Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости Subscribe.Ru" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Иные события Рабочая сила в Китае дорожает




Заголовок: Рабочая сила в Китае дорожает

Компания: Optim Consult

После финансового кризиса, серьезным образом отразившегося на рынке труда Китая, в наступившем году ситуация меняется на прямо противоположную. "Если в прошлом году нам на производстве хватало 3000 человек, то сегодня, из-за быстро растущего количества зарубежных заказов, необходимо как минимум 5000, - рассказал управляющий одной из фабрик по производству электроники в г. Шэньчжэнь. - Мы увеличили зарплату с 1400 до 2600 юаней и, по сути, уже работаем без прибыли, но и это не привлекает людей, конкуренция на
рынке чрезвычайно высока".

"У китайского рабочего появилась возможность выбирать, сегодня уже он, а не работодатель, хозяин положения, - прокомментировал ситуацию Евгений Колесов, генеральный директор компании Optim Consult, консультирующей российских предпринимателей по вопросам работы на китайском рынке. "Причинами тому стало и повышение уровня жизни китайцев, из-за чего они имеет право не бросаться на первое предложение с мизерной зарплатой и ужасными условиями труда; и повышение уровня образования; и, наконец, развитие западных районов
страны, что дает возможность не переезжать, как прежде, на восток, а оставаться с семьей в родном городе", - добавил эксперт.

По данным Национального статистического бюро КНР, в 2009 г. число рабочих, приехавших в развитые районы страны, увеличилось лишь на 3,5% и составило 145,33 млн человек. В то же время, численность рабочих в центральных и западных районах страны увеличилась на 33,2% и 35,8% соответственно.

Нин Сяовэй, директор компании Yangguan Plastic Factory в провинции Чжэцзян, на востоке КНР, отметил, что при существующем раскладе, когда катастрофически не хватает рабочих рук на фабриках, единственным возможным исходом для многих предприятий окажется остановка производства и банкротство.

Многие компании выходят из ситуации, нанимая рабочих их Вьетнама, Лаоса и Камбоджи. По мнению работодателей, это практически идеальный вариант - иностранцы не требуют особых условий, лишь работают и спят за 1000 юаней в месяц. Естественно, их трудоустройство большей частью оказывается незаконным, однако правительство до поры до времени закрывает на это глаза, признавая, что лучшего способа решения проблемы пока нет.

Справка о компании Optim Consult
Optim Consult - одна из крупнейших консалтинговых компаний, работающих на территории Китая. Предоставляет широкий спектр профессиональных услуг для бизнесменов из России и стран СНГ, заинтересованных в деловом сотрудничестве с Китаем. На сегодняшний день Optim Consult сотрудничает более чем с 400-ми китайскими производителями.
Компания - действующий член Российской ассоциации развития малого и среднего предпринимательства, активный член 12-ти профессиональных китайских ассоциаций, член авторитетной международной ассоциации профессионалов маркетинговых исследований ESOMAR и Международного Союза товаропроизводителей.
В компании работает команда из 61 сотрудника, объединяющая профессионалов юридической, финансовой, экономической и переводческой специальностей, обладающих экспертными знаниями в области ведения бизнеса в Китае.


Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.optim-consult.com
Адрес организации: Гуанчжоу, Китай
Контактное лицо: Юлиана Смагина
Пресс-секретарь компании Optim Consult
E-mail: media@optim-consult.com
Телефон: +8 10 86 20 2881 5220
В избранное