт разработки коммерческих веб проектов не обязателен, но желателен
   

Прямая речь:

"Brandwise Promotion Lab, а точнее – я, Максим Черноморец – генеральный директор и владелец компании собираю команду на направление промо-продукции («сувенирка») и полиграфии.

Итак, мне нужны трое.  Условно их должности можно назвать «Менеджерпо работе с клиентами», «Специалист отдела сувенирной продукции и полиграфии» и т.п.

По сути – это три «универсальныхсолдата», которые вместе и сообща под моим чутким, но демократичным руководствам целиком и полностью возьмут на себя весь объем работ по вышеозначенному направлению.

Работы много, перспективы – обширные и весьма осязаемые. Вознаграждение – прямо пропорционально личному вкладу. Все подробности, разумеется, при личной встрече." 

А теперь, соблюдем все формальности:

Обязанности:

• Работа с существующими и новыми клиентами.
• Обработка и ведение заказов, консультирование клиентов по особенностям рекламной продукции (промо-продукция, рекламные сувениры, полиграфия и упаковка).
• Первичный документооборот (коммерческое предложение - договор-техническое задание).
• Размещение и контроль исполнения заказов, работа с поставщиками.
• Формирование пула постоянных клиентов.

• Опыт работы с полиграфией и сувенирной продукцией (либо на стороне агентства, либо на стороне клиента) обязателен.
• Ориентированность на работу и развитие в сфере рекламы, продаж, клиентского сервиса.
• Высшее образование обязательно.
• Владение компьютером на уровне опытного пользователя, базовые знания графических программ (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel Draw).
• Ответственность и обязательность‚ грамотная устная и письменная речь‚ умение и желание работать в условиях многозадачности.
• Здоровые карьерные амбиции крайне приветствуются.
   

• Оформление по ТК РФ.
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Оплата мобильной связи, обеды.

Обязанности:

• обслуживание и ремонт оборудования на пищевом производстве.

Требования:

• желателен опыт работы на пищевом предприятии,
• 3 группа допуска по электробезопасности,
• умение читать электрические схемы.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ,
• график работы 2/2 или 5/2,
• оплата питания,
• медицинская книжка.

Рассматриваем кандидатов из других городов, желающих переехать самостоятельно.

Обязанности:

•  Калькулирование затрат на производство продукции
•  Глубокий анализ себестоимости продукции
•  Составление статистических отчетов как для предоставления в государственные органы, так и для внутреннего пользования
•  Ценообразование (расчеты, подготовка прайс-листов, ВЭД), контроль ценовой политики предприятия
•  Расчет нормируемых затрат, в т.ч. трудозатрат
•  Формирование плановой и фактической себестоимости выпускаемой и реализуемой продукции
•  Участие в формировании бизнес-планов предприятия
•  Осуществление контроля за рецептурами на готовую продукцию
•  Контроль за корректностью отражения управленческой информации в системе 1С
•  Автоматизация экономического блока (написания ТЗ, отладка, выпуск в пользование)
•  Умение быстро предоставлять информацию по запросам руководства и других подразделений

Требования:

•  Знание 1С 8.0 УПП, офисные приложение (владение excel на уровне уверенного пользователя, включая сводные таблицы, функции, графики),
•  Опыт работы на производственном предприятии от 3 лет,
•  Опыт работы по должностным обязанностям от 3 лет.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной Российской компании
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
• График работы: 5/2
• Заработная плата: высокая (оклад + ежемесячная премия 100%+ежеквартальная премия 128%)
• Оплата питания,
• Дотация на ХБИ,
• Медицинский осмотр
• Предоставление спец.одежды

Группа компаний "E-Tech" приглашает на постоянную работу мужчин от 25 лет на вакансию: Менеджер по закупкам

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев,
• ПК – опытный пользователь

Обязанности:

• Управление транспортом отдела доставки;
• Учёт и инвентаризация;
• Организация процесса поставки оборудования на склад;
• Обеспечение своевременных поставок заказчикам;
• Комплектация заказов отделов продаж;
• Контроль своевременной поставки оборудования и материалов;
• Взаимодействие с поставщиками;

Условия:

• Оформление ТК РФ
• 5/2, с 9-00  до 19-00
• Карьерный и профессиональный рост

Обязанности:

• Прием документов (товарные и транспортные накладные, счет-фактура, акты и т.п.) от водителей в соответствии с путевым листом;
• Проверка правильности оформления документов (товарных накладных, транспортных накладных, доверенностей, Актов);
• Внесение в программу учета  количества продукции, возвращенной в связи  с обнаружением несоответствия качества, в порядке обратной реализации с указанием номеров сопроводительных документов (товарных накладных, актов приема- передачи);
• В случае изменения заказа внесение исправлений по ассортименту и количеству товара в базу данных 1С для формирования накладной и сопроводительных документов;
• При возвращении водителем неполного пакета документов на отгруженную продукцию, составить акт о не предоставлении документации для последующего выставления претензии транспортной компании;
• Составление реестров на принятые документы для передачи в бухгалтерию;
• Организация своевременной сдачи документов в отдел бухгалтерского учета Финансового департамента;
• Своевременное отправление и отслеживание документов, отправленных Покупателям на переоформление;
• Обеспечение необходимого режима хранения документов и их сохранности;
• Ведение статистики и аналитики задержек при оформлении документов;
• Контроль перехода документов по статусу в базе данных, согласно Регламенту по документообороту;
• Своевременный перевод информации о товаре в программе 1С со склада экспедиции хлебобулочного производства на склад хранения сырья;
• Контроль наличия доверенности на получение  товара, в случае ее отсутствия составление акта о предоставлении неполного пакета документов;

Требования:

• Знание ПК (Word.Exceel. 1C), наличие таких качеств как пунктуальность, аккуратность, внимательность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ,
• График работы 2/2(с 7:00 до 19:00),
• Оплата питания,
• Мед.осмотра,
• Предоставление спец.одежды

Обязанности:

• Выдавать комплектовщикам, старшим комплектовщикам и грузчикам экспедиции хлебобулочного производства задание на сбор заказов (погрузочный талон или заказ-отвес, в котором указано, сколько продукции Предприятия и в каком ассортименте надо подобрать для дальнейшей отправки покупателям продукции Предприятия).
• Проверять правильность подбора заказа каждому покупателю продукции Предприятия (далее – Покупатель) по количеству и ассортименту.
• Отправлять и отпускать готовую продукцию Покупателям в соответствии с утвержденными графиками движения автотранспорта и правилами отпуска хлебобулочных изделий для покупателей, которые осуществляют вывоз готовой продукции с территории Предприятия собственными силами (далее – Покупатели самовывоза).

Требования:

• Владение офисными программами на уровне уверенного пользователя (WORD, EXCEL, 1С и другие).

Условия:

• Оформление по ТК РФ,
• График работы 2/2 (ночь),
• Оплата питания, мед.осмотра,
• Предоставление спец.одежды

Русфинанс Банк (Группа Сосьете Женераль) предлагает к рассмотрению вакансию – Менеджера по работе с ключевыми партнерами (отдел по работе с сетевыми дилерами).

Обязанности:

• Организация сотрудничества с сетевыми дилерами на федеральном уровне
• Проведение переговоров с управляющими компаниями сетевых дилеров по условиям сотрудничества
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций для сетевых дилеров
• Ведение текущей работы с партнерами: маркетинг, организация обучения персонала, анализ рисковых показателей, ведение документооборота
• Мониторинг развития партнерских отношений

Требования:

• Опыт работы в банковском, автомобильном секторе, лизинге, FMCG
• Умение вести переговоры, добиваться решения поставленных задач и целей
• Знания основ анализа рынка
• Навыки ведения переговоров, проведения презентаций
• Личностные характеристики: коммуникабельность, ответственность,организованность, нацеленность на результат

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, полугодовые бонусы
• Офис - ст. м. Курская

Требования:
 

• Мужчина‚ 23-50 лет,
• Прописка Москва/Московская область (обязательно!),
• Стаж вождения более 2 лет по Москве,
• Наличие личного легкового автомобиля в хорошем техническом состоянии

Обязанности:
 

• Доставка мелкогабаритных заказов (книги‚ электроника) по клиентам (не продажи),
• Ведение документации (товарный чек‚ квитанция к заказу)

Условия
 

• Стабильная работа в крупной компании!
• Склад на м.Динамо, ул. 8-ого марта  (загрузка один раз утром),
• График работы выходного дня (9:00-18:00),
• Небольшие зоны работы,
• Округа - ЮАО, ЮЗАО, ЮВАО, ЗАО, ЦАО
• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• Сдельная оплата труда 12000-15000,
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц,
• Оплата мобильной связи,
• Ежемесячные премии за качество работы,
• Страхование от несчастных случаев,
• Оплата больничных, отпускных,
• Скидки в интернет-магазинах Ozon.ru, Sapato.ru

Требования:

• Мужчина‚ 23-50 лет,
• Прописка Москва/Московская область (обязательно!),
• Стаж вождения более 2 лет по Москве,
• Наличие личного легкового автомобиля в хорошем техническом состоянии

Обязанности:

• Доставка мелкогабаритных заказов (книги‚ электроника) по клиентам (не продажи),
• Ведение документации (товарный чек‚ квитанция к заказу)

Условия

• Стабильная работа в крупной компании!
• Склад на м.Динамо, ул. 8-ого марта  (загрузка один раз утром),
• График работы 5/2 (9:00-18:00),
• Небольшие зоны работы,
• Округа - только ЦАО, ЮЗАО, ЮАО, ЮВАО,
• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• Сдельная оплата труда 40000-45000,
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц,
• Оплата мобильной связи,
• Ежемесячные премии за качество работы,
• Страхование от несчастных случаев,
• Оплата больничных, отпускных,
• Скидки в интернет-магазинах Ozon.ru, Sapato.ru

Контактные данные:

 Алина, собеседования ежедневно в 14:00 по адресу: ул. 8 марта, д.14, 7 этаж

Responsibilities:
∙    Market research
∙    Introduction of products
∙    Presentation of products
∙    Researching market requirements
∙    Studying logistic & procurement scheme
∙    Supporting communication between Group companies (Japan and other countries) and customers in Russia
Requirements:
∙    Work experience – preferable 3 or more  years
∙    Fluent English & Japanese Speaker and good writing skills

Good JAPANESE is a must

∙    MALE or FEMALE
∙    25-35 y.o.
Conditions:
∙    RUB > net 60 K  / month
∙    Мed. Insurance
∙    Мobil phone
The additional information:
∙    Position in Moscow rep office  of Japanese company working in high-tech field
∙    Frequent business trips
 

Компания О-Курьер (входит в крупнейший холдинг OZON.ru) приглашает в свою команду Кассира в пункт выдачи заказов.

Обязанности:

• выдача заказов клиентам интернет-магазина OZON.ru.‚
• наличный / безналичный расчет‚
• оформление первичных кассовых документов‚
• инкассация.

Требования:

• женщина, возраст - 20-35 лет‚
• опыт работы от 1 года - с кассой‚ первичной отчетностью‚
• уверенный пользователь ПК (EXСEL‚ WORD)‚
• прописка Москва/МО (строго)
• вежливость, отзывчивость.

Условия:

• оклад 25000 + 2000 питание + 6000 премии (28700 на руки)
• место работы: Новокузнецкая (2/2), Савеловская (5/2),
• график 2/2 (9:00-21.00), 5/2 (12:00-21:00),
• стабильная работа в крупной компании!
• официальное трудоустройство по ТК РФ,
• стабильные выплаты 2 раза в месяц,
• ДМС,
• оплата больничных, отпускных,
• скидки в интернет-магазинах Ozon.ru, Sapato.ru

Русфинанс Банк (Группа Сосьете Женераль) предлагает к рассмотрению вакансию – Менеджер по работе с ключевыми партнерами (отдел потребительского кредитования).

Обязанности:

• Развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнерами
• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение контрактов с крупными федеральными сетями
• Увеличение доли продаж продуктов Русфинанс Банка в сетях
• Управление портфелем тарифов банка
• Взаимодействие с филиалами по повышению эффективности работы с федеральными сетями
• Проведение совместных акций с сетями для продвижения кредитов банка

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности  в банковском секторе, FMCG, В2В, сотовый ритейл
• Навыки ведения переговоров, проведения презентаций, знание основ анализа рынка
• Наличие высшего законченного образования (экономическое/финансовое) - желательно 
• Личностные характеристики: коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, умение работать под давлением, умение аргументировано  отстаивать свою точку зрения

Условия работы:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• График работы 5/2
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, полугодовые бонусы
• Офис - ст. м. Курская
• Возможность профессионального развития в крупной международной компании

Обязанности:

- Ведение партнёрской документации со страховыми компаниями

- Взаимодействие со страховыми компаниями и сотрудниками структурных подразделений банка

- Ведение методологии

- Организация бизнес процессов, связанных с продажей страховых продуктов

 


Требования:
• 19-26 лет
• Высшее/неполное высшее образование/среднее специальное образование
• Опыт работы с договорами, приказами, инструкциями
• ПК-опытный пользователь, навыки работы с оргтехникой
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, желание развиваться в банковской сфере

Условия:

• График работы - 5/2 (9-18),
• Заработная плата - 25600 Nett,
• Оформление по ТК РФ + ДМС
• Офис - м.Проспект мира/Цветной б-р/Достоевская

Обязанности:

• Составление и обновление договоров/дополнительных соглашений
• Подписание договоров и их пролонгация
• Подготовка базы клиентов в рамках реализации проектов
• Составление отчётов, презентаций

Требования:

• Мужчина, 22-27 лет
• Высшее образование (юридическое/экономическое)
• Опыт работы в сопровождении продаж является преимуществом
• Уверенный пользователь Word, Excell, Power  Point
• Коммуникабельность, ответственность, грамотная речь

Условия:

• График работы – 5/2 (9-18)
• Заработная плата: 26000Gross - на испытательный срок, 29000Gross - после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ + ДМС
• Офис – м.Проспект мира/Цветной б-р/Достоевская

Обязанности:

• Создание дистрибутивов программы клиент-банк для юридических лиц
• Поддержка клиентов и сотрудников банка по телефону
• Установка программного обеспечения
• Поддержка работоспособности системы
• Установка обновлений
• Регистрация новых клиентов и сопровождение уже существующих
• Генерация ключей и регистрация ключей
• Решение возникающих проблемных и организационных вопросов

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года (приветствуется)
• Приветствуется знание системы клиент-банка и интернет-банка РФК, BSS (возможно знание аналогичных систем)
• Знание принципов работы системы клиент-банк
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, дисциплинированность, стрессоустойчивость, пунктуальность

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Заработная плата 36000 Gross
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Офис - м.Нагатинская (5 минут от метро)

Обязанности:

• Анализ подозрительных операций по банковским картам
• Звонки клиентам (уточнение информации по операциям)
• Осуществление расследования по запросам в отношении спорных операций, проведенных по банковским картам
• Осуществление расследования по информации, поступившей из Международных Платежных Систем и/или других внешних и/или внутренних источников, в том числе блокировка разблокировка карт
• Составление ежедневных отчётов.

Требования:

• 20-30 лет,
• Высшее/незаконченное высшее образование
• Опыт работы в банковской сфере желателен от полугода
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, исполнительность

Условия:

• График работы 2/2 (8-20/20-8)
• Заработная плата 32000 Gross
• Оформление по ТК РФ + ДМС
• Офис: м.Нагатинская (5 минут от метро).

Обязанности:

• Работа в Отделе продаж и развития Потребительского Кредитования (POS-кредитование);
• Работа "в полях" на вверенной территории;
• Развитие сети компаний-партнеров Банка (торговые организации работающие с Банком по договору о потребительском кредитовании);
• Контроль продаж продуктов Банка в компаниях-партнерах, управление командой сотрудников, ответственными за продажи кредитных договоров, переговоры с руководством компаний;
• Ведение отчетности, статистики по выполнению бизнес-задач.

Требования:

• Высшее/неоконченное высшее образование;
• Возраст 22-32 года;
• Опыт работы в сфере продаж (FMCG, В2В, в должности Супервайзера, торгового представителя и т.п.), аналогичный опыт работы в Банках-конкурентах (особые условия для кандидатов с аналогичным опытом работы в Банке-конкуренте);
• Навыки проведения переговоров, уверенный пользователь ПК;
• Хорошие коммуникативные навыки, активность, инициативность, ответственность;
• Наличие личного автомобиля;
• Готовность использовать личный автомобиль в работе

Условия:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, оплата ГСМ;
• Обучение за счет компании;
• График работы - 5/2;
• Перспективы карьерного, профессионального и финансового роста;

•  Обеспечение и поддержание исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования.
•  Выявление причины износа, меры по их предупреждению и устранению.
•  Обеспечение правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами.
•  Ликвидация неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировка

• Офис м. Щёлковская
• График 5/2 (9-00- 18-00)
• Оплачиваемый проезд, корпоративная связь
• З/пл 38000 рублей

• Мужчина, возраст до 50 лет
• Опыт работы от года

Для разработки и внедрения Корпоративного портала на базе 1С-Bitrix в Компанию ООО «Компания Металл Профиль» требуется Программист 1С:Bitrix.

Требования к кандидатам:

• высшее техническое образование;
• отличное знание PHP, SQL, HTML, Java-script, css и опыт применения в крупных проектах;
• Web-программист;
• наличие практического опыта работы в Bitrix от 2-х лет;
• удачный опыт работы в крупных проектах;
• хорошее знание архитектуры и базового функционала Bitrix;
• опыт оптимизации проектов под высокие нагрузки.

Обязанности:

• участие во всех этапах внедрения Корпоративного портала

Условия:

• мы предлагаем:
  
  • интересную и перспективную работу;
  • стабильную белую заработную плату;
  • график работы 5/2, с 9 до 18 ч. (возможна удаленная работа)
• месторасположение офиса: г. Лобня, ул. Лейтенанта Бойко,
• корпоративный транспорт от станции Лобня, м.Водный стадион.

Обязанности: 

• Женщина от 25 до 55 лет;
• Опыт работы в розничной торговле от 1 года;
• Опыт работы с кассовым аппаратом;
• Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. 

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на ключевые вакансии Московского регионального центра;
• Взаимодействие с внутренними Заказчиками: формирование заявок на подбор, представление кандидатов, получение обратной связи;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;
• Обзор рынка труда;
• Курирование и поддержка региональной сети по закрытию вакансий (города "Золотого кольца");
• В функциональном подчинении Ведущий специалист по подбору и HR специалисты региональной сети МРЦ.

Требования

• Высшее образование;
• Опыт ведения большого количества вакансий одновременно (желательно в банковской сфере или КА);
• Знание методов поиска и оценки персонала. Навыки прямого поиска.

Условия

• Срочный ТД (декретная ставка) с дальнейшей возможностью заключения бессрочного ТД;
• Тренинги (внешние в том числе);
• Перспективы карьерного, финансового и профессионального развития;
• Профессиональная, динамичная команда.

Обязанности:

• работа в сфере активно развивающегося направления (Эквайринг - это услуга, позволяющая торговым организациям принимать пластиковые карты в качестве оплаты за свои товары и услуги);
• ведение переговоров с предприятиями торговли и сервиса и заключение договоров эквайринга;
• развитие и поддержка сети компаний-партнёров, принимающих пластиковые карты в оплату товаров (работ, услуг);
• развитие и поддержка маркетинговых программ Банка по пластиковым картам AmEx, Visa, MC;
• сбор и проверка документов от Предприятий для заключения договора эквайринга;
• проведение организационных мероприятий по обеспечению подключения предприятий к эквайрингу;
• мониторинг предприятий, заключивших договор эквайринга.

Требования:

• возраст 19-35 лет;
• высшее образование, неоконченное высшее ;
• опыт продаж товаров/услуг ОБЯЗАТЕЛЕН (банковская сфера, страхование, FMCG, B2B и т.п); 
• навыки ведения переговоров;
• готовность к выездам;
• коммуникабельность, инициативность, ответственность, способность к обучению.

Условия:

Банк предлагает:

• стабильную заработную плату (оклад+премия);
• оформление по ТК РФ;
• соц. пакет (компенсация ГСМ/проездной, корпор. моб. связь);
• бесплатное обучение;
• график работы 5/2, выходные сб., вс.
• возможность профессионального, карьерного и финансового роста;
• офис Банка - м. Электрозаводская.

Обязанности

• Организация и координация процессов, осуществляемых Управлением (Московский региональный Центр);
• Распределение функциональных обязанностей работников и проверка их соблюдения;
• Обеспечение комплектования штата Управления;
• Участие в составлении бизнес-плана Московского регионального Центра;
• Работа с аналитическими отчетами по выполнению бизнес-плана, анализ динамики продаж кредитных продуктов Банка;
• Обеспечение выполнения бизнес-плана;
• Оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов;
• Организация, поддержание и развитие базы торговых организаций-партнеров;
• Взаимодействие с торговыми организациями;
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами и с представителями торговых организаций;
• Подготовка предложений по проведению совместных акций.

Требования

• Высшее образование;
• Опыт руководства в сфере POS кредитования, либо в сфере FMCG – не менее 3-х лет.

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Социальный пакет, мобильная связь, ДМС.

Обязанности:

• Общее руководство Отделом розничной сети (сфера потребительского кредитования);
• Организация и координация процессов продаж продуктов Банка и развития розничной сети;
• Проведение переговоров, организация работы по сопровождению базы компаний-партнеров;
• Работа с персоналом: осуществление комплектования штата, осуществление внутреннего контроля;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие руководящего опыта работы банковской сфере или сфере FMCG в подразделениях прямых продаж.
• Навыки управления коллективом, активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникации, добросовестность, ответственность;
• ПК – уверенный пользователь.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет, мобильная связь;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

В связи с развитием сети отделений в г. Москва, приглашаем на работу

Руководителя Дополнительного офиса

Обязанности:

• Руководство и координирование работы ДО (от 12 сотрудников);
• Планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов;
• Ответственность за выполнение установленного плана продаж;
• Работа с персоналом согласно кадровой политики компании;
• Проведение встреч и переговоров с VIP - клиентами.

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности, опыт управления коллективом;
• Опыт продаж и организации продаж продуктов Банка;
• Опыт организации рекламно-маркетинговых кампаний;
• Знание регламентирующих документов ЦБ РФ;
• Активность, коммуникабельность, инициативность, готовность к обучению.

Условия:

• Заработная плата - оклад+ежемесячные бонусы. Обсуждается индивидуально;
• Дополнительная мотивация: ежеквартальные конкурсы - путевки, техника и т.д.;
• Перспективы карьерного, профессионального и финансового роста.

 Обязанности:

• Поиск на сайтах HeadHunter и SuperJob резюме специалистов по заданным параметрам;
• Первичное телефонное интервью;
• Ответ на телефонные звонки соискателей;
• Участие в различных проектах.

Требования:

• Опыт работы не обязателен;
• Высшее/неоконченное высшее образование;
• Личные качества: быстрая обучаемость, коммуникабельность, готовность работать с большим объемом информации.

Условия:

• Оформление в штат Банка;
• Перспективы карьерного, профессионального и финансового роста;
• Обучение.

Если ты выпускник последних курсов факультета "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Социология" и ты заинтересован в получении реального практического опыта по своей специальности, то мы рады пригласить тебя на стажировку в нашу Компанию.
 

Наша стажировка:

• представление о бизнес-процессах работы с персоналом;
• даст возможность принять участие в реальных проектах и самостоятельно принимать решения по ним;
• поможет в подготовке и защите дипломной работе;
• даст преимущество при последующем поиске работы;
• даст шанс продолжить работу в Компании на позиции специалиста.

Наши условия для тебя:

• длительность стажировки определяют сами студенты (но не менее 1 месяца, возможен гибкий график работы);
• стажировка НЕ оплачивается;
• предоставляется необходимая характеристика в учебное заведение.

Наши простые требования:

• выпускник факультета "Управление персоналом" (4-5 курсы);
• желание работать и развиваться в HR-сфере;
• готовность к нестандартным задачам;
• стрессоустойчивость, внимательность, активная жизненная позиция.

Страховая компания «Согласие» приглашает на работу активных, амбициозных кандидатов на позицию «страхового агента».

Мы готовы предложить:

·         Интересная работа в динамично-развивающейся страховой компании уровня ТОР-10;

·         Бесплатное обучение страховым продуктам и навыкам продаж;

·         Прозрачная система мотивации - % с личных продаж,

·         Возможности карьерного роста и профессионального развития;

·         Уникальная система поддержки новых сотрудников в работе (профессиональная адаптация).

·         Официальный доход с отчислением в пенсионный и налоговый фонды.

Мы ждем:

·         Кандидатов, которые умеют ставить перед собой цель и добиваться её, с активной жизненной позицией, коммуникабельных;

·         Мы приветствуем  кандидатов с опытом работы в продажах;

·         Мы приветствуем кандидатов с образованием в сфере страхования, экономики, финансы и кредит, банковское дело и т.п

·         Готовых постоянно обучаться и желающих реализовать себя в сфере страхования;

·         Желательный возраст от  21 года.

Обязанности:

·         Поиск, привлечение клиентов, создание и развитие клиентской базы;

·         Консультации по всем видам страховых продуктов Компании (более 90 видов);

·         Проведение переговоров с клиентами и  презентация страховых продуктов;

·         Заключение  и дальнейшее сопровождение договоров страхования.

Основные задачи: 

  Основные задачи:

• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Осуществление продаж телекоммуникационных решений  клиентам B2B ( Торговые центры; Офисы недвижимости; Бизнес- центры  и т.п.)
• Проведение переговоров с клиентами;   
• Оформление  процесса продажи продуктов и услуг (коммерческое предложение, договор и т.д.); 
• Постоянное отслеживание дохода, получаемого от своих клиентов, планирование и осуществление действий  по его увеличению и расширению количества предоставляемых услуг.

Наши требования:

Опыт активных продаж от 2-х лет (обязательно в телекоммуникационной отрасли).

Опыт самостоятельного ведения проектов.

MS Office – уверенный пользователь.

Управление персоналом не применимо.

Личные качества: 

·         Амбициозность, нацеленность на результат, активность;

·         Умение принимать эффективные и  нестандартные решения в нетипичных ситуациях; 

·         Умение работать в команде.

Условия и компенсационный пакет:

∙ Полное соблюдение ТК РФ.

∙ Предоставление корпоративной мобильной связи (тариф «безлимитный»).

∙ Уровень  гарантированного оклада 50 000р.  + ежемесячная  премия за выполнение плана в размере 50 000 р. + бонусы от инсталляционных платежей и от  трафика.   

∙ Место работы М. Марьина Роща, с 9:30 до 18:30  

Обязанности:

• разработка и внедрение программ электронного обучения сотрудников (e-learning)
• разработка сценариев электронных курсов (обучение по направлениям/продуктам)
• разработка контента обучающих программ
• разработка и создание on-line тестов
• функциональное и интеграционное тестирование созданных продуктов

Требования:

• высшее образование (желательно техническое или педагогическое)
• развитые навыки анализа и систематизации больших объемов информации
• знание технологий и методологии электронного обучения
• опыт работы по разработке, внедрению дистанционного обучения от 2-х лет
• свободное знание английского языка (достаточного для чтения технической документации)
• личностные качества: аналитический склад ума, нацеленность на результат, креативные и нетривиальные способы решения поставленных задач, высокий уровень коммуникабельности

Условия:

• оформление по ТК
• полный рабочий день (пн-пт)
• временная работа (на проект)
• работа в молодом, динамичном коллективе
• офис м. Сходненская

Обязанности: 

Обязанности: 

Обязанности:

Требования:

Условия:

• В компании проводится обучение сотрудников, перспективы карьерного роста!

Обязанности: осуществление экспертной оценки проектов договоров, оформление результатов аудиторских проверок, написание отчетов, участие в комплекных проверках подразделений

Требования:

1. Образавание высшее, выпускник ВУЗа 2012 года (обязательное условие);
2. Опытный пользователь ПК: 1:С, Консультант, Office;
3. Пол: мужской, возраст 22-24 года;
4. Общие требования: стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение отстаивать свою позицию, системное мышление, коммуникабельность, планирование и организация своей деятельности, лисциплинированность;
5. Регистрация Москва/МО;
6. Готовность к командировкам (3-5 раз в год).

Условия:
 

Обязанности:

• Вёрстка и размещение контента на сайте CSS;
• Написание статей и пресс-релизов;
• Работа с контрагентами (полиграфия, сувенирная продукция, дизайн);

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Английский язык (intermediate).

Обязанности:

В Управляющую компанию агропромышленного холдинга требуется Финансовый директор.

Обязанности:

• построение эффективной системы финансового контроля за деятельностью холдинга;
• разработка нормативной, методологической документации, регламентов и инструкций;
• планирование и управление финансовыми потоками холдинга;
• бюджетирование: оптимизация системы, составление и формирование бюджетов, контроль исполнения, формирование консолидированных бюджетов;
• управленческий учет по холдингу, контроль результатов деятельности и анализ выявленных отклонений от нормативов;
• ведение и подготовка внутренней отчетности для руководства и акционеров;
• анализ структуры доходов/расходов холдинга, оптимизация работы с точки зрения финансовой эффективности;
• оптимизация расходов и подготовка базы для принятия решений;
• разработка кредитной политики, эффективная работы с кредитными организациями, привлечение кредитов;
• расчет и обоснование инвестиционных проектов, проработка бизнес-планов;
• внедрение прогрессивных форм бухгалтерского и финансового учета, внедрение программного обеспечения;

Требования:

• высшее профильное образование (финансы, экономика), дополнительное образование в области управления;
• опыт работы в должности финансового директора производственного холдинга от 3-х лет;
• опыт постановки и автоматизации управленческого учета;
• способность работать в режиме многозадачности, умение систематизировать и структурировать работу службы;
• предпочтительно мужчина до 40 лет;

Условия:

• фиксированная заработная плата по результатам собеседования, годовые бонусы;
• офис в центре Москвы;
• дополнительный отпуск, мобильная связь;

Требования:

Оператор mail room

Требования:

• Умение работать в команде
• Нацеленность на качественный своевременный результат
• Коммуникабельность, гибкость, ответственность
• Приятная внешность
• Грамотная речь
• Разговорный / письменный английский (желательно)
• Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя

Задачи:

• Работа с курьерской службой
• Регистрация входящей / исходящей документации
• Сортировка документов
• Составление описи

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 c 9.00 до 18.00

Требования:

• Мужчина/Женщина возраст от 25 до 45 лет
• Гражданство РФ
• Образование среднее специальное, неполное высшее, высшее 
• Пользователь ПК
• Опыт работы в продажах приветствуется 
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, творческий подход к работе, приятная внешность, грамотная речь

Должностные обязанности:

• Консультация клиентов об основных характеристиках товара
• Помощь в подборе материалов
• Расчет стоимости заказа
• Оформление витрин (выкладка товара)
• Оформление покупки

Условия:

• График работы сменный
• Стабильная заработная плата (оклад + % от личных продаж)
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональное обучение
• Оплачиваемая стажировка
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Место работы: м.Октябрьское Поле

Обязанности:

• Эксплуатировать, производить обслуживание и ремонт электрооборудования в точном соответствии с требованиями МПОТР (ПБ), ПТЭЭП.
• Содержать в работоспособном и технически исправном состоянии .электрическое оборудование и электросети.
• Выполнять заявки по исправному содержанию розеточной и осветительной сети.
• Следить за исправным состоянием инвентаря.
   

Требования:

• Группа по электробезопасности III-я и выше.
• Опыт аналогичной работы от 2-х лет (объекты коммерческой недвижимости класса "А", "В" или жилой недвижимости с современными системами жизнеобеспечения здания).
• Необходимые технические навыки по эксплуатации систем.
• Способность работать в условиях высокой загрузки.
   

Условия:

• Работа в центре Москвы.Ближайшая ст.м. Белорусская.
• График работы 5/2.
• Официальное оформление.

Обязанности:

• Работа с существующими поставщиками.
• Поиск и привлечение новых поставщиков.
• Заключение договоров с поставщиками.
• Проведение переговоров с поставщиками
• Контроль за исполнением договоров.
• Мониторинг цен на продовольствие и другие товары

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ от 2 лет.
• Высшее образование (торговля, коммерция, менеджмент, товароведение, маркетинг)
• Отличное знание 1С
• Умение работать с большим объемом информации.
• Английский язык – разговорный!

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата
• Медицинская страховка
• Компенсация транспортных расходов
• Компенсация расходов на мобильную связь
• Бесплатное питание
• Перспективы профессионального роста
• Местоположение: Аэропорт Домодедово

Обязанности:

• ведение переговоров с иностранными банками;
• ведение переписки с иностранными банками;
• подготовка кредитных соглашений на английском языке;
• подготовка презентаций для руководства компании;
• привлечение экспортного финансирования.

Требования:

• высшее образование;
• опыт в сфере торгового (экспортного) финансирования;
• английский язык (свободное владение);
• желателен опыт структурирования кредитных соглашений с иностранными банками.

Требования:

Женщина, от 30 до 50,  опыт работы не менее 2-х лет, умение работать с большим объемом информации‚ внимательность‚ аккуратность, неконфликтность, честность.

Обязанности:

1. Формирование книги покупок
2. Учет внутрихозяйственных расчетов и расчетов с поставщиками
3. Ведение склада МБП
4. Работа в системе Банк-Клиент
5. Работа в программе Финансы без проблем
6. Архивирование документов
7. Разовые поручения финансового директора.

Условия:

Заработная плата от 35000 на испытательный срок (2 месяца), далее –40 000руб. Оформление по ТК‚ питание, оплачиваемые отпуск (28 календарных дней) и больничный.
Работа в Москве (центр), Красные ворота, Курская, Комсомольская.

Официальный дистрибьютор «AHMAD TEA» на российском рынке приглашает на открытую позицию Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager).

Обязанности:

• управление отношениями с федеральными  сетями: переговоры, согласование условий сотрудничества;
• составление бюджетных планов, контроль за их исполнением;
• согласование коммерческих условий, ассортимента, промо-планов на год;
• контроль работы персонала и соблюдения договоренностей аутсорсинговыми компаниями;
• контроль за своевременным предоставлением бухгалтерских документов сетями;
• составление планов развития сетей;
• сопровождение и контроль процесса реализации товара сетевым клиентам.

Требования:

• высшее образование/ незаконченное высшее образование;
• опыт работы менеджером по работе с сетями от 2 лет;
• понимание  рынка ритейла и FMCG;
• ориентация на результат;
• превосходные навыки переговоров;
• глубокое понимание внутренних процессов федеральных сетей;
• наличие собственного автомобиля;
• готовность к командировкам по территории ответственности.

Условия:

• график работы: пн.- пт.  с 10:00 до 19:00.
• полное соблюдение ТК РФ ("белая" зарплата, 28  дней  отпуск, оплата больничных).
• заработная плата: оклад + премии по результатам работы; компенсация ГСМ и мобильной связи.
• испытательный срок 3 месяца (на время прохождения испытательного срока оклад не меняется).
• ДМС (после прохождения испытательного срока).
• офис: м. Молодежная.

В ресторан в центре Москвы требуются Повар холодного цеха

Требования:

·         Мужчина/женщина, от 20 лет.

·         Гражданство РФ.

·         Опыт работы от года.

Обязанности:

·         Приготовление блюд холодного цеха.

·         Раскладка линии раздачи.

·         Кооперация с остальными участниками процесса работы ресторана.

Условия:

·         Оплата труда – оклад.

·         Оформление по ТК РФ.

·         Бесплатная форма и питание.

·         Сменный график работы 2/2.

·         Дружный коллектив.

·         Удобное месторасположение в центре (рядом с метро).

Обязанности:

• Прием и обработка клиентских заказов
• Сбор информации о качестве обслуживания
• Доведение до клиентов информации о новых товарах
• Ведение клиентов в 1С
• Оформление товарно-сопроводительных документов
• Формирование заявок на производство

Требования:

• Компьютерная грамотность
• Умение работать в коллективе

Условия:

• Оклад 25000 рублей на исп. срок, далее 35000 рублей
• Премии по результатам (квартал)
  
• Перспективы карьерного роста
• Льготное питание
• М. Рязанский Проспект
• Платформы: Чухлинка, Вешняки, Плющево

Обязанности: 

Функциональные обязанности:

• Проведение обследования существующих бизнес-процессов (анкетирование, интервьюирование);
• Составление и согласование протоколов проведенных встреч;
• Анализ, моделирование, описание бизнес-процессов;
• Подготовка предложений по оптимизации/реинжинирингу бизнес-процессов;
• Презентация результатов оптимизации бизнес-процессов;
• Выявление «узких» мест, недостатков существующих схем бизнес-процессов;
• Разработка регламентирующей документации;
• Согласование оптимизированных бизнес-процессов с Заказчиками;
• Аудит разработанных и внедренных процессов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы: от 2х лет.
• Профессиональные навыки:
  
  • Знание одной или нескольких предметных областей (финансы, персонал, ИТ, ИТ безопасность, сервис, логистика, лояльность, оперативный и стратегический маркетинг,маркетинговые коммуникации, закупки, продажи, интернет-магазин, развитие бизнеса, развитие сети);
  • Практический опыт аудита, оптимизации, описания бизнес-процессов;
  • Знание методик оптимизации бизнес-процессов, управления проектами, планирования;
  • Навыки оптимизации/реинжиниринга бизнес-процессов;
  • Навыки разработки регламентирующей документации;
  • Участие / наличие успешных завершенных проектов;
  • Навыки работы с программным обеспечением для моделирования бизнес-процессов;
  • Знание основных стандартов описания бизнес-процессов;
  • Навыки подготовки и проведения презентаций;
  • Навыки календарного планирования;
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Знание и понимание методологии ARIS

Личные качества:

• Ответственность и способность к быстрому освоению новых предметных областей, достижение поставленных целей;
• Умение работать в команде, общечеловеческая адекватность.

Обязанности:

• Проверка и согласование в учетной системе (SAP CRM) запросов на разрешение выдачи актов о неремонтопригодности.
• Анализ данных, находящихся в запросах.
• Проверка по запросам стоимости запасных частей на сайтах компаний, поставщиков запасных частей. Оценка общей стоимости ремонта
   

Требования:

• Образование высшее техническое.
• Опыт работы по ремонту бытовой техники.
• Опыт работы с сервисными мануалами.
• Умение анализировать полученные данные.
• Опытный пользователь Microsoft Office.
   

Основные обязанности:

• Обеспечивает техническую эксплуатацию объектов торговли компании и технического оборудования.
• Обеспечивает бесперебойную работу технических систем, координирование работы персонала, учет и обеспечение рационального использования материально-технических ресурсов.
• Контролируют соблюдение противопожарной и противоаварийной безопасности, сроки проведения ремонтных работ.
• Осуществляет мониторинг рынка технического оборудования, поиск поставщиков, организацию закупок и поставок оборудования, взаимодействие с подрядными сервисными организациями.

Требования:

• Знание процессов материально – технического обеспечения. Базовые знания системы отчетности и учета ТМЦ.
• Знание современных методик и практик оптимизации затрат на хозяйственные нужды, базовых процессов складской и транспортной логистики.
• Навыки работы с офисным оборудованием, со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
• Знания в области строительства и эксплуатации зданий, в т.ч. систем вентиляции и кондиционирования, энергоснабжения, и т.п..
• Знания в области охраны труда.
• Навыки общения и ведения переговоров.
• Образование высшее. Техническое.
• Опыт работа на аналогичной должности не менее 1 года.
• Желателен опыт работы в крупных компаниях.
• Желательно имеющий опыт службы в ВС (офицер) – ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность выполнять задачи в сжатые сроки в т.ч. и при ненормированном рабочем дне.

м.Тушинская

Функциональные обязанности:            

• Проектирование архитектуры Web приложений (интернет сайт, мобильные приложения, корпоративный портал, инфокиоски,  и т.п.).
• Выбор и согласование архитектуры, предложенной подрядными организациями.
• Оценка трудоемкости работ по проекту.
• Подготовка и согласование  плана проекта (с точки зрения планирования технических работ).
• Подготовка, согласование и контроль качества технической документации подготовленной группой разработки: ТЗ, ТП, сценарии тестирования, описание архитектуры ПО, спецификации на разработки,  эксплуатационная документация и т.п.
• Определение требований  и  выбор ресурсов необходимых для выполнения проекта (персонал, инструменты разработки, тестирования и т.п.).
• Определение технических рисков проекта и разработка планов по их минимизации.
• Контроль качества работ, выполняемых разработчиками.
• Поиск решений по сложным проблемам, возникающим в ходе разработки или эксплуатации.

Требования:

• Опыт разработки Web приложений более трех лет,
• Опыт разработки интернет магазинов  на 1С битрикс (более трех завершенных проектов в должности архитектора, руководителя отдела разработки или ведущего разработчика),
• Опыт разработки архитектуры высоконагруженных интернет магазинов на 1С битрикс (более 1 000 хитов в минуту).
• Высшее образование.
• Желательно: высшее образование было в области ИТ,
• Желательно: опыт внедрения портала MS Share Point,
• Желательно: опыт внедрения мобильных приложений.

Функциональные обязанности:

• Выполнение настроек в системе SAP CRM.
• Подготовка технической и пользовательской документации: концептуальные проекты, спецификации на разработку, инструкции по работе пользователей.
• Консультирование ключевых пользователей по работе в системе SAP CRM.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с системой SAP CRM от 1 года
• Образование высшее.
• Знание английского языка.
   

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС.

В связи с расширением штата Компания приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности Менеджера по строительству.

Обязанности:

• Выполнение работ на этапе формирования дефектной ведомости, подготовки проекта  и ТЗ.     
• Подготовка заявок на проведение тендеров, а также отслеживание графика своевременного завершения работ,выбору  подрядчиков.                                                                                                                                                                                                                                                        
• Подготовка и подписание договоров с подрядными Компаниями.
• Контроль хода выполнения работ по СМР (с точки зрения качества и временных параметров).                                                                                                                                          
• Отслеживание реализованных работ на объекте с точки зрения исполнения требований, сформулированных в ТЗ, при осуществлении этапа приемки выполненных работ подрядчиком.      
• Сопровождение договора с подрядной организацией на всех этапах работы по объекту.                                                                                                                                                        

Требования:

• Высшее профильное образование (ПГС).
• Мужчина до 40 лет
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции.
• Готовность к командировкам и к напряженному ритму работы, активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки.
• Уверенное владение MS Office.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС

Функциональные обязанности:

• Поиск, подготовка и своевременное занесение информации о товарах: изображения, характеристики, рекламный текст
• Мониторинг и корректировка ошибок в информации о товарах
• Обеспечение высокого качества товарного контента
• Формирование запросов, при необходимости информации о товарах, ответственным сотрудникам
  

Требования к кандидату:

• Мужчина., 18-27 лет.
• Желателен опыт работы на аналогичной должности в крупном интернет-магазине
• Знание современной бытовой техники и электроники на уровне продвинутого потребителя
• Очень продвинутый интернет-пользователь
• Знание Photoshop, MS Office, HTML (базовые)
• Грамотность, внимательность, усидчивость, проактивность

Условия:

• Работа в офисе на постоянной основе
• Не фриланс
• Оформление по ТК РФ
• График работы офисный

Функциональные обязанности:

• Обработка пакетов документов на компенсацию неремонтопригодного товара.
• Работа с претензиями в системе
• Ведение переговоров с поставщиками при разработке схем компенсации.
• Выставление претензий поставщикам.
• Контроль продвижения претензий.

Требования к кандидату:

• Образование высшее/незаконченное высшее.
• Умение быстро и внимательно работать с документами.
• Инициативность.
• Умение анализа поведения получаемых данных.
• Умение общения с деловыми партнерами
• Желателен опыт ремона бытовой техники

Условия:

• График работы с 9.00 до 18.00
  
• Офис м. Савеловская
  
• 30% скидка на всю продукцию компании МОНЭКС ТРЕЙДИНГ, торговые марки: Mothercare, Next, M.A. C, The Body Shop, Justice, Payless,  American Eagle, La Senza, Victoria’s Secret и Starbucks Coffee
  
• Оплата отпуска и больничного листа
  

Обязанности:

• Подбор персонала в кофейни Starbucks и кафе Pinkberry (Управляющие кофейни, Заместители управляющих) и офис компании.
  
• Взаимодействие с  внутренними  клиентами. Выбор и реализация наиболее эффективных методов поиска и  подбора персонала. 
  
• Участие в ярмарках вакансий. Работа с ВУЗами.  
  
• Интервьюирование, оценка, сбор рекомендации. 
  
• Еженедельная отчетность для руководства.
  

Помощник специалиста по продажам объектов бизнеса (Бизнес-брокера).

 
Условия работы и компенсации  

• Зарплата: от 20 000 руб. в месяц
• Город: Москва
• Ближайшее метро: Охотный ряд
  
• Тип работы: Полный рабочий день
• Место работы: Работа на территории работодателя  
• Комфортный офис в центре Москвы (оборудованное рабочее место);
• Большой объем работы;
• После обучения возможен переход на агентский процент (до 25%).
• Дополнительно оплачивается проезд и моб.телефон.
  

 
Должностные обязанности       

• Ведение телефонных и прямых переговоров;
• Поддержание и расширение клиентской базы;
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
• Работа по помощи бизнес-брокерам компании в реализации имеющихся объектов готового бизнеса;
• Участие и помощь в показе объектов, заключение договоров (курьерские функции), проведение сделок (участие в подготовке пакета документов).

 
Требования к Соискателю

• Возраст:  от 24 до 30 лет
• Образование: Высшее (незаконченное высшее).
  

 
Требования к квалификации      

• Мужчина/женщина;
• Презентабельный внешний вид;
• Возраст 23 - 35 лет;
• Хорошее знание Москвы;
• Образование: высшее (неполное высшее);
• Опыт работы на рынке купли-продажи готового бизнеса или коммерческой недвижимости приветствуется;
• Грамотно поставленная речь;
• Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, стрессоустойчивость, высокая степень самоорганизации.

Виноторговая компания приглашает на работу Водителя-экспедитора с личным автомобилем до 1,0 т. (спец.машина)

Обязанности:

• Доставка алкогольной продукции клиентам компании по г. Москве
• Экспедирование, инкассация
• Работа с документацией

Требования:

• Наличие ИП и расчетного счета
• Опыт работы в должности водителя-экспедитора приветствуется
• Умение работать с товарно-сопроводительными документами
• Наличие собственного автомобиля грузоподъемностью до 1,0 тонн
• Работоспособность, честность, вежливость с клиентами, пунктуальность

Условия работы:

• Заработная плата - 53.000 руб.
• 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день, выходной – суббота, воскресенье
• Доплата за бензин за пределы МКАД
• Склад - метро Авиамоторная

Обязанности:

• Проведение переговоров в офисе клиента с целью продажи программного обеспечения Консультант + (выезды по Москве и в Подмосковье).

Требования:

• Мужчина/женщина 20- лет.
• Гражданство РФ.
• Образование среднее, высшее, неоконченное высшее.
• Активная жизненная позиция, хорошая обучаемость, первичные навыки ведения деловой беседы.
• Желание развиваться в продажах, готовность к выездам, пунктуальность.

Условия:

• График работы –10.00-19.00, понедельник-пятница.
• Ежемесячный доход состоит из оклада, премии за продажи и компенсации проезда.
• Совокупный доход от 25 000 рублей  (оклад+%).
• Корпоративное обучение в процессе работы, повышение квалификации.
• Оформление по ТК РФ.
• Адрес: М. Волгоградский проспект, Остаповский проезд,компания СБВ. 
• Территория бизнес-центра  ОАО «Контакт».
• Корпоративный транспорт от метро до бизнес-центра.

Обязанности:

• Подготовка регулярной ежемесячной управленческой отчетности
• Составление отчетности о результатах финансовой деятельности компании
• Проведение факторного анализа отклонения плановых от фактических показателей P&L
• Участие в автоматизации управленческой отчетности
• Участие в формировании финансового бюджета компании
• Мониторинг исполнения бюджетов

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Знание основ форм и методов учета (РСБУ и МСФО)
• Английский язык на уровне intermediate
• Продвинутый пользователь ПК

Условия:

• Работа на производстве компании (г. Старая купавна)
• Конкурентоспособная заработная плата
• Наличие социального пакета

Обязанности:

• осуществление своевременного документооборота ;
• участие в ведении делопроизводства в приемной генерального директора;

• планирование и назначение встреч по поручению генерального директора;

• осуществление регистрации входящей и исходящей документации , обеспечение сохранности всей входящей документации;
• осуществление телефонных соединений;
• осуществление с использованием компьютерной и оргтехники всех необходимых действий по печатанию и копированию документов, а также их передаче в электронном виде и на бумажных носителях;
• осуществление приема посетителей к генеральному директору;
• выполнение отдельных поручений генерального директора.

Требования:

• высшее образование;
• английский язык (не ниже Intermidiate);
• опыт работы секретарем/помощником руководителя от 1года;
• отличное знание ПК.

Условия:

Работа в ООО ВТБ Факторинг

Компания 3М – многопрофильная диверсифицированная международная производственная корпорация, которая выпускает уникальные инновационные продукты для самых разных рынков – от здравоохранения и промышленных применений до товаров для дома и офиса. Главное преимущество 3М заключается в том, что для удовлетворения различных запросов клиентов используются 45 инновационных технологических платформ и их комбинаций. Годовой оборот компании составляем 23 млрд долл. США, а численность сотрудников более 75 тысяч человек. Компания существует свыше 100 лет и имеет свои представительства в более чем 65 странах.

Обязанности:

• Контроль исполнения клиентами платежных обязательств;
• Работа по возврату дебиторской задолженности (переговоры с клиентами, выработка совместных решений по погашению задолженности);
• Взаимодействие с коллекторскими агентствами, контроль процесса сбора долгов через судебное взыскание;
• Работа в базе данных (внесение информации по условиям оплаты и пр.);
• Подготовка отчетов;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании по вопросам платежей клиентов;

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно - в области финансов, бухгалтерии, налогообложения);
• Опыт работы с большими объемами финансовых данных (непосредственный опыт работы кредитным контролером является преимуществом, но не является обязательным требованием);
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
• Навыки работы в системе SAP являются преимуществом;
• Отличные навыки коммуникации (устной и письменной);
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность, аккуратность.

Условия:

• Работа в международной диверсифицированной  компании, гарантирующей уверенность в завтрашнем дне и возможность самореализации
• Программа обучения, развития и признания
• Возможности для построения и развития карьеры
• Достойный компенсационный пакет (компенсация питания, страховые программы и др.)

Присоединяйтесь к команде лидеров!

Группа компании «АКИГ» – ведущая российская бизнес-группа.

Основные направления деятельности компаний:

• консалтинг;
• инжиниринг и энергоэффективность;
• издательская деятельность;
• девелопмент;
• сельское хозяйство.

ГК «АКИГ» приглашает на конкурсной основе специалиста на должность копирайтер.

Требования:

• высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое);
• опыт работы корректором приветствуется;
• знание программ Word, Power point, Photo shop.

Обязанности:

• выполнение поручений Администрации, Протокольного отдела;
• работа с документами (стилистическая и орфографическая корректировка);
• осуществление информационно-аналитической и редакторской работы;
• подготовка презентаций, отчетов;
• подготовка и написание новостей и пресс-релизов;
• подготовка речи для публичных выступлений руководства компании на конференциях,  на пресс-мероприятиях.

Личные качества:

• инициативность и умение работать в команде;
• креативность (творческий потенциал);
• самостоятельность;
• целеустремленность;
• коммуникабельность;
• умение вести переговоры и четко излагать свои мысли.

Условия:

• ст.м. Парк Победы или Кутузовская
• график работы: 5/2 с 09.30  до 18.30;
• оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по ассортиментному ряду, помощь в выборе товара;
• Прием, учет, маркировка товара;
• Выкладка товара;
• Участие в дизайнерском оформлении торгового зала и витрин.
• Осуществление денежного расчета;
• Операции с денежными средствами;
• Составление кассовой отчетности.

Требования:

• Девушки и юноши от 25 до 40 лет;
• Гражданство РФ, Беларусь;
• Презентабельная внешность;
• Отличные коммуникативные способности, грамотная речь;
• Знание торговых программ и кассы;
• Желание развиваться в сфере моды;
• Опыт работы в магазинах люксового/полулюксового сегмента строго обязателен (не менее 1 года)

Условия:

Лидер fashion индустрии BNS Group в связи с открытием новых магазинов класса Люкс Michael Kors приглашает на работу продавцов-кассиров

• Вакансия открыта в ТЦ. "Метрополис" (м. Войковская), "Атриум" (м. Курская)
• В наших магазинах молодежный, очень дружный коллектив!
• График работы: 2/2.
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и % от личных продаж. Средний уровень дохода не менее 40.000 руб. "на руки".
• Оформление в нашей компании по ТК РФ.
• 50 % скидки на одежду наших брендов: Mexx, Calvin Klein, Topshop/Topman, Pinko, Jennyfer, Miss Selfridge, Dorothy Perkins
• Лучших сотрудников мы учим и повышаем!

Обязанности:

• Организация работ по  монтажу инженерных систем (теплоснабжения, водоснабжения,  систем вентиляции, пожаротушения  и пр.) 
• Контроль качества работы
• Приемка законченных строительно-монтажных работ, инженерных систем и оборудования при сдаче объектов в эксплуатацию;
• Взаимодействие  с заказчиками и госорганами контроля и надзора
• Учет и контроль поступающей документации‚ изменений и дополнений
• Приемка технической документации

Требования:

• Мужчина  до 45 лет
• Образование – высшее, МИСИ и аналогичное
• Опыт работы от 5 лет в сфере проектирования и монтажа внутренней инженерии зданий.
• Знание систем отопления‚ вентиляции‚ кондиционирования‚ водоснабжения‚ канализации‚ автоматизации и диспетчеризации этих систем. Знание нормативной документации. 
• Уверенный пользователь ПК – MS Office‚ AutoCad.
• Наличие машины обязательно

Условия:

• Место работы – центр, график работы – ненормированный, оформление по ТК, заработная плата обговариается с успешным кандидатом

Обязанности:

• Развитие партнерской сети по продаже программных продуктов;
• Разработка и проведение маркетинговых программ по развитию партнерской базы;
• Поиск новых партнеров и установление контактов;
• Поддержание отношений с существующими партнерами;
• Выстраивание мотивационных схем для партнеров;
• Контроль за соблюдением плана продаж;

Требования:

• Опыт работы на IT-рынке от 2-х лет;
• Высшее техническое образование;
• Знание рынка продажи ПО;
• Желателен опыт по развитию партнерской сети;
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на достижение результата.

Условия:

• Оплата мобильной связи;
• Бонусы по результатам работы.
   

• Высшее образование;
• Хорошее владение английским языком (разговорный и письменный);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Ответственность, коммуникабельность;
• Грамотная речь;
• Пунктуальность, ответственность, без вредных привычек;

• Прием и распределение звонков;
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией;
• Распределение работы курьеров;
• Переводы документации;
• Работа с оргтехникой;

• Условия соответствуют ТК РФ, официально оформление, белая заработная плата, социальный  пакет;
• Режим работы сменный 9.00 – 18.00, 10.00 – 19.00, 11.00 – 20.00;
• Месторасположение офиса – метро Аэропорт.

Обязанности: 

Обязанности:

• Консультирование клиентов по ассортиментному ряду, помощь в выборе товара;
• Прием, учет, маркировка товара;
• Выкладка товара;
• Участие в дизайнерском оформлении торгового зала и витрин. 

Требования:

• Девушки от 18 до 27 лет;
• Гражданство РФ;
• Презентабельная внешность;
• Отличные коммуникативные способности, грамотная речь;
• Желание развиваться в сфере моды.
• Опыт работы от пол года в качестве продавца-консультанта в сегменте "Одежда/Обувь/Спортивные товары" - желателен. 

Условия:

Лидер fashion индустрии BNS Group приглашает на работу продавцов-консультантов

• Вакансия открыта в магазине Jennyfer ТЦ."Город"(м.Марксистская), "Мега Белая Дача" (м.Люблино, Марьино), "Мега Теплый Стан" (м.Теплый Стан )
• В наших магазинах молодежный, очень дружный коллектив!
• Достаточно гибкий график работы: 5/2 (8-ми часовая смена).
• Продавцы-консультанты имеют оклад и бонусы от продаж. Средний уровень дохода 20000 руб., но все в Ваших руках!
• Мы научим Вас общаться с покупателями, продавать модную одежду и зарабатывать.
• Оформление в нашей компании по ТК РФ. И конечно же есть хорошие скидки на одежду наших брендов.
• Лучших сотрудников мы учим и повышаем!

Компания «Порецкое АГРО» успешно реализует проекты развития сельскохозяйственного производства по трем основным направлениям: овощеводство, зерноводство, животноводство.

Компания "Порецкое АГРО" приглашает кандидатов на должность продавца продуктов питания.

Обязанности:

• Продажа продуктов питания и молочной продукции;
• Работа с кассовым аппаратом.

Требования:

• Гражданство  строго РФ, славянская внешность;
• Женщина от 30 до 50 лет (не курящая!);
• Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

• График сменный, с 8:00 до 20:00;
• Оклад 1000 р. в день;
• м. Кунцевская;
• Работа в крытой торговой точке;
• Опыт работы в продаже продуктов питания.

Группа компании «АКИГ» – ведущая российская бизнес-группа.

Основные направления деятельности компаний:

• консалтинг;
• инжиниринг и энергоэффективность;
• издательская деятельность;
• девелопмент;
• сельское хозяйство.

ГК «АКИГ» приглашает на конкурсной основе специалиста на должность бизнес-координатор.

Требования:

• высшее оконченное или неоконченное образование;
• пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Internet, E-mail);
• готовность работать с ненормированным графиком;
• организованность, сообразительность, ответственность, готовность работать с большими объемами работы в жатые сроки;
• знание основ делового этикета;
• устная и письменная грамотность.

Обязанности:

• организационно - техническое обеспечение  деятельности руководителя;
• прием корреспонденции, передача ее в структурные подразделения;
• прием документов и личных заявлений на подпись руководителя;
• работа с входящими/исходящими звонками;
• составление писем, запросов, других документов;
• организация встреч и ведение протоколов, прием посетителей;
• формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой;
• организация командировок руководителя (заказ авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц).

Условия:

• м. Парк Победы или Кутузовская;
• график работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
• оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.

Должностные обязанности:

* Оказание услуг по герудотерапии (взрослых от 15 лет).

* Продажа товаров.

* Продвижение услуг.

Ведущей Российской IT-компании требуется Инженер-разработчик (стажер) автоматизированных систем управления

 Обязанности:

• Подготовка частей программного обеспечения в специализированных программных средах: алгоритмы программируемых-логических контроллеров, человеко-машинный интерфейс пользователя.
• Участие в строительно-монтажных, пуско-наладочных работах на объектах, авторском надзоре.

 Требования: 

• Неполное высшее, высшее профильное техническое образование (МГТУ им. Н.Э. Баумана, МЭИ, РГУ им. Губкина, МАИ).
• Обязательно знание основ SCADA-систем и ПЛК.  Опыт работы не обязателен, но является плюсом.
• Знание английского языка в объеме умения читать и переводить техническую литературу.

Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, инициативность, ответственность.

 Условия: 

• Заработная плата по результатам собеседования 

• Возможность работать по гибкому графику (3,5-4 полных рабочих дня)
• Социальный пакет (питание в офисе, медицинская страховка, английский язык, фитнес)
• Возможность профессионального и карьерного рост
• Компания оплачивает обучение и сертификацию
• Возможность оплаты магистратуры (для бакалавров)
• Современный офис, наличие парковки
• Расположение: м. Площадь Ильича, Римская

Основные обязанности:

· Анализ абонентской базы

· Сегментирование клиентов (например, микросегментация, поведенческая сегментация и т.д.)

· Прогнозирование поведения клиентов (например, прогнозирование оттока, покупки новых услуг, согласия участия в целевых кампаний и т.д.)

· Формирование предложений в рамках целевой акции на основе проведенного анализа

· Участие в развитии аналитического хранилища данных

· Исполнение разовых запросов, связанных с получением статистических или аналитических данных из базы данных

· Подготовка отчетов и презентаций по эффективности запущенных инициатив

· Высшее математическое / статистическое образование

· Опыт работы в области анализа данных

· Навыки программирования и работы с базами данных (VBA, SQL-запросы)

· Опыт работы с любым из статистических пакетов (например, SPSS, Clementine, SAS, Statistica, Eviews)

· Навыки построения математических моделей (желательно)

· Хорошие презентационные и коммуникационные навыки

· Аналитический склад ума и структурное мышление

Обязанности:

• Сопровождение процесса разработки  информационных систем:
  • Обследование объектов автоматизации Заказчика.
  • Анализ и формализация требований.
  • Описание и анализ бизнес-процессов.
  • Проектирование бизнес-процессов.
  • Разработка проектной документации
    
  • Разработка регламентов и инструкций.
  • Постановка задач разработчикам

Требования:

• Обязательно:
  • Образование высшее/неоконченное высшее техническое.
  • Знания в области IT, особенно реляционных баз данных и web-технологий.
  • Отличное владение русским языком.
  • Аналитические способности, желание решать сложные задачи.
  • Готовность к командировкам по РФ.
• Желательно:
  • Знание средств моделирования бизнес-процессов.
  • Знание английского языка

Обязанности:

• консультирование покупателей: помощь в подборе оправ, линз, солнцезащитных очков, аксессуаров;
• работа с витриной;
• расчет с клиентом;
• участие в инвентаризациях.

Информация для новичков: оптика - сложный, но очень интересный товар; если Вы готовы учиться, помогать людям решать вопросы, связанные со здоровьем, рады будем видеть Вас в своей команде.

Требования:

• возраст от 18 лет;
• гражданство РФ;
• желание развиваться в сфере продаж оптики.

Условия работы и компенсации:

• график работы 2/2;
• заработная плата состоит из фиксированного оклада и процентов от продаж - совокупный доход составляет 20 000 - 25 000 руб. (после вычета всех налогов);
• место работы - ТЦ "Ашан" (м. Строгино): 15 мин. пешком от м. Строгино, либо на маршрутке от м. Строгино/м. Молодёжная/м.Тушинская/м.Щукинская.
• оплата проезда;
• обучение работе с оптикой и технике продаж (персональный наставник, тренинги);
• работа с качественными и современными товарами в оптике;
• оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• оплачиваемый отпуск, больничный;
• карьерный рост.

Обязанности:

• Сопровождение процесса разработки  информационных систем:
  
  • Обследование объектов автоматизации Заказчика.
  • Анализ и формализация требований.
  • Описание и анализ бизнес-процессов.
  • Проектирование бизнес-процессов.
  • Разработка проектной документации согласно стандартам ГОСТ.
  • Разработка регламентов и инструкций.
  • Постановка задач разработчикам.
  • Подготовка и проведение презентаций, участие в пресейлах, проведение обучающих мероприятий.

Требования:

• Обязательно:
  
  • Образование высшее техническое.
  • Знания в области IT, особенно реляционных баз данных и web-технологий.
  • Опыт работы в консалтинге и/или техническим специалистом в области ИТ. 
  • Отличное владение русским языком.
  • Аналитические способности, желание решать сложные задачи.
  • Готовность к командировкам по РФ.
• Желательно:
  
  • Опыт написания технической документации.
  • Опыт работы в интеграционных проектах.
  • Опыт работы с интеграционными платформами.
  • Опыт работы с государственными структурами.
  • Знание средств моделирования бизнес-процессов..
  • Знание английского языка

Условия:

• Оформление по ТК.

Our client, a big German company engaged in design of facades and roofs, are looking for a translator/interpreter.

Key requirements are excellent translation skills (written & oral), office management, experience with documents, stress resistance and reliability.

Responsibilities:

• Interpretation of meetings & discussions,
• Written translation of general and technical documents,
• Document storage organisation,
• Contracts monitoring,
• Internal and external communication,
• Obtaining information from different sources,
• Office management

Requirements:

• University degree in foreign languages,
• Native Russian,
• Fluent English,
• German is desirable,
• Technical vocabulary,
• Business correspondence skills,
• Structured attitude to work,
• Ability to work in a multi-task environment,
• Minimum 10 years of business experience.

The company offers excellent compensation package

Обязанности:

• Составление заявок на приобретение продукции
• Ведение до 20 контрагентов (РФ)
• Анализ рынка, аналитика по группе товара
• Поиск альтернативных поставщиков
• Заключение договоров, проведение переговоров
• Консультации менеджеров по продажам

Требования:

• Опыт работы в отделе закупок от 2-х лет в оптовой торговле
• Знание низковольтной аппаратуры и приборов учета контроля и измерения (технические характеристики и функциональные возможности продукции)
• Знание заводов-производителей (наличие контактов приветствуется), опыт закупок у производителей НВА.
• Умение работать с российскими поставщиками электрооборудования
• Умение читать простейшие электрические схемы
• Знание программ 1С 7 и 1С 8

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График пн-пт, 9.00-18.00
• Офис рядом с метро Варшавская, 5 минут пешком

Обязанности:

• оформление договоров банковского счета, вкладов клиентам-физическим лицам;
• прием и обработка расчетно-кассовых документов;
• прием и выдача банковских карт;
• прием и оформление документов по программам экспресс-кредитования физических лиц.

Требования:

• высшее, среднее специальное образование;
• обязателен опыт банковского обслуживания клиентов-физических лиц (оформление вкладов, переводов, банковских карт);
• желателен опыт продаж кредитных продуктов клиентам-физическим лицам;
• навыки работы со специализированными банковскими и кредитными программами;
• навыки работы с приложениями MSOffice: MS Word,MS Excel.

Условия:

• офис-м. Комсомольская/Красносельская;
• график работы-2/2 с 9.00 до 21.00;

• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.