Вопрос № 67392: Здравствуйте, глубокоуважаемые эксперты. Хотел задать Вам следующий вопрос: я работаю на кафедре анестезиологии одного московского ВУЗа, находящегося в ведении минобразования, работаю на 1,25 ставки. Заведующий нашей кафедрой энергичный трудоголик, с...
Вопрос № 67.392
Здравствуйте, глубокоуважаемые эксперты. Хотел задать Вам следующий вопрос: я работаю на кафедре анестезиологии одного московского ВУЗа, находящегося в ведении минобразования, работаю на 1,25 ставки. Заведующий нашей кафедрой энергичный трудоголик, сам не знает покоя и не дает его другим. С недавних пор он захотел ввести для преподавателей кафедры ночные бесплатные дежурства в клинике, мотивируя это тем, что мы обязаны минимум два раза в месяц дежурить в отделении реанимации, хотя при всем в больнице мы не работаем,
это лишь наша клиническая база. Денег от больницы мы не получаем, а получаем зарплату вот ВУЗа. Раньше вроде как действительно были эти обязательные дежурства, но потом, насколько мне известно, их отменили. Имеет ли права мой начальник требовать от меня отрабатывать эти дежурства? На какие законы можно сослаться, если его требования необоснованы. Спасибо большое за ответ!!!
Отправлен: 17.12.2006, 16:09
Вопрос задал: Dopter1972 (статус: Посетитель)
Всего ответов: 2 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)
Отвечает: EXTRAWELT
Здравствуйте, Dopter1972!
Обязанность дежурить по ночам должна быть прописана в трудовом договоре, должностных обязанностях работника либо в иных локальных нормативных актах организации, в силу ст. 100 ТК РФ. С указанными документами обязаны ознакомить работника при приеме на работу.(ст. 68ТК). Вы вправе отказаться от дежурств если о них ни слова не сказано в указанных выше документах.
Приложение:
Ответ отправил: EXTRAWELT (статус: 2-ой класс)
Ответ отправлен: 17.12.2006, 16:44
Отвечает: Denman-Alex
Здравствуйте, Dopter1972!
Заведующий Вашей кафедрой никакого права на принуждение Вас к "ночному труду" не имеет, так как не является Вашим работодателем (Ваш договор со стороны работодателя подписывал скорее всего ректор ВУЗа).
Кроме того, отсутствие Вашей обязонности по дежурству заключается в том, что Вы являетесь работником ВУЗа, а не отделения реанимации (ВУЗы входят в состав федеральной структуры, а больници, поликлиники и т.д. замыкаются на муниципалитет или субъект РФ).
К сожалению, Вы не указали, какую должность занимаете, поэтому самостоятельно загляните в свою должностную инструкцию. Дополнительно почитайте
Главу 52 Трудового кодекса "ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ".
Если данное недовольство носит массовый характер, то советую написать коллективную служебку ректору по факту превышения своих полномочий заведующим кафедрой.
Успехов!!!
Ответ отправил: Denman-Alex (статус: 3-ий класс)
Ответ отправлен: 18.12.2006, 10:40
