Все выпуски  

Международное Информационное агентство "Тренд" 2008-07-17 15:32


Международное Информационное агентство "Тренд"
Рассылка новостей
2008-07-17 15:32

Анекдот 172
2008-07-17 14:55 agency@trendaz.com (Trend)

Приходит пациент к врачу: - Доктор, надо мной все прикалываются! - А кто вам сказал, что я доктор? Источник: anekdot.ru

Анекдот 173
2008-07-17 14:56 agency@trendaz.com (Trend)

Настоящие женщины никогда не выходят замуж за настоящих мужчин, потому что настоящие женщины никогда сразу не соглашаются, а настоящие мужчины никогда не предлагают дважды. Источник: anekdotov.net

Анекдот 175
2008-07-17 14:57 agency@trendaz.com (Trend)

- Ваш банк даёт кредиты под честное слово? - Без проблем... - А если я не верну? - Вам будет стыдно перед Всевышним, когда предстанете. - Когда это ещё будет... - Вот, если пятого не вернёте, шестого предстанете. Источник: www.anekdots.ru/

Анекдот 174
2008-07-17 14:57 agency@trendaz.com (Trend)

Новинки автопрома. Изобретены новые ремни безопасности, закрывающие рот жены. Уровень безопасности водителя и пассажиров повышается на 50 %! Эти ремни также снижают уровень шума в автомобиле на 90%! Источник: anekdotov.net

Болгарский клуб «Беласица» может заключить контракты с азербайджанскими футболистами
2008-07-17 14:58 agency@trendaz.com (Trend)

Болгарский клуб «Беласица» может подписать контракты с несколькими азербайджанскими футболистами. Об этом Trend News сказал главный тренер клуба «Беласица» Наджи Шенсой. Шенсой долгое время был наставником азербайджанского клуба «Туран». До «Беласицы» он руководил турецкой командой «Истанбулспор». Клуб «Беласица» выступает в высшей лиге чемпионата Болгарии.   По словам Шенсой, возможен трансфер нескольких азербайджанских футболистов в руководимый им клуб. «Пока я не могу назвать имен. «Беласица» - команда, организованная из молодых футболистов. Считаю, что возможно выступление в клубе нескольких азербайджанских футболистов», - добавил он.   В бытность главным тренером «Истанбулспора» Шенсой пригласил в турецкий клуб двух азербайджанских игроков - Надыра Набиева и Заура Тагизаде.   С автором статьи можно связаться по адресу - trend@trend.az

В Голливудских фильмах обязательно произойдет…
2008-07-17 14:58 agency@trendaz.com (Trend)

ive4fun.ru

Теннисистка Мари Пьерс не сыграет на Олимпиаде в Пекине
2008-07-17 14:59 agency@trendaz.com (Trend)

ранцузская теннисистка Мари Пьерс не примет участия на стартующих 8 августа в Пекине Олимпийских играх, сообщил в интервью L'Equipe капитан женской сборной Франции Жорж Говэн. Причиной отказа стала травма колена, которая мучает 33-летнюю теннисистку уже два года. Из-за нее победительница Открытого чемпионата Австралии-95 и "Ролан Гаррос"-2000 не играет на турнирах с 2006 года, передает РИА Новости. Изначально Пьерс, в случае ее отказа выступать на Играх-2008, должна была заменить Амели Моресмо, но экс-первая ракетка мира две недели назад заявила, что не поедет в Пекин, а будет готовиться к US Open. По словам Говэна, если Моресмо не передумает, то Пьерс в сборной заменит Полин Парментье, которая занимает 53-е место в мировом рейтинге. Олимпийский теннисный турнир в Пекине пройдет 10-17 августа.

В киргизском городе застрелили четверых патрульных
2008-07-17 15:07 agency@trendaz.com (Trend)

7 июля в южном киргизском городе Ош была обнаружена автомашина, в которой находилось четыре трупа. Двое из убитых оказались сотрудниками ГАИ, третий – врачом-наркологом, четвертый – водителем авто. Предположительно, все четверо были убиты из огнестрельного оружия. Как сообщил ИА «Фергана.Ру» руководитель пресс-службы МВД Кыргызстана Бакыт Сеитов, ночью погибшие несли службу в городе Ош, однако, не в том районе, где были обнаружены их тела. В последний раз эта группа выходила на связь в три часа ночи. По информации Бакыта Сейитова, с момента обнаружения тел погибших в городе Ош был введен план «Сирена», на всех выездах из города действуют передвижные милицейские посты. Идет активный поиск лиц, возможно, причастных к убийству сотрудников ГАИ, врача и водителя. В настоящее время на месте преступления находятся заместитель министра внутренних дел Кыргызстана Жениш Жакыпов, глава РУБОП, руководство областной милиции. Министр внутренних дел республики Молдомуса Конгантиев взял дело под личный контроль.

Женщины-предприниматели Азербайджана выходят на ведущие позиции в бизнесе
2008-07-17 15:08 agency@trendaz.com (Trend)

Переход Азербайджана на новый этап развития экономики и прогресс во многих областях социальной жизни привели к активизации женщин в бизнес-сфере, увеличилось число предприятий, владельцами которых являются представители слабого пола. С 1996 года в Азербайджане число зарегистрированных частных предприятий, руководителями которых являются женщины, возросло с семи до 15 процентов. По данным Государственного комитета по статистике Азербайджана, число женщин в стране превышает число мужчин почти на полтора процента, достигая 4,3 млн. человек. Однако, несмотря на радужную статистику, положение «бизнес-леди» в Азербайджане пока далеко от мирового уровня. В странах Запада женщина в бизнесе давно воспринимается как достаточно традиционная фигура. В ряде развитых стран предприятия, возглавляемые женщинами, обеспечивают до 60 процентов ВВП. Например, в Германии и США этот уровень достигает 52 процентов, в Японии – 55 процентов, а в Италии – всех 60 процентов. Женщины, будучи более демократичными в управлении предприятием, предпочитающими консенсусный подход в деле, больше времени тратят на исследование и изучение различных вариантов до принятия окончательного решения, чем мужчины. Эти качества имеют значение в развитии новой модели бизнеса, которая меньше зависит от личности и нуждается в совместной групповой работе. Но, несмотря на достигаемые успехи, существуют препятствия для предпринимательской деятельности женщин. Слабый пол испытывает трудности при получении доступа к финансовым ресурсам, системам деловых связей и рынкам, как на стадии становления, так и расширения своего бизнеса. «Несомненно, женщине в бизнесе приходится труднее, чем мужчине», - считает Татьяна Микаилова, возглавляющая Азербайджанское представительство PRP Group с декабря 2006 года. Микаилова является одним из учредителей Азербайджанской Ассоциации по Связям с Общественностью (APREA). В первую очередь это обусловлено тем, что роль матери и жены никто не отменял даже для женщин-руководителей. «Женщина сталкивается с выбором – профессиональный рост или полная отдача семье. Любой бизнес требует известной самоотдачи и забирает львиную долю времени, поднимаются такие вопросы, как уход за ребенком – кому его поручить», - говорит Микаилова. По ее мнению, это один из факторов, останавливающий женщину в профессиональном росте не только в Азербайджане. Бизнес – это игра достаточно жестокая. Зачастую женщине приходится намного больше работать для достижения той же профессиональной цели, что и мужчине. Исторически было заложено некое недоверие к тому, что женщина сможет встать на одну с мужчинами профессиональную ступень. «Всем знакомы известные шутки про женскую логику. Иногда приходится сталкиваться с тем, что сначала некое время тратишь на то, чтобы доказать наличие недюжинных умственных способностей начальству, партнерам, клиентами, а порой и подчиненным. Мне приходилось сталкиваться с мужчинами, отказывающимися работать под руководством женщины, только лишь из-за того, что женщина априори не должна стоять выше мужчины», - говорит генеральный директор PRP Group. По мнению Микаиловой, многое, конечно, зависит непосредственно от самой женщины и ее умения преподнести свои знания и экспертизу. «Женщина не может себе позволить расслабиться ни на секунду. С этим я и связываю, во многих случаях, их успех в бизнесе, так как постоянно находясь в центре внимании, они не пренебрегают ни малейшей деталью», - считает она. Положение женщин-предпринимателей в Азербайджане намного лучше, сравнивая со странами Ближнего Востока и Северной Африки. Хотя в соответствии с нормами шариата, женщины наделены широкими экономическими правами, другие законы закрепляют их гендерную роль, например, предписывая им считать мужчин основными кормильцами. Результат – чрезмерно ограничительные законы или толкование этих законов с точки зрения гендерных различий. Например, трудовой кодекс включает положения, запрещающие работать в течение определенных часов, или положения, в соответствии с которыми женщина может работать лишь с разрешения мужа. В Йемене, Египте, Кувейте, Ливане и Иране положения трудовых кодексов запрещают женщинам работать в вечерние или ночные часы. В большинстве стран для того, чтобы отправиться в командировку или получить паспорт, т.е. для того, что совершенно необходимо для ведения бизнеса, женщина должна получить от своего мужа специальное юридически оформленное разрешение. Сегодня наступил момент, требующий от правительств стран более активной поддержки женского предпринимательства по целому ряду направлений. Это, в первую очередь, касается доступа женщин-предпринимателей к финансовым ресурсам, государственным заказам, промежуточным материалам и сырью, рыночной информации и, наконец, современным технологиям. Эта поддержка необходима не только для выравнивания гендерного баланса, который за последнее десятилетие стал заметно ассиметричен, но и для повышения технического уровня и конкурентоспособности предприятий, возглавляемых женщинами. Лейла Абдуллаева, эксперт Аналитического центра Trend Capital Связаться с автором статьи можно по адресу: capital


В избранное