пишет:
Эта информация особенно пригодится тем, кто работает в Турции по найму в качестве домашней обслуги,нянечками или сиделками .
Речь пойдет об оплачиваемом ежегодном отпуске.
В последние несколько лет основная часть работодателей уже смирилась с тем, что нужно соблюдать законы, а именно- оформлять рабочую визу и оплачивать социальную страховку своего персонала, но вот с отпусками постоянно возникают недоразумения.
Между тем, официальное законодательство гласит :
![]()
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: